Senior Sistemas integra solução da Gryfo e diversifica portfólio com plataforma que combina IA, deep learning e reconhecimento facial múltiplo para empresas
A Senior Sistemas, uma das maiores empresas de
software para gestão da América Latina, integrou ao seu portfólio de soluções
para Gestão de Pessoas a tecnologia de reconhecimento facial desenvolvida pela
startup brasileira Gryfo. Baseada em Inteligência Artificial (IA) e deep
learning, a plataforma reúne funcionalidades como reconhecimento
facial múltiplo, operação off-line e mecanismos avançados de prevenção a
fraudes, alcançando 99,99% de precisão.
Desenvolvida no Brasil para atender às características
do mercado nacional, a solução foi treinada com uma base de dados
representativa da diversidade étnica da população brasileira. Esse diferencial
contribui para elevar a precisão do reconhecimento facial em diferentes perfis
de usuários e reduzir inconsistências associadas a variações de características
físicas e raciais.
A proposta é oferecer às empresas uma solução mais
aderente ao contexto local, com alto nível de confiabilidade para aplicações
corporativas de autenticação, controle de acesso, registro de ponto e
pagamentos digitais.
"A Gryfo desenvolveu uma tecnologia preparada
para os desafios do mercado brasileiro, combinando alta precisão, segurança e
facilidade de implementação. Ao integrar essa solução ao ecossistema da Senior,
ampliamos significativamente seu alcance e sua capacidade de gerar valor para
milhares de empresas", afirma o CEO da Gryfo, Victor Gomes.
Com a incorporação da tecnologia da Gryfo, a Senior
amplia sua plataforma HCM (Gestão de Capital Humano) e reforça sua atuação em
inovação para gestão de pessoas. A solução chega em um cenário de transformação
digital acelerada, no qual a biometria facial vem se consolidando como recurso
estratégico para empresas que buscam mais eficiência, segurança e produtividade
em seus processos.
"Hoje, mais de quatro mil empresas usam as
soluções de Ponto da Senior e podem contar com a tecnologia da Gryfo. São mais
de 110 mil faces já estão cadastradas, registrando mais de 10 milhões de
marcações realizadas por reconhecimento facial", destaca a head-executiva
de HCM da Senior, Jessica Ariane Bartosewiz. A integração faz parte da
estratégia da companhia de ampliar seu ecossistema tecnológico, que atende
atualmente mais de 14 mil grupos econômicos e gerencia mais de 11 milhões de
vidas.
Reconhecimento facial off-line
e múltiplo
Entre os principais diferenciais da plataforma está
a operação off-line em dispositivos móveis, que permite seu funcionamento mesmo
em locais sem acesso à internet. A funcionalidade é voltada especialmente a
setores como Indústria, Agronegócio, Construção, Logística e Varejo, onde a
conectividade pode ser limitada. Isso ocorre devido a aplicação de uma IA de
reconhecimento facial pensada para rodar dentro do celular do usuário.
“Nossa ferramenta continua operando mesmo em
fazendas, plantas industriais e áreas remotas, utilizando dispositivos móveis
acessíveis e garantindo a continuidade dos processos sem depender de conexão”,
explica Victor.
Na prática, o funcionamento off-line ajuda a
resolver desafios recorrentes de setores como o Agronegócio, por exemplo, no
qual trabalhadores podem registrar o ponto em fazendas e áreas remotas mesmo
sem acesso à internet, já que o reconhecimento facial é processado localmente e
os dados ficam armazenados no dispositivo até a sincronização automática com a
nuvem. Na Indústria, a tecnologia também contribui para agilizar a entrada de
colaboradores nas fábricas, reduzir filas nas trocas de turno e aumentar a
confiabilidade das marcações. Ao diminuir inconsistências no controle de
jornada, a solução ainda apoia as empresas na prevenção de passivos
trabalhistas, retrabalho administrativo e riscos relacionados a registros
incorretos de ponto.
Outro destaque é o reconhecimento facial múltiplo
(1:N), tecnologia que permite identificar uma pessoa entre milhares de faces
cadastradas, em tempo real, e utilizando um único dispositivo. O recurso
agiliza processos em ambientes com grande circulação de colaboradores, reforça
a segurança operacional e reduz tentativas de fraude, como o compartilhamento
de cartões para registro de ponto.
Inteligência artificial
aplicada à segurança
A plataforma incorpora um conjunto de tecnologias
voltadas à autenticação de identidade e à prevenção de fraudes. Entre elas
estão o Face Match, que compara o rosto do usuário com documentos
oficiais durante o processo de cadastro; o Liveness Detection, capaz de
identificar tentativas de adulteração por meio de fotografias, vídeos ou outras
simulações; além de recursos voltados ao uso da biometria facial em rotinas
corporativas.
Outro diferencial é a tecnologia de enriquecimento automático da biometria
facial, que mantém o perfil biométrico do usuário atualizado ao longo do tempo.
A cada autenticação válida, o sistema incorpora características recentes do
rosto, adaptando-se naturalmente a mudanças de aparência, como crescimento ou
remoção de barba, uso de óculos, alterações no corte de cabelo e sinais do
envelhecimento. Com isso, a tecnologia preserva altos índices de precisão ao
longo dos anos, reduzindo falhas de reconhecimento e proporcionando uma
experiência mais fluída para o usuário.
O treinamento da inteligência artificial com uma
base de dados compatível com a diversidade da população brasileira também
representa um importante diferencial tecnológico. Na prática, esse
desenvolvimento contribui para reduzir vieses técnicos, aumentar a consistência
dos reconhecimentos e ampliar a confiabilidade dos processos de autenticação em
ambientes corporativos com perfis variados de usuários.
"Essa plataforma foi preparada para
identificar diferentes tentativas de violação de segurança, incluindo o uso de
fotografias, vídeos, máscaras e até tentativas de autenticação envolvendo
gêmeos idênticos. E essa integração com a Gryfo fortalece nossa posição como
referência em tecnologia para gestão de pessoas, agregando mais segurança,
eficiência e inteligência aos processos empresariais", conclui Jessica.
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