Especialista da
Catho traz dicas valiosas para auxiliar os candidatos nesta etapa do processo
seletivo
O início do ano sempre traz
novas perspectivas e possibilidades. Muitas pessoas aproveitam o momento para
iniciar um hobby diferente, começar a se exercitar ou até mesmo procurar um
emprego novo. Este último pode ser o mais desafiador de todos. Mas, com um bom
currículo em mãos, a sua virada pode começar com uma entrevista. Por isso é
importante o preparo prévio para aumentar as chances de sucesso e virar o ano
mais próximo da sua nova oportunidade. Para ajudar nesta tarefa, Patricia
Suzuki, Diretora de Gente e Gestão da Catho,
marketplace de tecnologia que conecta empresas e candidatos, separou cinco
dicas para orientar os candidatos na preparação para a entrevista de emprego.
- Tenha um currículo atualizado
O currículo é o documento mais importante na busca
por emprego e funciona como uma porta de entrada para os processos seletivos.
Além disso, é por meio dele que você pode se destacar em comparação a outros
candidatos e passar para a próxima etapa do processo seletivo. Os recrutadores
analisam os currículos por volta de seis a dez segundos, portanto, é
fundamental que este documento esteja bem estruturado, utilizando
palavras-chaves para sua área de atuação e atualizado para aumentar suas
chances de ser classificado.
Destaque seus pontos fortes e habilidades técnicas
por meio das experiências profissionais, qualificações e outras informações
relevantes para a vaga. Outro fator importante é estar atento à linha do tempo,
dados de contato e erros gramaticais. Faça uma revisão detalhada de tudo e
certifique-se que o documento não ultrapasse duas páginas. Caso precise de
ajuda para montar seu currículo, a página da Catho, Carreira&Sucesso,
possui modelos
prontos e grátis que foram elaborados por especialistas, basta fazer
download e preencher com os dados necessários.
- Analise a descrição da vaga
Durante a preparação para a entrevista, é
interessante utilizar todas as informações disponíveis sobre a vaga como um
guia que irá orientar suas respostas. Entenda o que o recrutador está
procurando. Analise a descrição da vaga com cuidado e atenção às
habilidades, qualificações e experiências que a empresa exige para a posição.
Quanto mais você se alinhar a estes fatores e demonstrar isto em suas
respostas, maior será a possibilidade de ser contratado.
Alguns anúncios de vagas também descrevem de forma
detalhada as atividades da função. Essas informações dão pistas do que o
entrevistador deve explorar na etapa de entrevista. Pesquisar sobre a
história da empresa e sua atuação no mercado pode ser um diferencial, pois
demonstra que você realmente está interessado em fazer parte da equipe.
- Pense em respostas para perguntas comuns
Apesar de não conseguir prever todas as perguntas
que serão feitas durante a entrevista, o candidato pode planejar respostas para
questões comuns que sempre são realizadas nesta fase do processo seletivo.
Esteja preparado para falar sobre si mesmo, o que você faz no momento, suas
características profissionais e estilo de trabalho, assim como as razões pelas
quais se interessou pela vaga. Os entrevistadores também podem fazer perguntas
comportamentais, por exemplo, sobre como você agiria em determinadas situações.
Embora seja impossível predizer todos os cenários, pense em utilizar
experiências passadas para ilustrar suas respostas, e adaptá-las de acordo com
cada situação. Por último, seja transparente e mantenha uma comunicação o
mais profissional possível, mas mantendo sua autenticidade.
- Prepare-se para as entrevistas online
Independente do modelo de trabalho ser híbrido ou
presencial, o processo seletivo pode ser online ou contemplar etapas
presenciais e remotas.
Para qualquer das modalidades, é importante
se preparar com antecedência para evitar contratempos. Para entrevistas online,
garanta que o local escolhido para se conectar seja organizado, isento de
barulho e bem iluminado. Afinal, os recrutadores precisam te ver e escutar com
clareza. Certifique-se que sua internet esteja funcionando bem, e teste seus
equipamentos, como microfone, áudio e câmera antes da entrevista. Na hipótese
de você não conhecer a plataforma utilizada para a videochamada, procure saber
mais sobre suas funcionalidades, e se possível, faça um teste antes da
entrevista. Alguns softwares precisam ser instalados no computador ou celular,
portanto, verifique se este é o caso.
- De olho no ambiente
Muitas empresas ainda estão optando pelo
recrutamento online, por isso, esteja atento a todas as características para o
momento da entrevista. Aproveite a oportunidade para impressionar, apesar de
estar em casa, fique de olho no ambiente que vai aparecer no vídeo - fundo de
tela.
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