Programa Primeiro Voo combina educação,
cultura e preparação profissional para ampliar oportunidades de emprego para
jovens da segunda maior comunidade de SP
A Nestlé, em parceria com o Instituto Baccarelli, lança o Programa
Primeiro Voo, iniciativa que vai preparar 100 jovens de 16 a 24 anos, moradores
de Heliópolis, para dar os primeiros passos no mercado de trabalho como Jovens
Aprendizes. O programa combina desenvolvimento profissional, competências
socioemocionais e construção de projeto de vida, com o objetivo de conectar os
participantes a oportunidades de aprendizagem e emprego na Nestlé e em empresas
parceiras.
O projeto integra a estratégia global da Iniciativa pelos Jovens
(Nestlé Needs YOUth), criada em 2013 com o objetivo de impactar 10 milhões de
jovens até 2030. No Brasil, a iniciativa já alcançou mais de 621 mil jovens
entre 2020 e 2025, promovendo qualificação e avançado em empregabilidade em
parceria com organizações sociais e empresas. Atualmente, mais de 700 jovens
aprendizes trabalham na Nestlé.
O Primeiro Voo terá cerca de cinco meses de duração. A primeira
fase será presencial, com 32 horas de treinamentos, ancorados na metodologia do
Instituto Ser+, organização sem fins lucrativos que conecta jovens ao mercado
de trabalho por meio da educação e do programa Jovem Aprendiz. O módulo
presencial é dividido em três frentes de conteúdo: Projeto de Vida e Carreira
(12h), Competências Emocionais e Socioemocionais (12h) e Empregabilidade e
Carreira (8h).
“O Programa Primeiro Voo faz parte de um compromisso da Nestlé em
gerar oportunidades, abrir caminhos para que jovens de todo o país tenham
acesso ao desenvolvimento e à carreira. Queremos que cada participante saia
daqui com mais confiança, repertório e perspectivas para construir o seu
futuro”, afirma Mariana Albino.
“Ao longo de 30 anos em Heliópolis, vimos de perto o talento e a
capacidade dos jovens da comunidade. O desafio é fazer com que esse potencial
encontre oportunidades reais. Com o Primeiro Voo, somamos forças à Fundação
Nestlé para oferecer formação, orientação e novos caminhos de acesso ao mundo
do trabalho”, afirma João Almeida, diretor de marketing do Baccarelli.
Após a etapa em sala de aula, os participantes passarão por um
programa de mentorias de quatro meses com executivos da companhia e de
corporações integrantes da Aliança pelos Jovens, rede colaborativa liderada
pela Nestlé e que reúne empresas com o objetivo de acelerar a inclusão
produtiva de jovens no Brasil. O objetivo central é consolidar um pipeline de
talentos preparados para ocupar oportunidades na Nestlé e nas empresas
parceiras, em que todas as pessoas estejam empregadas até o fim de 2027.
“A iniciativa nasce como um projeto piloto para testar novas
formas de ampliar o acesso de jovens em situação de vulnerabilidade social às
oportunidades do mundo do trabalho. Sabemos que o talento está distribuído em
todos os lugares, mas as oportunidades não. Nosso objetivo é ajudar a reduzir
essa distância, conectando esses jovens a experiências, redes de apoio e
referências que possam impulsionar suas caminhadas”, afirma Augusto Drumond,
head de Diversidade e Inclusão da Nestlé.
Nascido e criado em Heliópolis, Sidney Ribeiro iniciou sua
trajetória na Nestlé como aprendiz e compartilhou com os jovens uma história
que reforça o potencial do desenvolvimento de talentos locais para ampliar
perspectivas profissionais.
“Comecei minha trajetória na Nestlé como aprendiz e sei como uma
primeira oportunidade pode mudar a perspectiva de uma pessoa. Compartilhar
minha história com jovens de Heliópolis é uma forma de mostrar que há muitos
caminhos possíveis e que eles podem ser protagonistas da própria trajetória
profissional”, finaliza Sidney Ribeiro.
O lançamento do programa aconteceu no início deste mês, no
Instituto Baccarelli, e reuniu, além dos jovens participantes da formação,
lideranças do Instituto Baccarelli e do Instituto Ser+, e executivos da Nestlé.
Entre as lideranças do Baccarelli presentes estavam Edilson Ventureli, CEO e
maestro da instituição, e João Almeida, diretor de Marketing. Pela Nestlé,
estiveram presentes Mariana Albino, vice-presidente de Gestão de Pessoas;
Sidney Ribeiro, gerente de Recursos Humanos da companhia; e Augusto Drumond,
head de Diversidade e Inclusão.
O Instituto Baccarelli foi selecionado para integrar o Programa
Primeiro Voo em razão da parceria já existente com a Fundação Nestlé em
Heliópolis. As instituições vêm atuando conjuntamente em projetos voltados à
educação, à promoção de hábitos saudáveis e ao fortalecimento da comunidade,
construindo uma relação de confiança e impacto social que agora se amplia para
a agenda de empregabilidade e desenvolvimento de jovens.
Nenhum comentário:
Postar um comentário