De acordo com dados recentes do (IBGE), a taxa de desemprego entre jovens de 18 a 24 anos é quase o dobro da média nacional.
Atualmente, os
jovens enfrentam muitos desafios no mercado de trabalho, incluindo a falta de
experiência e habilidades necessárias para se destacar em um campo altamente
competitivo. No entanto, há muitas oportunidades disponíveis para aqueles que
estão dispostos a se esforçar e aprender com mentores experientes.
Para André
Minucci, mentor de empresários, uma das principais dicas para os jovens é estar
aberto a diferentes oportunidades e estar disposto a trabalhar duro para
alcançar seus objetivos profissionais. “É importante lembrar que as habilidades
e experiências que você adquire em um emprego podem ser transferíveis para
outras áreas e úteis em sua carreira futura”, diz.
O mentor de
empresário recomenda que os jovens considerem a cultura da empresa e os valores
antes de aceitar um emprego. “É necessário trabalhar em um ambiente onde você
se sinta confortável e onde possa se desenvolver como profissional”. Além
disso, o especialista incentiva os jovens a buscarem oportunidades de
networking e conhecimento, como: começar um treinamento de comunicação
e se conectar com outras pessoas em sua área de interesse.
De acordo com
dados recentes do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), a
taxa de desemprego entre jovens de 18 a 24 anos é quase o dobro da média
nacional. No entanto, há sinais positivos, com a geração de empregos para
jovens aumentando no último ano.
Desafios
para os jovens
Os jovens
enfrentam dificuldades no mercado de trabalho, desde a falta de experiência até
a concorrência acirrada em busca de empregos. Algumas das principais incluem:
Falta
de experiência: muitos jovens não têm experiência de
trabalho anterior e, portanto, têm dificuldades em demonstrar suas habilidades
e conhecimentos para os empregadores.
Falta
de conhecimento: alguns não possuem as habilidades e
conhecimentos necessários para desempenhar determinados trabalhos, o que pode
dificultar sua contratação e progressão na carreira.
Concorrência
acirrada: muitos disputam as mesmas vagas de
emprego, o que aumenta a concorrência e torna mais difícil a contratação.
Baixos
salários: Alguns empregos disponíveis para jovens
oferecem baixos salários, o que pode tornar difícil manter-se financeiramente
independentes.
Falta
de crescimento: Trabalho que não oferecem
oportunidades de crescimento ou progressão na carreira, o que pode desestimular
os jovens a permanecerem em seus empregos.
Essas são algumas
das principais dificuldades que os jovens enfrentam no mercado de trabalho, mas
para Minucci, é importante ressaltar que com esforço, dedicação e investimento,
muitos jovens conseguem superar essas dificuldades e alcançar sucesso
profissional.
De acordo com o
mentor, o jovem deve aproveitar as oportunidades disponíveis, investir em sua
educação e que estejam em alta demanda no mercado de trabalho. “Aprender novas
habilidades, como programação, marketing digital e gerenciamento de projetos,
pode abrir portas para novas oportunidades e ajudá-lo a se destacar em sua
carreira”.
Em resumo é
preciso estar aberto a diferentes oportunidades, trabalhar para adquirir
habilidades e se conectar com mentores experientes em sua área de interesse.
“Com esforço e dedicação, é possível alcançar o sucesso profissional e
encontrar uma carreira gratificante e de longo prazo”, finaliza André.
Para mais informações acesse o site: minuccirp.com.br
Facebook e Instagram: @minuccirp e @andreminucci
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