• Maioria das oportunidades é destinada para tecnologia e dados;
•
Além da jornada flexível, companhia oferece participação em programas globais
de melhoria contínua.
Já para o início de 2024, a Serasa Experian, datatech, líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude, abre 40 vagas de trabalho. As oportunidades são destinadas às áreas de tecnologia e dados, além de posições para Vendas, Marketing, Finanças, Jurídico, Produtos e Atendimento. Para se candidatar, as pessoas interessadas podem acessar o site: www.serasaexperian.com.br/carreiras.
A empresa conta
com jornada flexível: das vagas disponíveis, 31 são para o formato híbrido, 7
para home office e 2 para o modelo presencial. As localidades prioritárias são
a capital de São Paulo, São Carlos, Blumenau e Brasília.
A Serasa
Experian oferece uma gama de benefícios como vale-transporte, vale-refeição,
assistência médica e odontológica, seguro de vida, Gympass e Totalpass, canal
de suporte 24h para apoio em questões sociais, de saúde, financeiras e
jurídicas e parceria com cursos de idiomas.
Destacando-se no compromisso com a excelência e o desenvolvimento contínuo, a empresa apresenta o programa EmPower, uma iniciativa global de melhoria contínua, que reúne diversas metodologias de aprimoramento de processos, como Lean, Six Sigma, Kaizen, A3 e Design Thinking. A certificação Lean Six Sigma, especificamente, é oferecida com treinamento e mentoria custeados pela empresa.
Como
diferencial da cultura corporativa global, os colaboradores da Serasa Experian
têm a oportunidade de participar dos Hackathons Globais, promovendo a inovação
e desenvolvimento de soluções criativas para desafios internos e externos. Adicionalmente,
a empresa incentiva o projeto Social Innovation, estimulando a criação de
soluções e produtos que impactem positivamente a vida financeira das pessoas.
www.experianplc.com
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