Ensino Superior: conhecer o passado e gerir o presente para construir o futuro

A dificuldade de se entender o setor educacional como um setor de negócio, que precisa assegurar sustentabilidade para os prestadores deste serviço, é grande e se complica ainda mais quando é sabido que o resultado de um “serviço de formação” mal desenvolvido afeta a sociedade de maneira muito intensa e por anos. 

No caso específico da educação superior, para prever a sua evolução e fazer considerações sobre seus aspectos atuais é necessária uma reflexão importante sobre sua história e características inerentes deste setor.

 

Ter lucro através da educação já foi visto como inaceitável por atores deste segmento.  Desta forma, por anos, os detentores destas licenças identificaram formas de serem remunerados pelo serviço, alugando seus prédios para as instituições, gerindo as mesmas com seus familiares, de forma que, mesmo não gerando lucro, os mantenedores e seus “associados” eram beneficiados com as mensalidades e as instituições se mostravam não rentáveis nos balanços pós-custo.

 

Este mundo de ilusões se baseou, durante boa parte do século passado, em uma política similar à do café com leite (esta era da alternância do governo federal), a política do “biscoito e da bolacha”: de um lado o João Carlos Di Genio, mantenedor da Universidade Paulista – UNIP e do outro o outro João, o João Uchoa Cavalcanti Netto, mantenedor do Grupo Educacional Estácio de Sá, uma marca carioca de ensino superior.

Por anos, um acordo tácito entre os dois inovadores e disruptivos da época, garantiu que nunca as Unidades UNIP chegassem ao Rio de Janeiro e as unidades Estácio de Sá chegassem aos municípios do estado de São Paulo. Cabe destacar que, neste tempo, a oferta de ensino superior era para poucos, para descendentes de castas altas e de algumas famílias que se mostravam evolutivas da classe média; à medida que diversos setores evoluíam. 

 

Como em todos os acordos de gaveta, uma hora eles são esquecidos e rompidos. E foi do lado carioca que surgiu um ímpeto de crescimento, na época em que unidades da Estácio de Sá, ensino presencial, se proliferavam como fungos (bastava abrir a geladeira e lá estava uma nova unidade de ensino superior da Estácio de Sá), enquanto o Centro Universitário Radial foi comprado pela Estácio e, no quintal das unidades UNIP, surgiu uma concorrência.

 

Esta história tem a finalidade de caracterizar um setor que tem como serviço um bem social, uma relação de atores que tem poucos anos que passou a se enxergar como instituições que devem atender sua finalidade, ser sustentáveis e valorizar seus mantenedores e acionistas e tem um histórico de pactos e acordos não triviais em segmentos de negócios com regulação mais intensa e bem estabelecida, até com órgãos reguladores privados.

 

Agora, nestes primeiros anos da 3ª década do século XXI, de 2021 em diante, pós-pandemia e com o crescimento intenso da oferta de cursos EAD, os grandes grupos que se estabeleceram a partir de um ensino presencial, com instalações físicas hoje consideradas megalomaníacas, vemos os executivos destes grupos, que por anos acusaram os mantenedores anteriores (incluindo grupos que foram incorporados) de retrógrados e de gerirem olhando pelo retrovisor, assumindo esta posição de conservadores contra as mudanças tecnológicas e a nova realidade de atendimento a um perfil de aluno muito mais cliente e menos produto. E com necessidades mais atuais e menos tradicionais.

 

A realidade do negócio educação superior mudou, da mesma forma que a produção manual passou para a produção em escala de maneira automatizada. Ainda continuamos consumindo medidores de água e luz, mas hoje são de plástico, e não de chumbo. 

 

Sendo a educação um bem social, o produto deste setor é inspiracional, precisa ser motivador, precisa ter vínculo com a continuidade do estudo, ao mesmo tempo que precisa ser eficiente, econômico, e mais ainda dinâmico para aceitar mudanças trazidas pelos setores que empregarão os formados nos cursos de graduação.

 

Hoje, para ficarmos em apenas um exemplo que já grita uma grande diferença, ferramentas de Inteligência Artificial capazes de elaborar provas e corrigi-las, ao invés das horas de docentes mal utilizadas em tarefas repetitivas.

 

Rever os custos do setor a partir de uma nova e possível realidade é, portanto, aceitar que a tecnologia existe, é mais barata e mais acessível e eficiente. 

 

O setor não aceita mais ilusionistas e a verdade se mostra mais rapidamente. É notório que a purificação do setor, independente do regulador, acontecerá. Até lá, quem conseguir romper com as suas amarras e construir projetos inspiracionais e com diferenciais tecnológicos e metodológicos realmente perceptíveis pelos leads, que são muitos, dará um grande passo para a continuidade de seu negócio.

 

O Setor Educacional é inspiracional e a mais importante inspiração é a possibilidade de empregabilidade para os jovens, a chance de receita e a valorização dos currículos.

 

César Silva - diretor Presidente da Fundação de Apoio à Tecnologia (FAT) e docente da Faculdade de Tecnologia de São Paulo - FATEC-SP há mais de 30 anos. Foi vice-diretor superintendente do Centro Paula Souza. É formado em Administração de Empresas, com especialização em Gestão de Projetos, Processos Organizacionais e Sistemas de Informação

"Pessoas empregadas devem continuar abertas a novas oportunidades profissionais", alerta Ticyana Arnaud

Fenômeno é reflexo de uma percepção, já comprovada, de que as chances de recolocação são potencializadas enquanto alguém está no mercado de trabalho e deve fazer parte de uma estratégia de construção de carreira

 

Um estudo recente realizado pela Gombo – primeira agência brasileira especializada em influência, engajamento e projetos especiais exclusivos para o LinkedIn – aponta que mais da metade dos entrevistados que afirmaram utilizar a rede social corporativa para buscar novas oportunidades de trabalho estavam empregados. Ticyana Arnaud, especialista em recursos humanos e na preparação de profissionais para a recolocação, destaca que esse comportamento é essencial em uma estratégia de construção de carreira.

“Esse fenômeno tem crescido demais pelo simples fato de que as chances de se encontrar uma oportunidade de emprego melhor são muito maiores quando estamos no mercado de trabalho”, conta Ticyana.

Ela também explica por que esta é uma vantagem para os dois lados do balcão. “Para o profissional, enquanto está empregado, ele consegue nutrir sua rede de contatos atuantes em sua área. Para as empresas, um profissional no mercado é visto como mais atualizado e com habilidades já validadas pelos contratantes atuais, porém não é tão simples atrair esse talento”.

A especialista chama a atenção para o fato desse perfil de candidato dificilmente aceitar uma proposta levando em consideração apenas o salário, ele não tem pressa e avalia bem todos os benefícios envolvidos, o chamado bem-estar corporativo. Este é um conceito novo no Brasil, mas já é uma realidade no dia a dia de muitas empresas.

LinkedIn se transformou numa vitrine desses profissionais

O LinkedIn é fundamental para manter a empregabilidade. Uma vez que o profissional utiliza a rede com estratégia, compartilhando conhecimento e fazendo networking, ele estará sempre aberto ao mercado e a ouvir propostas.

“Eu recomendo que todos os profissionais, mesmo estando empregados, estejam disponíveis para entrevistas e para ouvir as propostas de emprego. Primeiro, estarão atualizados sobre os valores de mercado e também para praticar a negociação salarial, que é o momento em que a maioria acaba tendo mais dificuldade”, lembra.

Ticyana Arnaud - tem mais de 20 anos de experiência na área de recursos humanos e acompanhou suas transformações e avanços no Brasil. Atualmente, é LinkedIn Creator e criadora de conteúdo agenciada pela Gombo.

Além disso, atua como consultora e mentora de carreiras, no desenvolvimento de profissionais que buscam uma jornada com propósito e mais qualidade de vida e como docente da disciplina “Visão Estratégica no Desenvolvimento de Pessoas”, em um curso de MBA de “Gestão de Pessoas”, e em treinamentos para líderes in company.

Gombo

Erih Carneiro - formado em Contabilidade e Finanças pela Universidade de Feira de Santana e Mestre e Doutor em Administração pela Uninove. Foi Visiting Scholar na Universidade de Surrey (Reino Unido). Partiu para o empreendedorismo após uma passagem de 16 anos pelo Banco do Brasil e de se tornar um criador de conteúdo e palestrante sobre carreiras e diversidade.

Dimitri Vieira - engenheiro eletricista pela Universidade de Minas Gerais e também pela Universidade de Brighton (Reino Unido). O profissional tem passagem pela Rock Content, como especialista de Marketing e professor, e também é mentor de marcas pessoais com foco no LinkedIn, escrita criativa, storytelling e criação de conteúdo.

www.gombo.com.br

Como a liderança orientada por valores transforma equipes?

Ex-CEO da Lenox, da Parker Brothers e da ONG Visão Mundial, Richard Stearns relaciona quatro princípios essenciais do bom líder

FreePik A liderança é um dos temas vitais do contexto empresarial. Não é por menos: cabe aos líderes formar, inspirar e conduzir equipes de sucesso. Existem vários tipos de liderança, mas um perfil que tem ganhado cada vez mais espaço na literatura é aquele que se orienta por virtudes que enaltecem a dignidade humana enquanto todos, líderes e equipes, perfazem uma jornada de êxito, sem negociar a integridade e a consciência. Quem se debruçou sobre o assunto foi o ex-CEO da Lenox e Parker Brothers, Richard Stearns.

“A liderança orientada pelos valores está mais ligada ao caráter do que às capacidades, mais a quem se é do que ao que se faz”, descreve Stearns no livro A liderança que Deus valoriza, lançamento da Editora Mundo Cristão. Na obra, o autor destaca quais são os valores essenciais à liderança, com exemplos reais e conselhos práticos.

Richard Stearns é bacharel em neurobiologia pela Universidade Cornell e possui MBA pela Escola Wharton da Universidade da Pensilvânia. Atuou em empresas como a Parker Brothers, a Lenox e a Gillete. Atualmente, é presidente emérito da Visão Mundial nos Estados Unidos, a maior organização não governamental cristã do planeta, dedicada à defesa e ao desenvolvimento de populações vulneráveis em todo o mundo.

Entre as honras que Stearns recebeu por seu serviço humanitário estão cinco doutorados honorários, o prêmio Julia Vadala Taft Outstanding Leadership Award, um reconhecimento aos mais destacados e distintos líderes da comunidade de ONGs nos EUA, e a maior honraria da Christian Leadership Alliance.

Quando aceitou o convite para deixar a carreira corporativa e se tornar presidente da Visão Mundial americana — o presidente mais longevo nos setenta anos de história da organização —, Stearns implementou práticas corporativas de excelência, reduzindo despesas e triplicando receitas. Seu legado é aplaudido em ambientes religiosos e não religiosos.

Quais são as características de um bom líder? Quatro dos 17 aspectos elencados por Richard Stearns na obra você conhece a seguir:

1. Rendição: não é um ato natural para a maioria das pessoas. Sempre a preferência é manter tudo sob controle. Entretanto, segundo Stearns, o poder de Deus só se aperfeiçoa por meio da fraqueza, uma ideia que causa perplexidade a um líder.

3. Sacrifício: “o ato de oferecer a uma divindade algo precioso; destruição ou rendição de algo pelo bem de outra coisa; algo que se perde ou de que se abre mão”. Esta definição atinge mesmo o ponto da questão. Quando a vida é rendida a Deus, isso vem com um preço. Haverá um custo real a ser pago, pois as ambições, prioridades e sonhos são substituídas.
4. Generosidade: O dinheiro é algo necessário, mas perigoso, que deve ser manejado com cuidado. Embora o dinheiro seja uma ferramenta essencial, é também uma “droga” com muitos efeitos colaterais adversos. Lembre-se: ele é seu servo, não seu mestre.

4. Autoconsciência: Os melhores líderes se esforçam para tomar consciência de suas próprias fraquezas. A autoconsciência de um líder começa com um entendimento ancorado do seu verdadeiro papel. Trata-se do conhecimento das próprias forças e fraquezas, talentos e deficiências.

Divulgação
Editora Mundo Cristão

Ficha técnica

Título: A liderança que Deus valoriza
Subtítulo: 17 valores que moldam o sucesso
Autor: Richard Stearns
Editora: Mundo Cristão
ISBN: 978-65-5988-181-9
Páginas: 208
Formato: 16x23
Preço: R$ 64,90
Onde encontrar: Amazon

Sobre o autor: Richard Stearns é presidente emérito da Visão Mundial nos Estados Unidos, a maior organização não governamental cristã do planeta, dedicada à defesa e ao desenvolvimento de populações vulneráveis em todo o mundo. Antes de atuar na Visão Mundial, Stearns foi CEO da Parker Brothers e da Lenox. É bacharel em Neurobiologia pela Universidade Cornell e possui MBA pela Escola Wharton da Universidade da Pensilvânia. Ele e a esposa, Reneé, têm cinco filhos e seis netos, e moram em Bellevue, no estado de Washington.

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08 vantagens de se investir em uma franquia

Não é de hoje que vemos o aumento da procura por investimentos em franquias. Os segmentos são variados e caminham entre serviços, varejo, saúde, tecnologia e, é claro, alimentação. Apesar da variação de segmentos, o motivo principal da escolha de investidores por redes de franquia pode ser falado em uníssono: segurança.

Separei ao leitor algumas vantagens que investidores e empreendedores possuem ao ingressar em uma rede de franquias no Brasil e no mundo.

1 – Negócio testado

A premissa do franchising é que o modelo de negócio seja testado anteriormente. O investidor recebe toda a transferência de know-how do franqueador. Praticamente a receita do sucesso que obteve já que, normalmente, foi ele que trilhou o primeiro “caminho das pedras”, testando produto, marketing, posicionamento de mercado, erros e acertos do negócio.

2 – Probabilidade de retorno sólido

Uma rede de franquias séria possui estudos e todo aparato estratégico multidisciplinar para que o negócio seja sólido, diminuindo a chance de insucesso e aumentando a probabilidade sólida de retorno de seu investimento, o que não acontece, hoje em dia se tratando de investimentos voláteis e permeados em especulação.

3 – Visão do franqueador em ver a sua marca próspera

Qualquer que seja o nível de investimento do criador e desenvolvedor da marca, sabemos que o grande objetivo é que sua marca ganhe corpo e, para isso, é de suma importância ter franqueados parceiros, que vislumbrem esse crescimento lado a lado, afinal de contas, a marca se torna como um filho que queremos ver ele crescer e se desenvolver. Quando há sinergia entre os dois lados, essa visão se transforma em realidade.

4 –Equipe de gestão experiente

Ter o apoio de quem já entende do mercado e está ao seu lado pra te ajudar a gerir o seu negócio se torna um dos pontos fortes de sucesso de qualquer empresa. Franqueadora sérias batalham todos os dias para oferecer suporte aos franqueados, utilizando-se de ferramentas diversas entre experiências humanizadas a tecnológicas com o intuito de auxiliar a gestão da rede, fazendo com o que negócio seja mais “leve” do que se o investidor tivesse começado seu modelo sozinho.

5 - Plano de Negócios Completo

Qualquer investimento deve contar com o tão falado plano de negócios. As redes de franquia devem possuir tais planos com projeções em cenários diferentes de venda, sazonalidades e expectativas diversas. Diferentemente de alguns casos, onde há promessas absurdas como “Invista 10 mil e fature 1 milhão”, redes de franquias sérias deixam o franqueado preparado para as nuances de mercado e, para isso, o plano de negócios é essencial.

6 - Envolvimento

Embora o franchising necessite de um Manual e modelagem teoricamente obrigatória e sistêmica, ainda há muitas áreas para o desenvolvimento de estratégias e isso pode incluir marketing, pessoal, networking e expansão regional. Enquanto uns podem ver o manual de um sistema de franquia como restritivo, outros o veem como o motivo pelo qual escolheram comprar uma franquia. Mas, além disso, em redes saudáveis, o franqueado possui voz e envolvimento, assim como o conhecido case da criação do Big Mac, desenvolvido por um franqueado.

7- Estratégias prontas para o mercado

Com todas as variantes de mercado que podem surgir - crises e todas as ondas que vimos nos ultimos anos - a base do franchising, quando tratado de maneira séria é a estratégia. As estratégias devem acompanhar todas as variações do mercado, veja bem, não só o mercado nacional, mas visando principalmente o local, onde o franqueado está inserido.

8 – Parcerias sólidas

Baseado em parcerias sólidas que vão desde a escolha de fornecedores a uma boa base de desenvolvimento do modelo de negócio, a franquia garante que o franqueado possua as melhores condições e negociações de compra e venda de seus produtos e serviços, já que o poder de compra aumenta consideravelmente conforme a rede amplia. 

Como puderam ver, há vários motivos pelos quais investidores optam pela segurança de uma rede de franquias. Inclusive, muitos investidores de mesa dos dias atuais, tem diversificado seus investimentos com modelos físicos de gestão pensando na possibilidade de se tornar um multifranqueado e multiplicar o capital investido. Muitas marcas possuem estratégia de crescimento para o próprio franqueado, apoiando o investidor e oferecendo o suporte que em outros segmentos de investimento ele não possui.

O mercado de franquias, que já existe há décadas, se fortalece a cada dia, com investidores que migram o capital de outros setores, fortalecendo a economia da própria cidade, além de gerar empregos, e claro, ter a valoração do seu capital investido com o crescimento e a solidez da marca do mercado.

 

Gislene Camacho - diretora de expansão de um dos maiores grupos de franquias da América Latina

Entenda se é possível realizar mestrado ou doutorado em área diferente da graduação

Uma pergunta curiosa e que pode ser dúvida de muita gente é a seguinte: - É possível realizar mestrado ou doutorado em área diferente da graduação? E, para a surpresa de muitos, a resposta é sim. É possível ingressar em uma formação stricto sensu em uma área que não é mesma da sua graduação. Realizar mestrado ou doutorado em uma área diferente, além de ser uma oportunidade de adquirir conhecimentos complementares, também pode ser um diferencial para a carreira.

Quem esclareceu a dúvida foi o reitor da Logos University International (UniLogos), Prof. Dr. Gabriel Lopes. Conforme ele, para ingressar em um curso de mestrado ou doutorado em uma área diferente da graduação, o primeiro passo é estar atento aos editais de seleção dos programas de pós-graduação para conhecer quais áreas são estudadas e identificar quais formações são aceitas para a candidatura.

"Alguns PPGs exigem formação específica em uma determinada área do conhecimento, outros são mais abrangentes, com visões inter e multidisciplinares. Se a sua formação estiver dentro das áreas permitidas para o ingresso no PPG da sua escolha, basta se candidatar normalmente. É importante saber que você não terá desvantagens no processo seletivo por ter realizado a graduação em outra área", disse.

Ainda conforme ele, uma das formas de se aproximar dos temas estudados nos PPGs é buscar informações nas páginas dos programas. Além de dados gerais, elas também apresentam o corpo docente e as estruturas de pesquisa (grupos, laboratórios, núcleos e centros) vinculadas aos professores que atuam no PPG.

"Conhecer em mais detalhes o tipo de pesquisa, que é conduzida pelos pesquisadores nas referidas estruturas permite que você adquira maior familiaridade com a área que ingressará. Se apropriar desses conhecimentos também favorece a construção do projeto de pesquisa", explicou.

"Essa aproximação ainda auxilia o processo de identificação dos docentes que realizam estudos em temas que você possui interesse. O contato com esses professores pode ser estabelecido via e-mail e posteriormente evoluir para uma ou mais entrevistas, em que o candidato e o pesquisador avaliarão se existe interesse mútuo em prosseguir com a elaboração de uma candidatura", disse.

Logos University International - Unilogos

 

Boom do uso de IA: o que isso significa para o futuro dos negócios?

Recentemente, o Spotify anunciou a implementação de Inteligência Artificial (IA), o que representa uma grande virada de chave para o aplicativo. Antes de mais nada, precisamos entender que Inteligência Artificial é o termo geral para definir a capacidade das máquinas de "aprenderem", tomarem decisões e reconhecerem falas e imagens como seres humanos. Embora a palavra 'inteligência' seja muito mais abrangente e profunda no contexto humano, ela consegue aproximar um pouco de como funciona uma IA. Existe uma série de técnicas de inteligências artificiais com diferentes finalidades e propósitos: temos IAs treinadas para 'conduzir' carros; IAs treinadas para enganar outras IAs, como as Deep Fakes; e agora as IAs generativas como o Midjourney (que gera imagens) e o ChatGPT (que gera textos).

A Web3 é o futuro da internet e pode ser considerada também dentro da ideia de uma  web semântica. Ou seja, esta internet será capaz de processar e compreender aquilo que o usuário quer, aumentando a cooperação entre humanos e máquinas. E quem melhor que a inteligência artificial para conseguir processar, identificar, aprender e compreender mais sobre o que querem os usuários? É esse o princípio que está por trás da adoção de IA por parte do Spotify para a hiperpersonalização da experiência: a partir dos comentários sobre as faixas e os artistas, o Spotify consegue fazer as melhores recomendações para os usuários. O conceito é tão simples quanto a própria empresa de streaming musical tem divulgado: é como ter um DJ no bolso que toca exatamente aquilo que o usuário quer.

Com essa iniciativa, o Spotify se junta a um grande número de empresas que cada vez mais têm adotado a tecnologia de IA nos seus negócios. Alguns dos vários motivos que levam as organizações a tomarem essa atitude estão relacionados aos benefícios proporcionados, como automação, produtividade e otimização. Afinal, as pessoas já conseguem automatizar ações simples e básicas do cotidiano como responder e-mails, criar conteúdo e gerar insights mais específicos para algum tema que estejam estudando. Então por que com os negócios seria diferente?

Empresas dos mais variados segmentos podem adotar IA para funções como controle de estoque, comunicação entre sistemas, prevenção a fraudes, estratégias de marketing mais assertivas para um determinado público, entre tantas outras atividades. É difícil pensar em algum campo que as inteligências artificiais não tenham aplicações práticas. Ou seja, significa que o uso de IAs também é um grande componente competitivo para as companhias.

Isso fica claro quando percebemos que o uso de IA já está consolidado em algumas grandes empresas, pois a técnica de inteligência artificial vinha sendo utilizada, em maior ou menor escala. Faz tempo que várias IAs têm feito parte das nossas vidas. Os algoritmos de recomendação do Spotify e da Netflix, as assistentes de voz como a Siri (Apple) e a Alexa (Amazon), dos corretores automáticos de texto nos telefones, e o Face ID nos iPhones são alguns dos exemplos que já nos cercam. 

No entanto, é claro que, no mundo da tecnologia, nem tudo é só aplicar e colher os benefícios. Os maiores desafios para a implementação de IAs nas empresas, no geral, possuem relação com o próprio conhecimento desta tecnologia por parte dos colaboradores, assim como a contratação de profissionais especializados que consigam entender e trabalhar da melhor forma com seus recursos e ferramentas. Haverá um descompasso, por um longo período, entre o avanço tecnológico que vivenciamos e a formação de profissionais nas áreas de tecnologia.

Por outro lado, é fato também que alguns segmentos de negócios serão mais beneficiados que outros nessa primeira grande onda de adoção de inteligência artificial, apesar de acreditar que não há setor econômico que não possa ser impactado pelo uso da IA. Porém, ainda é preciso um certo distanciamento histórico deste momento para apreciarmos quem vai avançar mais rápido. De maneira que nem todos os experimentos e estudos sobre inteligência artificial estão no mainstream, muita coisa avança nos bastidores dos usos.

Um exemplo desta situação é o setor da saúde, que  avança cada vez mais com healthtechs e medtechs. Por ser uma área mais delicada e que necessita exatidão em seus procedimentos, testes e aplicações em pacientes podem demorar muitos anos, mas já vemos propostas interessantes sobre tratamentos e diagnósticos precoces que podem melhorar a nossa qualidade de vida. É importante ressaltar que a IA pode ser incorporada a várias outras tecnologias, o que permite amplificar suas capacidades. 

Por essa razão, a IA pode impactar de forma significativa a operação das empresas, inclusive a mão de obra humana, que vem sendo substituída desde a Primeira Revolução Industrial, em 1760. Com as IAs ocupando novos espaços econômicos não será diferente. No entanto, novas competências deverão surgir, assim como novos campos de conhecimento. No que diz respeito às IAs generativas, a capacidade humana será extremamente necessária para colocar os prompts (comandos) adequados para gerar o resultado esperado.

Visto isso, a questão já não é quando ou onde as IAs nos substituíram mais rapidamente, mas sim como. De maneira que, se o mundo está se indagando sobre o que acontecerá com os postos de trabalho e profissões a partir do uso das IAs, será necessário um esforço maior dos Estados e das empresas para formar pessoas com novas soft e hard skills. Isso significa que precisamos formar pessoas que consigam efetivamente lidar com a ascensão desta e de outras tantas tecnologias emergentes. Afinal, a inteligência artificial é o novo normal!

 

Ana Wadovski - fundadora da Go Digital Factory, empresa que desenvolve soluções para educar pessoas sobre Web3, Metaverso e a Nova Geração de Tecnologias. Com mais de 10 anos de experiência na área de produção executiva e acumulando prêmios e reconhecimento internacionais como o Prêmio Lusófonos e menções honrosas nos festivais LA Film Award e Canadian Short Film Festival, Ana é formada em Jornalismo pela FACHA (Faculdades Integradas Hélio Alonso), especializada em Produção Executiva pela Fundação Getúlio Vargas, e pós graduada em Digital Business pela FIAP (Faculdade de Informática e Administração Paulista).

 

Eclipses de 2023 jogam luz ao tema das Relações Humanas

Primeiro eclipse do ano acontece em 20 de abril, em Áries

 

O ano de 2023 terá, ao todo, quatro eclipses: um solar total, um lunar penumbral, um solar anular e um lunar parcial. Destes, dois deles acontecem no eixo formado pelos signos de Áries e Libra e outros dois, no eixo entre Touro e Escorpião. Os eclipses acontecem sempre em pares e seguem um ciclo bem definido e conhecido desde a Antiguidade, chamado de Ciclo de Saros. Os temas regidos pelos signos do eixo eclipsado ficam em evidência no período.  

Enquanto Áries e Libra tocam especialmente no equilíbrio entre a individualidade e o que realizamos junto ao outro, Touro e Escorpião falam exatamente sobre reter e transformar em conjunto. 

 Os eclipses têm repercussão tanto individualmente, dependendo de onde acontecem em relação ao mapa astral, como também afetam a coletividade. Globalmente, temas como a diplomacia e as relações comerciais entre diferentes países devem passar por profundas mudanças ao longo de 2023.  

Vale lembrar também que os eclipses de 2023 ativam importantes movimentações celestes que dão o tom dos próximos meses, como a passagem de Júpiter pelos signos de Áries e Touro. Assim, ademais das questões relacionais e materiais, a simbologia dos eixos afetados pelos eclipses é também bastante rica no que tange aspectos imateriais, como estética e justiça, além de tocar em assuntos tabu como a relação com o poder, a morte e a sexualidade. Com os eclipses acontecendo nessa área do céu, cuja simbologia toca profundamente as relações humanas, 2023 inspira muitas reflexões sobre o que está na dimensão entre o eu e o outro. 

Confira o cronograma e os detalhes dos eclipses, lembrando que mapas astrais com planetas pessoais a até 5 graus de distância de onde acontece cada um dos eclipses são diretamente afetados por eles, por um período que pode chegar a até seis meses. Para calcular gratuitamente o mapa astral e saber o ponto exato onde acontece cada um dos eclipses, pode-se ir a este link: www.virginiagaia.com.br/mapa-astral-gratuito

 

- 20 de abril: Eclipse Solar Total – Sol e Lua aos 29°50’ do signo de Áries

A Lua Nova acontecerá com o astro-rei sendo totalmente encoberto pela rainha da noite e enquanto ambos estarão também em conjunção com Júpiter, o sábio expansor da astrologia. Com esse encontro acontecendo no signo da iniciativa e da individualidade, Áries, e na mesma longitude de Alrisha, a estrela Alfa da Constelação de Peixes, todas as parcerias e os relacionamentos ficam em destaque. Marcando o ponto exato onde os peixes representados na famosa Constelação de Peixes parecem estar amarrados por uma corda, o simbolismo de Alrisha remete às uniões de todos os tipos. Dessa maneira, do ponto de vista astrológico, teremos um momento de mudanças e reflexões sobre novas atitudes que possam transformar por completo alguns padrões relacionais.       

 

- 5 de maio: Eclipse Lunar Penumbral – Lua aos 14°58’ do signo de Escorpião 

Com a Lua Cheia, no signo de Escorpião, e o Sol, no signo de Touro, a rainha da noite será tomada pela penumbra que resulta da projeção da sombra da Terra em nosso satélite natural. Nesse momento, teremos também o Sol em conjunção ao inovador Urano, iluminando temas como a inovação tecnológica e suas consequências para a economia, as relações sociais e a forma como os recursos são compartilhados. No momento exato do eclipse, a Lua estará bem ao meio dos pratos da balança representada na Constelação de Libra, ou seja, a rainha da noite estará em meio a Zuben Elakribi e Zubenelgenubi, as estrelas Sigma e Beta, respectivamente, desse conjunto estelar. Assim, essa Lua Cheia especial tocará em valores essenciais, compartilhados em parceria e com a sociedade - dado o simbolismo dos signos de Escorpião e Touro - ao passo que também evocará maior equilíbrio e justiça entre as pessoas, em função das estrelas iluminadas no momento do eclipse.         

 

- 14 de outubro: Eclipse Solar Anular – Sol e Lua aos 21°08’ do signo de Libra

Visível no Brasil, o eclipse fará com que a Lua Nova aconteça com o Sol sendo encoberto pelo nosso satélite natural. Em seu ápice, o eclipse deixará visível apenas um anel formado pelas extremidades do astro-rei. Com o Sol e a Lua unidos no signo Libra, teremos os dois luminares da astrologia em tensão com Plutão, o grande transformador das dinâmicas de poder. Evocando mais equilíbrio e acesso às figuras de autoridade, essa Lua Nova e Eclipse Solar Anular inspira senso de justiça, no mais amplo sentido da palavra. Em conjunção ao ponto exato onde acontece o eclipse, teremos Heze, a estrela Zeta da Constelação de Virgem. Localizada no quadril da jovem que representa a colheita, no céu, Heze remete à vida do trabalhador comum e à fertilidade que vem daquele que sabe olhar para as coisas simples da vida.   

 

- 28 de outubro: Eclipse Lunar Parcial – Lua aos 05°09’ do signo de Touro

De mãos dadas com o planeta Júpiter, também em Touro, a Lua Cheia taurina será parcialmente encoberta pela sombra da Terra projetada em em nosso satélite natural. Levando atenção a todos os temas econômicos de maneira geral, a Lua Cheia remeterá à prosperidade e à expansão de riqueza. Alinhada e, portanto, na mesma longitude da Lua Cheia eclipsada parcialmente, estará Sheratan, a estrela Beta da Constelação de Áries. Sinalizando o meio da cabeça do carneiro que homenageia o rico e mítico Velocino de Ouro, Sheratan simboliza a força de realização, o ímpeto da geração de riqueza e da fertilidade. 

 

Virginia Gaia - Astróloga, taróloga, psicanalista e terapeuta holística, Virginia Gaia também ministra cursos e palestras para audiências variadas. Com presença constante como especialista em diversos meios de comunicação, é colaboradora fixa de conteúdo na Istoé. Estudiosa das ciências herméticas, do ocultismo, de religião e mitologia comparada há mais de 20 anos, Virginia é também sexóloga profissional e, em sua abordagem terapêutica, une conceitos das áreas de desenvolvimento da espiritualidade, da afetividade e da sexualidade para estimular o estabelecimento e a manutenção de relacionamentos melhores.

Abril tem eclipse solar e Mercúrio retrógrado: momentos de mudanças coletivas e de pensar antes de agir

 

Astrolink explica a influência da passagem dos nodos lunares pelos signos e a forte presença de Áries no período

 

Os eclipses são eventos que podem ter uma influência significativa na vida das pessoas de acordo com a astrologia. No próximo dia 20 de abril, à 1h12 (horário de Brasília), haverá o eclipse solar em Áries, momento em que a Lua passará entre o Sol e a Terra, bloqueando totalmente a luz solar. 

O primeiro eclipse de 2023 traz consigo um fato curioso: uma vez que o evento se associa ao momento da Lua Nova,  este ano teremos duas Luas Novas em Áries. A primeira ocorreu ao 0º de Áries, no dia 21 de março, um dia após o Ano Novo Astrológico, carregando consigo um momento associado à ação, à iniciativa e à coragem para iniciar o novo ciclo de forma autêntica e alinhada aos desejos particulares. Já a segunda Lua Nova, indica uma boa hora para arriscar novos caminhos e desapegar de padrões que não agregam, porém, mantendo tudo que é importante e duradouro. 

O Astrolink explica que os Eclipses ocorrem conforme a proximidade do Sol e da Lua com os Nodos Lunares (pontos de convergência entre a eclíptica dos dois astros). E neste ano, os nodos lunares sairão do eixo Touro-Escorpião, no qual estiveram nos últimos 18 meses, para entrarem em um novo ciclo, no eixo Áries-Libra. 

Além disso, esse novo momento de Eclipse se conecta diretamente com a entrada de Plutão em Aquário, indicando que há a possibilidade de mudanças e transformações coletivas. Existe também no período uma inquietação e forças em jogo que vão além do nosso controle pessoal, operando em um nível macro e que podem trazer mudanças em larga escala, como é típico de Plutão, um planeta reformador.

Os eventos astrológicos de abril colocam Áries em evidência, provocando a nossa coragem e espírito de independência, que nos incentivam a nos movimentar e agir de acordo com nossos instintos e interesses. Entretanto, é importante se atentar aos potenciais caóticos do signo, que podem evidenciar impaciência e agressividade. 

A influência deste evento na vida de cada pessoa varia de acordo com a posição de Áries e Touro no Mapa Astral, principalmente se há algum planeta próximo dos últimos graus de Áries e nos primeiros de Touro, porque eles serão provavelmente ativados neste período.  Para identificar todos esses detalhes é preciso fazer um Mapa Astral que é uma ferramenta individual e poderosa para o autoconhecimento e pode oferecer dicas de como compreender este período.

Não para por aí… Abril também tem Mercúrio Retrógrado

Um dia após o Eclipse Solar, em 21 de abril, teremos o início da Retrogradação de Mercúrio, nos incentivando a pensar antes de agir, buscando controlar toda a motivação ariana em direção a um único objetivo. O Astrolink ressalta que poucas horas após o eclipse, o Sol já entra em Touro, um signo que possui muitas características divergentes do seu antecessor. Enquanto Áries é um signo de fogo, que motiva transformações, Touro é um signo de terra, que incentiva a focarmos no que é prioritário, sem desperdiçar energia no que não agrega.

Focar e priorizar são duas atividades que ganham uma forcinha com o Mercúrio Retrógrado em Touro. Mas para que isso aconteça da melhor forma possível, é preciso calma e reflexão em um processo que ajudará na compreensão das emoções. O momento também faz um convite a desacelerarmos o ritmo ariano.

Segundo o Astrolink, Mercúrio permanecerá retrógrado até 15 de maio e acontece concomitantemente com Urano, influenciando o Eclipse Lunar em Touro que acontecerá no início do próximo mês. Ou seja, serão dois Eclipses (Solar e Lunar) que nos convidam a refletir sobre o que de fato deve continuar na rotina. 

Em resumo, abril é um mês para se movimentar e começar as mudanças e oportunidades que desejamos. É um período para superar medos e encarar desafios de frente, com coragem e encontrando o nosso Eu mais profundo.

 

Astrolink

 

Amanhã se inicia a temporada de eclipses, ideal para iniciar um projeto, sair do lugar e agir

A astróloga Paula Arruda reforça que, se puder, evite marcar um compromisso importante ou algo onde você precise fazer alguma escolha porque as coisas tendem a ficar turbulentas

 

De acordo com a astróloga, Paula Arruda, amanhã dia 20 de Abril teremos o início da temporada de eclipses desse ano. "Eclipses sempre acontecem na lua nova ou na lua cheia e o intervalo entre eles é por volta de 15 dias. Após 6 meses do primeiro eclipse do ano, temos mais 2 eclipses. Geralmente são 4 eclipses por ano mas esse número pode variar. o De amanhã será um eclipse solar (lua nova) em 29º52 de Áries às 1h12 horário de Brasília. Esse ano nos despedimos dos eclipses no eixo Touro-Escorpião e entramos nos eclipses no eixo Áries-Libra", explica.

Um eclipse solar traz a oportunidade de você iniciar um projeto. Dar um pontapé inicial. Plantar uma semente especial. A energia de Áries é cheia de vontade, paixão e iniciativa. É um convite potente para você sair do lugar e agir. Aproveite para se conectar mais com a sua autoconfiança e foque naquilo que realmente te motiva.

Ela acrescenta que no dia do eclipse, se puder, evite marcar um compromisso importante ou algo onde você precise fazer alguma escolha porque as coisas tendem a ficar mais fora do controle. Em dias de movimentos astrológicos intensos prefira manter suas atividades cotidianas. No dia seguinte você pode se posicionar e realizar algum movimento.

Pode ser um dia mais agitado. Áries é regido por Marte e no desafio podemos ficar impulsivos, agressivos e nervosos. Evite se deixar levar pela pressa ou necessidade de urgência. Aliás, se puder evite acumular muitas pendências para essa semana de eclipse, especialmente para a quinta-feira dia 20 de Abril.

"Esse eclipse é ótimo para realizar seu mapa dos sonhos. O mapa dos sonhos é um registro (pode fazer lista, escrever como se fosse uma carta, desenhar, colar imagens, faça como sentir no coração) de tudo que você vai realizar. Se for escrever, pode colocar no gerúndio para mostrar para o universo que aquilo já está acontecendo. É fundamental lembrar que não basta intencionar, é preciso colocar seus objetivos em prática. É preciso cuidar e se dedicar para a sua plantação", diz Paula.

Vale lembrar que nesse mesmo dia temos a entrada do sol em Touro dando início à temporada taurina. Quem nascer a partir das 5h14 da manhã desse dia 20, será do signo de Touro. Todos seremos influenciados pela passagem do sol em Touro de acordo com o local onde estiver esse signo no nosso mapa astral.

Aproveite para fortalecer as potencialidades taurinas que são a gentileza, a lealdade, a persistência, a conexão com tudo que trouxer paz na alma e deixar o coração quentinho. Se permita valorizar mais tudo de especial que existe ao seu redor e seja mais amoroso com você e com o mundo.

 

Astrólogo Victor Valentim dá dicas para ter boas energias durante eclipse raro que ocorre amanhã

Um eclipse solar raro acontece durante a noite de quarta (19) para quinta-feira (20)

 

O fenômeno começa às 22h36 no horário de Brasília, acabando às 3h59. Não será possível acompanhá-lo do Brasil, mas mesmo assim sua energia influenciará nossa semana.

 

"A energia da Lua está em Áries, potencializando nossa ansiedade, podendo gerar brigas, desavenças, agitações e discussões. O eclipse solar híbrido é um fenômeno que ocorre a cada 10 anos.

 

Ocorre quando há um alinhamento entre os três corpos celestes, mas com um distanciamento um pouco maior da Lua em relação ao nosso planeta. No céu sua aparência é como um “anel de fogo”, explica o astrólogo Victor Valentim. 

 

O espiritualista deu dicas para aproveitar as energias do eclipse:

 

-Acenda velas na cor azul clara para gerar paz, tranquilidade e harmonia em sua casa.

 

-Faça um elixir de cristais com pedras como sodalita, ametista e amazonita. Basta deixar os cristais em uma água solarizada e tomar para receber estas energias.

 

-O eclipse é um fenômeno perfeito para faxinas, reviravoltar e também de união. 

 

Onde temos a junção da energia Sol + Lua - entrando em um equilíbrio perfeito entre as energias complementares. 

 

-Aproveite esta data para reenergizar seus cristais, deixando eles tomando sol durante hoje e amanhã.

 

O último eclipse solar híbrido aconteceu em 2013, o próximo será em novembro de 2031 e depois disso apenas em março de 2164. 

 

Outras datas dos eclipses neste ano:

 

Dia 20 de abril - Eclipse solar total (não visível no Brasil)

 

Dia 5-6 de maio - Eclipse lunar penumbral (não visível no Brasil - conhecido como Lua Rosa)

 

Dia 14 de outubro - Eclipse solar anular (visível em boa parte do país) 

Dia 28-29 de outubro - Eclipse lunar parcial (visível em uma parte do país)

Teste para imunodeficiência combinada grave pode salvar vida da criança

Rastreamento é feito pelo Teste do Pezinho

22 a 29 de abril é a Semana Mundial de Imunodeficiências Primárias

 

 

“Quando uma pessoa nasce basicamente sem nenhuma resposta do sistema imunológico adaptativa dos linfócitos e não é realizado o diagnóstico ou tratamento, esta doença leva ao óbito antes dos 2 anos de vida. Felizmente existe o tratamento com transplante de medula óssea: quando mais precocemente for realizado, melhores as chances de cura”, explica Dr. José Roberto Pegler, alergista e imunologista pela USP. Ele se refere à imunodeficiência combinada grave - SCID (sigla em inglês de Severe Combined Immunodeficiency), principal doença dentre os erros inatos da imunidade e que é considerada uma emergência imunológica.

 

Os erros inatos de imunidade (EII) – antes chamado de imunodeficiências primárias -  são distúrbios que causam danos no desenvolvimento ou na função do sistema imunológico. Em decorrência disso, o paciente pode ter diferentes tipos de infecções comuns de forma recorrente: sinusites, otites, pneumonia ou até outras infecções graves causadas por microorganismos que geralmente não acometem pessoas saudáveis. Além disso, há maior risco de doenças autoimunes, inflamatórias e até câncer.

 

O teste do pezinho, que deve ser feito entre o 3º e 5º dia de vida do bebê ajuda de forma considerável no diagnóstico de doenças do grupo dos EII. Um deles é o TREC, que serve para diagnosticar a imunodeficiência combinada grave. Já o teste KREC serve para rastrear agamaglobulinemia e, de acordo com o alergista e imunologista, vem sendo usado com maior frequência atualmente tanto na rede suplementar (convênios e clínica particular) como no SUS.

 

“Alguns pacientes já foram diagnosticados com essa doença gravíssima que é a imunodeficiência combinada grave e foram encaminhados precocemente para transplante de medula óssea, mostrando o enorme benefício desse programa de triagem. Vale dizer também que os testes genéticos estão nos ajudando muito no rastreamento das formas precisas dos EII”, pontua o alergista que também faz parte da equipe da Clínica Croce, centro de vacinação e infusão de imunobiológicos com especialistas das áreas de Alergia, Imunologia, Reumatologia e Endocrinologia.

 

Segundo ele, o número de erros inatos da imunidade conhecidos vem crescendo muito nos últimos anos. A cada dois anos a União Internacional de Sociedades Imunológicas (IUIS) publica a sua classificação contando quantas doenças existem no grupo dos EII. Em 2022, foi publicada a última atualização com 485 causas conhecidas de erros inatos a imunidade.

 

A imunoglobulina humana é um produto escasso produzido a partir do plasma de doações de sangue e é essencial no tratamento de muitos pacientes com erros inatos da imunidade. “Atualmente, no Brasil, contamos somente com produtos por importações, portanto, dependemos de outros países. Porém associações médicas e grupos de pacientes com imunodeficiência estão fazendo enormes esforços para que haja uma produção nacional de imunoglobulina humana”, finaliza Dr. José Roberto.

 

Clínica Croce
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Abril Verde – Prevenção de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais

 

O mês de abril é marcado por campanhas, com iniciativas e ações para conscientizar a população sobre as doenças ocupacionais e a importância da prevenção de acidentes de trabalho - em 28 de abril é celebrado o Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho e o Dia Nacional em Memória das Vítimas de Acidentes e Doenças do Trabalho. Em 2022, o Brasil teve 612,9 mil acidentes de trabalho e 2,5 mil mortes, segundo dados do Observatório de Segurança e Saúde no Trabalho O Abril Verde é uma oportunidade de reflexão sobre a valorização da vida e da saúde no ambiente de trabalho, bem como de cobrar a adoção de medidas de prevenção por parte das empresas e dos órgãos responsáveis pela fiscalização e regulação do trabalho.

 

Estamos à disposição com a Sociedade Brasileira de Trauma Ortopédico (TRAUMA) que congrega ortopedistas ligados à área de Traumatologia, que podem ser fontes de esclarecimentos sobre politraumatismos resultantes de acidentes de trabalho.

 

Além disso, temos a IBL Logística – companhia que oferece serviços de transportes aéreo para cargas de todos os segmentos, sendo os principais voltados ao mercado farmacêutico, eletrônico e alimentício – que prepara uma série de ações para seus colaboradores. A empresa, que mantém 982 funcionários e mais de 1.070 agregados, registra, atualmente, 711 dias sem acidentes. Entre os acidentes já ocorridos na companhia e cujos trabalhadores podem ser personagens, estão traumas na região do pé provocados pelo manuseio de empilhadeiras.

 

Por essa razão, cursos rápidos como reciclagens na condução das empilhadeiras, simulações com a brigada de incêndio, conscientização do uso da faixa de pedestre e dos equipamentos e até uma blitz (ocasião em que os funcionários serão abordados para responder questões sobre a segurança do trabalho) serão realizados, com o foco na prevenção de acidentes.

 

Sociedade Brasileira de Trauma Ortopédico (TRAUMA


IBL Logística