Como será o futuro do trabalho na era da Inteligência Artificial

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Professor do UniCuritiba explica como a automação vai moldar as novas profissões e o que os jovens devem esperar das carreiras profissionais em 2030

 

Às vésperas dos vestibulares de verão, milhares de estudantes brasileiros se deparam com uma dúvida: como será o futuro do mercado de trabalho em cinco anos? Em plena era da Inteligência Artificial (IA), não basta apenas escolher entre um curso superior ou outro. É preciso entender os novos cenários e traçar estratégias capazes de abarcar as tendências que, aos poucos, começam a se consolidar nas organizações.

De acordo com o Relatório sobre o Futuro do Trabalho 2025, do Fórum Econômico Mundial, a perspectiva é de que aproximadamente dois quintos (39%) das habilidades profissionais atuais sejam transformadas ou se tornem obsoletas até 2030. Em cinco anos, a IA deve eliminar mais de 92 milhões de postos de emprego e reduzir entre 6% e 13% as oportunidades para jovens entre 22 e 25 anos em ocupações expostas à automação tecnológica.

“A inteligência artificial está redesenhando o mercado de trabalho em uma velocidade sem precedentes. Esse cenário produz um misto de desafios e de oportunidades”, destaca o professor doutor Sérgio Czajkowski Junior, docente nos cursos de graduação e pós-graduação do UniCuritiba – instituição que integra o ecossistema Ânima Educação.

Consultor nas áreas de Planejamento Estratégico, Inovação e Gestão de Pessoas, o professor defende que a ascensão da IA é uma realidade que já começou a redefinir carreiras em todo o mundo – e que já vem sendo usada como um diferencial nos cursos do UniCuritiba.

Segundo ele, diversas profissões, principalmente as que envolvem tarefas repetitivas, estão entre as mais vulneráveis à automação. Em contrapartida, o levantamento do Fórum Econômico Mundial mostra que é justamente essa automação que deve gerar 170 milhões de novos postos de trabalho. “A questão principal não é sobre as profissões que serão extintas, é como se preparar para essa revolução que está a pleno vapor”, avisa o professor.

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 O papel fundamental da graduação

Diante de um panorama de automação crescente, o professor Sérgio Czajkowski Junior analisa a relevância da graduação e a resposta é enfática: “a formação superior continua sendo fundamental, mas sua natureza e valor se transformam. Em uma era onde a IA pode executar tarefas complexas, o diploma universitário não é mais uma proteção automática, mas, sim, um diferencial estratégico quando conectado às exigências do mercado”. 

Doutor em Administração, ele diz que as empresas vão precisar de profissionais com habilidades que a Inteligência Artificial não conseguirá replicar. “A graduação não oferece apenas o conhecimento técnico aprofundado; ela desenvolve o pensamento crítico, a capacidade de análise, a resolução de problemas complexos e estimula a criatividade, competências que se tornam o grande trunfo humano. A universidade prepara o indivíduo para se adaptar, aprender continuamente e inovar, qualidades indispensáveis no futuro do trabalho.”

 

Profissões com baixo risco de automação

De acordo com o professor Sérgio Czajkowski Junior, pós-graduado em Filosofia e Sociologia Política, as profissões de baixo risco são aquelas que exigem genuinamente empatia, criatividade, habilidades motoras finas complexas, adaptabilidade, inteligência emocional e julgamento ético apurado. "As atividades em que a interação humana e a capacidade de lidar com o imprevisto serão insubstituíveis”, resume. 

A melhor estratégia para quem vai começar um curso superior, recomenda Sérgio, é combinar habilidades humanas, as chamadas soft skills, com competências técnicas (hard skills). “Comunicação, empatia, negociação e inteligência emocional combinadas com o domínio de ferramentas técnicas e analíticas é que vão definir os profissionais do futuro. A IA não está aqui apenas para substituir, mas para desenvolver a capacidade humana.”

 

Para quem está na porta da graduação, o professor dos cursos de Direito, Administração e Negócios avisa: "os profissionais do futuro terão uma necessidade contínua de reskilling (requalificação) e upskilling (atualização de habilidades). Ou seja, o aprendizado não vai terminar com a graduação, ele será um processo vitalício. Nesse universo, precisamos estar dispostos a aprender novas ferramentas e aprimorar nossas competências constantemente." 

Na avaliação do professor Sérgio, a ascensão da IA traz uma série de oportunidades empreendedoras. "Há um imenso 'gap' a ser preenchido entre as capacidades da IA e os aspectos insubstituíveis da interação humana. Empreendedores que conseguirem conectar esses dois mundos terão um vasto campo de atuação."

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Recomendações para jovens estudantes

Para os jovens que estão planejando suas carreiras agora, o cenário atual exige uma abordagem proativa. Entre as estratégias sugeridas pelo professor Sérgio Czajkowski Junior estão: 

1.   Focar em habilidades criativas e analíticas combinadas: desenvolver a capacidade de pensar "fora da caixa" sem perder o domínio sobre a análise de dados e a resolução de problemas complexos.

2.   Desenvolvimento intenso de soft skills: investir em comunicação eficaz, inteligência emocional, colaboração, liderança e adaptabilidade.

3.   Aprendizado contínuo e reskilling: estar sempre aberto e disposto a adquirir novas competências e a se requalificar para as demandas do mercado.

4.   Buscar formação em áreas emergentes: considerar cursos e especializações em Big Data, IA, cibersegurança, energias renováveis, bioengenharia e outras frentes de inovação.

5.   Considerar o empreendedorismo como alternativa: desenvolver a mentalidade empreendedora, identificando lacunas e criando soluções que a tecnologia ainda não oferece. 

“O futuro do trabalho na era da inteligência artificial não é um cenário apocalíptico de substituição em massa, mas sim um período de profunda transformação. O segredo não é temer a IA, mas entendê-la, adaptá-la e utilizá-la a seu favor. As oportunidades surgirão para aqueles que estiverem dispostos a aprender, a inovar e a abraçar a mudança”, finaliza o especialista.

 

A mensagem do professor Sérgio é clara: preparar-se agora é a melhor estratégia. Para os jovens estudantes, o caminho é investir em uma educação sólida, que desenvolva tanto as habilidades técnicas quanto as humanas, garantindo que estejam prontos para liderar e prosperar na nova era profissional.

 

Para ajudar os estudantes que buscam uma carreira alinhada às demandas desta nova era, o UniCuritiba oferece diversas formas de ingresso à graduação. Além dos vestibulares tradicional e simplificado, a instituição aceita a nota do Enem dos últimos dez anos e facilita os trâmites para quem deseja fazer transferência ou segunda graduação. Saiba mais em https://www.unicuritiba.edu.br/formas-de-entrada/

 

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