Ensino superior: pesquisa revela que mais de 61% dos brasileiros se sentem preparados ou muito preparados para o mercado de trabalho

Levantamento realizado pela Workalove, em parceria com o Instituto Semesp, com cerca de 5 mil graduados em todo o país, identificou a qualidade da empregabilidade dos ex-alunos e aponta que mais de 54% atuam na área de formação

 

A Workalove, plataforma de empregabilidade e gestão de estágios do Pravaler, em conjunto com o Instituto Semesp, entidade que representa mantenedoras de ensino superior do Brasil, realizou uma pesquisa com egressos do ensino superior com o intuito de mostrar os níveis de empregabilidade dos jovens brasileiros em 2024. O levantamento apontou que 61,18% dos graduados acreditam estar preparados (45,87%) ou muito preparados (15,32%) logo após a conclusão do curso, enquanto 38,81% se sentem pouco preparados (32,10%) ou despreparados (6,71%) para o mercado de trabalho. 

O estudo teve como base estudantes do banco de dados do Pravaler, principal plataforma de acesso e soluções para o ecossistema de educação do Brasil, da Workalove e do Semesp, somando cerca de 5 mil entrevistados com idades entre 24 e 60 anos, formados entre 2014 e 2024. Desses, 35,78% já estão formados há pelo menos três anos e 19,55% não mais que 1 ano. A maioria dos participantes são residentes de São Paulo, Minas Gerais, Rio Grande do Sul e Rio de Janeiro. 

Em relação às perspectivas de empregabilidade, os respondentes indicaram que o curso de Direito é considerado o mais promissor, com pouco mais de 10% do público recomendando com nota máxima (0-10) o curso para outras pessoas. Em seguida, a graduação em Administração obteve 8,15% das respostas, seguida por Psicologia e Enfermagem, ambas com 5,80%. Contabilidade recebeu 4,92% das menções, enquanto Engenharia Civil e Arquitetura e Urbanismo foram apontadas por 3,08% e 1,91% dos entrevistados, respectivamente.

A valorização do diploma na esfera profissional também foi bem-vista pelos brasileiros: mais de 56% da base considera que a formação superior tem valor ou muito valor no mercado de trabalho. 

Um dos propósitos do levantamento foi identificar as lacunas nas quais as instituições de ensino superior podem reforçar sua atuação, visando auxiliar os alunos na entrada e permanência no mercado de trabalho - apesar do número de ex-alunos empregados na área de formação ser de 54,68%, dos quais 46,03% trabalham com carteira assinada, conforme revelou o estudo. 

"Quando todo o ecossistema educacional se compromete com a empregabilidade desde o início do curso, conseguimos reduzir a evasão acadêmica, pois o aluno passa a ter renda para sustentar seus estudos e aumentar a percepção de valor do ensino superior," observa Fernanda Verdolin, CEO e fundadora da Workalove. A pesquisa revelou que 54,74% dos estudantes não receberam apoio das instituições para entrar no mercado de trabalho ou conseguir o emprego atual, contrastando com 18,32% que relataram ter recebido assistência na escolha da carreira.

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Agente de integração 

Pensando neste desafio, a Workalove oferece para grupos educacionais e universidades o serviço de agente de integração, que faz toda a gestão de estágios para as faculdades, da pré-seleção dos estudantes até os contratos de estágios, ao mesmo tempo em que possibilita uma nova fonte de receita para os parceiros. 

“Dividimos a receita com as instituições de ensino, que são parte fundamental para aumentar a agilidade e a assertividade na admissão dos jovens”, destaca Verdolin, também estrategista de Carreira e pesquisadora do Futuro do Trabalho. 

O software automatizado visa acelerar o processo de admissão dos universitários nas empresas, trazendo muito mais assertividade na seleção, além de agilizar o processo de documentação, plano de atividades, TCE (Termo de Contrato de Estágio), avaliação, renovação ou encerramento do aditivo.

  

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