Mercado
do home office já é grande no Brasil e especialista oferece dicas para
trabalhadores conseguirem conciliar vida familiar e a rotina de trabalho
Ultimamente,
com a saturação do mercado e as poucas vagas disponíveis, cada vez mais a
rotina de trabalho está ficando apertada e por conta disso o convívio familiar
vai ficando em segundo plano. Prova disso, é uma pesquisa realizada pelo site
de “RH Catho”, na qual aponta que cerca de 59% dos trabalhadores consideram não
passar tempo suficiente com os filhos.
Porém,
tal situação tem solução e pode ser resolvida de uma forma muito simples:
trabalhar de casa. Aliás, esse método, também conhecido como home office,
já é bastante comum. Segundo dados do IBGE, cerca de 20 milhões de brasileiros
trabalham de seus lares, diariamente.
Trabalhar
de casa pode até ser conveniente para quem quer ficar mais perto dos filhos,
mas não é tão fácil quanto aparenta. Segundo a consultora e diretora da Leaders
– HR Consultants, Astrid Vieira, é preciso ter muita atenção com a agenda para
as finanças não desandarem. “É preciso ter atenção a uma série de questões
complexas para que essas pessoas administrem bem o empreendimento, principalmente
sobre a administração do tempo” conta a especialista.
Para
Astrid é tudo uma questão de conciliar ambas as rotinas e respeitar as
demandas. “Quem opta por trabalhar de casa, não pode deixar a preguiça tomar
conta. Precisa acordar cedo e evitar dormir muito tarde. Visitas não devem
impedir o desenvolvimento do serviço. Tarefas domésticas não podem ser
realizadas enquanto as administrativas estão em andamento. A agenda deve ser
organizada e respeitada. Celulares e outros aparelhos eletrônicos não devem
roubar o tempo de serviço. Apesar de estar em casa, o ambiente de trabalho
precisa ser fixo e não mutável – nada de trabalhar da sala hoje, do quarto
amanhã e da cozinha depois de amanhã”, aconselha.
Esse
é o caso de Diógenes Garcia Vilella Tosta. Aos 33 anos, o chef de cozinha
acabou de ser pai e para passar mais tempo com o filho optou por trabalhar do
seu lar. “Meu filho é a minha maior realização, não os meus feitos
profissionais. Quero muito poder passar mais tempo com ele e por isso uso minha
própria cozinha para fazer meus pratos”, conta. Diógenes é proprietário de uma
empresa de sanduíches, a Dig-Max Hamburgueria, e apesar de ter sua loja física
no bairro São Lucas, em Belo Horizonte, realiza toda a produção do seu negócio
sem ter que colocar o pé na rua.
E
quando o filho estiver com a energia à tona, preparado para brincar enquanto
você estiver focado no trabalho, saiba dizer não. “Tudo bem ser interrompido um
instante para dar um abraço ou acalentar na hora do choro, mas saiba policiar
suas crianças para que elas respeitem seus horários, condições e o momento de
trabalho”, finaliza Astrid Vieira.
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