Escolher uma profissão não é
fácil. Infelizmente, essa é uma decisão que tomamos muito cedo, quando ainda
somos jovens demais. Por isso, alguns acabam abandonando a faculdade antes
mesmo do fim do curso. Outros seguem e, mais tarde, se arrependem da escolha e
decidem mudar de área. Há também os que trilham uma carreira feliz e de sucesso
por anos, mas depois resolvem recomeçar.
Seja qual for a situação, mudar de
carreira é algo que sempre demanda muita atenção e planejamento.
Muitas vezes, o que motiva a
transição são fatores internos. O profissional já não se sente mais realizado
com o que faz. Está desmotivado. Nesses casos, vale a pena considerar se a
insatisfação é com a profissão ou com a empresa. Se for com a companhia, cabe
uma conversa sincera com o gestor. Talvez alguma mudança já seja suficiente. Ou
então, se a empresa for o problema, é preciso considerar buscar novas
oportunidades no mercado dentro da mesma área.
A transição também pode ser
motivada por questões bastante pessoais, como a chegada de um filho, uma doença
ou a perda de uma pessoa querida. Em situações como essas, é comum uma pessoa
repensar toda a sua trajetória e buscar algo que faça mais sentido para o seu
momento atual. Se permitir essa auto análise de modo profundo é crucial. Não
podemos agir por impulso num momento de pura vulnerabilidade. Uma decisão como
essa implica em muitas consequências, por isso, deve ser muito bem pensada.
A mudança pode ser motivada
ainda por fatores externos. O mundo vem mudando muito e de forma cada vez mais
rápida. Os avanços tecnológicos já fizeram e ainda vão fazer muitas profissões
simplesmente deixarem de existir. Em especial as funções repetitivas e de fácil
automatização, tendem a ser substituídas por robôs e inteligências artificiais.
Logo, quem ocupa cargos como esses deve começar a buscar outras alternativas,
sempre olhando para dentro de si e levando em consideração os seus desejos,
habilidades e anseios profissionais.
Se, por qualquer que seja o
motivo, você pretende fazer uma transição de carreira, minha sugestão
primordial é elaborar uma lista de prós e contras. O que você tem a ganhar com
essa mudança e o que pode perder? Nessas horas, é muito importante contar com
apoio profissional, seja um Psicólogo, Consultor de Carreira ou um Coach. Esses
especialistas estão acostumados a lidar com essas questões e podem te ajudar
não só a tomar a melhor decisão, como principalmente para se preparar melhor
para ela.
Caso você opte mesmo por
mudar, é preciso considerar que essa decisão não impacta só a você, mas também
a sua família. É prudente se preparar emocionalmente para os desafios que
surgirão. Além disso, é necessário ter reservar financeiras. Afinal, a mudança
implicará na redução das receitas e no aumento das suas despesas, já que será
imprescindível investir mais recursos em sua formação profissional. Os esforços
vão depender muito do tamanho dessa mudança. Aquelas que exigirem um novo curso
superior, por exemplo, certamente serão as mais desafiadoras.
Nesse sentido, o planejamento
é fundamental. O profissional precisa estabelecer metas de curto, médio e longo
prazo. É preciso ter foco e objetividade. Cabe estudar muito bem o mercado em
que se pretende atuar. Conversar com quem já atua na área pode ser relevante.
Desenvolver novas habilidades fará parte do dia a dia. Será necessário passar
pela curva de aprendizagem e enfrentar a insegurança.
É importante ainda
desenvolver a humildade, visto que será preciso conviver com pessoas mais
jovens e de perfis diferentes.
Agora, se a transição de
carreira for para empreender, é importante saber se você tem o perfil adequado.
O empreendedorismo requer muitas habilidades, como liderança, organização e
tino comercial. Há vários testes, para você descobrir se tem ou não os
requisitos adequados para abrir o próprio negócio. Nesse caso, além de ajuda
profissional, o empreendedor deve buscar apoio em instituições como o Sebrae,
que ajudam na orientação de abertura de novas empresas.
Por fim, cabe destacar que
toda ação tem seus prós e contras. Avaliar cada detalhe antes de tomar uma
decisão é fundamental para evitar arrependimentos.
Continuar numa carreira que
não lhe dá mais prazer pode ser um preço muito alto. Entrar em um novo desafio
profissional sem muitas certezas do que se deseja, também. É preciso muita
calma e cautela antes de qualquer atitude. No fundo, o que todos desejam é uma
carreira com mais sentido, que proporcione uma real satisfação, seja necessária
uma transição ou não.
Fernanda
Andrade - Gerente de Hunting e Outplacement da NVH – Human
Intelligence.
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