Está ficando cada vez mais
comum a utilização de entrevista por vídeo, devido a diversas situações. Esta é
uma tendência, mas não pretende substituir o encontro presencial, e sim
agilizar o processo e triagem dos candidatos potencias. Em algumas ocasiões,
ocorre devido ao fato do candidato buscar uma vaga fora de sua cidade, estado,
país e, também, devido a uma agenda atribulada, tanto do profissional quando do
entrevistador.
A entrevista online é tão
formal quanto a presencial, por isso o candidato deve ter o mesmo cuidado que
teria se fosse até o escritório do entrevistador. É importante conhecer
antecipadamente a ferramenta que será utilizada na entrevista por vídeo, e é
importante reforçar que conhecimento técnico e postura são avaliadas a todo
momento. Por isso, selecionei dicas para você aproveitar essa oportunidade da
melhor forma possível.
1 - Pontualidade: Procure estar com tudo pronto pelo menos quinze
minutos antes do horário combinado. Ninguém está à salvo de ter algum problema
técnico na hora e colocar tudo a perder. Cheque a conexão e, se possível, tenha
um plano B.
2 - Equipamentos: O computador costuma ser mais recomendável do que
o celular. A conexão à cabo é mais estável, o que garante uma qualidade de
transmissão muito melhor. Certifique-se de que os fones estão funcionando e de
que há bateria ou uma tomada por perto.
3 - Local: O entrevistador entende que você está em casa, mas
é imprescindível que reserve um espaço organizado e silencioso para a conversa.
Interrupções externas, como de familiares ou animais de estimação, certamente
comprometem a conversa. Evite fazer a entrevista em locais públicos.
4 - Imagem: Não estar cara a cara com o entrevistador não
serve como desculpa para você não se arrumar. Use trajes de acordo com o código
de vestimenta da empresa em que você pleiteia uma vaga. Nada de camiseta e
shorts.
5 - Prepare-se: O fato de estar na frente do computador não te dá
a liberdade de fazer pesquisas rápidas na internet. O entrevistador perceberá
que você está tentando enganá-lo. Pesquise sobre a empresa e a vaga antes da
conversa começar.
6 - Haja
naturalmente: Não se intimide
com a câmera. Algumas pessoas ficam retraídas nessa situação, mas é importante
falar e agir com naturalidade.
Evite discursos pré-elaborados. Destaque seus
pontos fortes e fique tranquilo.
7 - Agradeça: Assim como em uma entrevista presencial, é
importante agradecer a oportunidade, o tempo do entrevistador e se colocar à
disposição para mais esclarecimentos, caso seja necessário. Essa cordialidade é
primordial.
Se mesmo seguindo fielmente
todos esses passos você ainda se sentir inseguro, procure ajuda especializada.
Uma consultoria de carreira pode treinar essa situação e dar feedbacks sobre
seu desempenho a fim de que se busque a excelência.
Caso depois de uma entrevista
por vídeo você for convidado para uma conversa presencial, seja coerente com
tudo o que disse e apresentou anteriormente. Essa etapa será para confirmar as
boas impressões causadas. Haja com tranquilidade e avance mais um passo na
realização de seu objetivo!
Fernanda
Andrade - Gerente de Hunting e Outplacement da NVH – Human
Intelligence.
Nenhum comentário:
Postar um comentário