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Conheça as três estratégias para iniciar, fortalecer e efetivar a elegibilidade
O desejo de construir uma carreira
internacional e obter residência permanente nos Estados Unidos tem levado cada
vez mais profissionais brasileiros a buscar informações sobre caminhos legais
para o green card. Embora ainda exista a percepção de que apenas determinadas
profissões possibilitam essa conquista, especialistas em imigração destacam que
a elegibilidade pode ser desenvolvida de forma estratégica em diferentes áreas
de atuação.
Segundo o advogado Murtaz Navsariwala,
fundador da Murtaz Law, que atua há 18 anos com imigração para os Estados
Unidos, o fator determinante costuma estar menos relacionado ao cargo
específico e mais à forma como o profissional constrói e comprova sua trajetória.
“Muitos acreditam que o green card está
restrito a determinadas formações ou posições profissionais. Na prática, porém,
o elemento central é a construção estratégica da elegibilidade. Profissionais
de diversos setores podem desenvolver um perfil competitivo ao demonstrar
impacto, reconhecimento e contribuições relevantes ao longo da carreira”,
afirma.
De acordo com o especialista, esse processo
pode ser compreendido em três etapas principais.
1.
Iniciar a construção da elegibilidade com posicionamento profissional
O primeiro passo envolve decisões
conscientes de carreira que contribuam para fortalecer o perfil do
profissional. A participação em projetos relevantes, a produção de conteúdos
técnicos, a obtenção de certificações, a atuação em posições de liderança ou o
envolvimento em associações do setor podem ajudar a evidenciar reconhecimento e
relevância.
“Construir elegibilidade é um processo
progressivo. Ao longo do tempo, o profissional reúne evidências documentais que
demonstram suas conquistas e a importância do seu trabalho dentro da área em
que atua”, explica Murtaz.
2.
Manter consistência e evolução ao longo da trajetória
Além de iniciar esse posicionamento, é
fundamental manter uma trajetória coerente, com crescimento mensurável. Promoções,
premiações, convites para palestras, atuação como avaliador ou especialista e
resultados expressivos podem contribuir para consolidar a credibilidade
profissional.
“A manutenção da elegibilidade exige
planejamento contínuo e visão de longo prazo. Demonstrar evolução consistente
pode fortalecer significativamente a análise do perfil em processos
imigratórios baseados em mérito”, diz.
3.
Definir a estratégia jurídica adequada para efetivar o green card
Na etapa final, a análise técnica
individualizada torna-se essencial para identificar o caminho legal mais
compatível com o histórico e os objetivos do candidato. Dependendo do perfil,
podem existir categorias imigratórias que valorizam contribuições relevantes ou
o potencial impacto profissional nos Estados Unidos.
“Cada caso possui particularidades que
precisam ser avaliadas com cuidado, considerando critérios legais e a
documentação disponível. Não há garantia de aprovação, mas um planejamento
estruturado e uma estratégia adequada podem aumentar as chances de sucesso no
processo”, ressalta o advogado.
Buscar orientação qualificada desde o
início do planejamento de carreira pode ajudar profissionais a alinhar
conquistas relevantes a estratégias imigratórias futuras, fortalecendo o
caminho para a obtenção do green card.
Advogado especializado em imigração para os Estados Unidos, Murtaz Navsariwala combina formação em Economia e História pela Northwestern University com doutorado em Direito pela Indiana University Bloomington.

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