A partir de maio deste ano, a nova versão da Norma
Regulamentadora nº 1 (NR1), que trata das disposições gerais sobre segurança e
saúde no trabalho, entrará oficialmente em vigor em todo o território nacional.
Entre as principais atualizações estão diretrizes mais claras sobre o
Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e a implementação do Programa de
Gerenciamento de Riscos (PGR), com maior ênfase na prevenção de doenças
relacionadas à saúde mental dos trabalhadores.
Fabiola Molina, especialista em saúde mental
corporativa e referência em programas de bem-estar organizacional, destaca a
importância das novas exigências como um avanço significativo para a cultura de
saúde nas empresas.
“A atualização da NR1 reforça a necessidade de as
organizações tratarem os riscos psicossociais com o mesmo peso que os riscos
físicos. Burnout, ansiedade e depressão já são algumas das principais causas de
afastamento do trabalho no Brasil, e agora temos uma diretriz legal que
impulsiona as empresas a enfrentarem esses problemas de forma estruturada”,
explica Fabiola.
A especialista ressalta que a nova NR1 exige que os
empregadores identifiquem, avaliem e controlem riscos relacionados à saúde
mental, como jornadas excessivas, metas abusivas, ambientes tóxicos e assédio
moral. Para Fabiola, essa mudança coloca o Brasil em sintonia com boas práticas
internacionais.
“Trata-se de um passo importante rumo a ambientes
corporativos mais saudáveis, humanos e produtivos. A saúde mental deixou de ser
um tema intangível e passou a fazer parte da agenda estratégica das empresas”,
afirma.
Fabiola também alerta que o cumprimento da nova
norma exige preparo. “Não basta apenas revisar documentos. É preciso capacitar
líderes, ouvir os colaboradores e criar políticas efetivas de apoio
psicológico, prevenção e acolhimento”, conclui.
As mudanças trazidas pela NR1 são uma oportunidade
para que empresas repensem sua responsabilidade com o bem-estar dos
colaboradores — e especialistas como Fabiola Molina têm sido vozes fundamentais
nesse processo de transformação.
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