Entrevistados
também elencaram que, além do salário, fazer o que se gosta é um dos principais
objetivos no trabalho
EBAC - - Equilíbrio entre vida pessoal e profissional é prioridade | IA
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No mundo profissional contemporâneo, as
perspectivas sobre trabalho e vida pessoal estão passando por uma
transformação. À medida que as pessoas se movem em direção a uma era onde a
realização individual é tão valorizada quanto a remuneração financeira, surge
uma nova abordagem para a definição de sucesso no ambiente corporativo.
Nesse contexto, a EBAC (Escola Britânica de Artes Criativas
e Tecnologia) fez uma pesquisa* para compreender esse cenário em constante
evolução. Para 63% das mulheres, o equilíbrio entre as vidas pessoal e
profissional é uma prioridade. Esse número supera a média nacional (58%),
sinalizando uma mudança fundamental nas abordagens de cada um, seja no trabalho
ou em outras esferas da vida.
Interesses pessoais são os
principais motivadores
A estudante Fernanda Fonseca é um exemplo nesse
contexto. Aos 39 anos e mãe de um bebê, ela está passando por uma transição de
carreira. Formada em nutrição e com experiência em laboratórios, depois de
participar de um evento online gratuito, começou a cursar Figma, encontrando
paixão nesta nova área.
Fernanda relata: "O desafio atual é equilibrar
o tempo entre cuidar do meu filho e me dedicar aos estudos e trabalho. Já me
sinto muito mais realizada agora que tenho essa possibilidade e estou
estabelecendo uma rotina diária para me preparar para futuras oportunidades
profissionais." Fernanda reconhece as dificuldades do mercado junto à
maternidade, mas está focada em se aprimorar constantemente.
A estudante aconselha outras mães em transição de
carreira a trabalhar com o que amam, equilibrar estudos com a rotina diária,
buscar apoio e ver os filhos como motivação para avançar profissionalmente,
visando o futuro deles.
Bárbara Miranda Teixeira, Head de Educação e
Qualidade da EBAC destaca “Os desafios únicos que as mulheres enfrentam
desempenhando e gerenciando múltiplas responsabilidades, seja na vida
profissional ou pessoal, envolvendo não apenas a maternidade, mas saúde,
hobbies e outros projetos pessoais. Conciliar todas as atividades evidencia a necessidade
de medidas que apoiem-nas nessa jornada, reconhecendo e valorizando as diversas
atribuições que desempenham”.
Fazer o que se ama é principal
objetivo da população
Ainda no levantamento, a busca por desempenhar uma
atividade que gosta é destaque. Para 66% dos brasileiros, além de ganhar
dinheiro, fazer o que se ama é o que eles consideram mais importante no
trabalho. O dado revela o desejo por um local corporativo mais alinhado aos
interesses pessoais, indicando que a realização profissional pode ir muito
além.
O estudo também apontou que 71% dos entrevistados
têm a meta de aprender e crescer no ramo corporativo, evidenciando um desejo
contínuo de desenvolvimento. Esse movimento não apenas impulsiona o progresso
individual assim como contribui para uma área de trabalho mais dinâmica e
inovadora.
Ambiente acolhedor é essencial
para mais de metade dos entrevistados
O clima positivo da equipe e dos colegas é crucial
para 59% dos respondentes, destacando a importância das relações interpessoais.
Ademais, a flexibilidade para atuar em qualquer lugar do mundo é um anseio para
52% das pessoas, enquanto 50% consideram a busca por um trabalho fácil e sem
estresse um fator fundamental.
“A EBAC compreende a importância de alinhar a
formação às paixões individuais e entende que o futuro não é mais apenas sobre
carreiras, mas também sobre vidas bem aproveitadas, onde paixão, propósito e
profissão se entrelaçam em uma narrativa única de realização", completa.
Metodologia
A pesquisa foi feita em todo o Brasil e contou com uma amostra efetiva de 1139 participantes, representando diversidade de gêneros, faixas etárias entre 18 e 49 anos e abrangendo diferentes classes socioeconômicas.
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