Professora explica
esses impactos na faixa etária e dá dicas para alcançar a vaga desejada
Mercado de trabalho instável e dificuldades de
recolocação são situações que muitos brasileiros vêm enfrentando. Entretanto,
os desafios são ainda maiores para as pessoas que têm mais de 40 anos de idade
e tenta se recolocar em suas áreas, especialmente para aquelas que já estão há
muito tempo fora do mercado de trabalho.
“Isso acontece porque há menos opções para
profissionais mais maduros e experientes, à medida que para as posições
iniciais, as vagas são mais numerosas. Além disso, quanto mais qualificado e
experiente, mais ‘caro” o profissional se torna, o que muitas vezes dificulta a
contratação”, diz a Profa. Ma. Tcharla Bragantin, professora e coordenadora do
curso de administração
do Centro Universitário Módulo e da Faculdade São Sebastião (Fass).
Para ela, embora as empresas atraiam mais os jovens
talentos, as que mantêm um quadro de colaboradores diversificado com profissionais
mais velhos podem ter inúmeros benefícios. “Esses profissionais podem trazer,
além da experiência, um contraponto entre os mais jovens e assim proporcionar
resultados mais equilibrados”, explica.
Apesar das dificuldades atuais para recolocação no
mercado, a professora de Administração elencou algumas dicas de como os
candidatos com mais de 40 anos de idade podem se reinventar e alcançarem as
vagas desejadas. Confira!
- Realize
um planejamento: é preciso em primeiro lugar traçar um bom plano, considerando as
possibilidades que o mercado oferece e alinhando com os objetivos ou
necessidades pessoais (para ajudar nesse processo, responda às perguntas:
quais competências eu preciso desenvolver? Quais conhecimentos preciso
buscar?);
- Volte
a estudar: seja
algo novo ou até mesmo para aprofundar o que já sabe. É importante sempre
estar atualizado, independentemente da profissão. Assim, mantenha o
currículo atualizado. Ler artigos, assistir a vídeos, cursos profissionalizantes
e conteúdos que tenham relação com a área escolhida. Quem é graduado pode
investir em uma pós-graduação, e para quem não tem, considere
começar;
- Faça
networking: mantenha uma forte rede de
contatos, deixe seu networking em dia. Faça novos contatos, resgate
contatos profissionais e acadêmicos antigos. Participe de palestras e
workshops da área que pretende atuar. Mantenha as redes sociais
atualizadas, especialmente aquelas que promovem o contato profissional.
“Tudo isso irá ajudar no contato com pessoas que poderão ajudar na busca
pela recolocação no mercado de trabalho, seja indicando empresas ou
oportunidades”;
- Mostre-se
flexível e adaptável: é primordial, as empresas buscam em
profissionais mais maduros e experientes essas características. Pesquisar
sobre a empresa para qual se candidatou à vaga, demonstrar interesse em
fazer parte da empresa e contribuir para o desenvolvimento dela. Ser
verdadeiro e amistoso.
Por fim, a professora de administração destaca que
empreender pode ser uma boa alternativa para esse público nos dias atuais.
“Nesse caso vale a pena destacar que é importante buscar conhecimentos,
conhecer o seu perfil empreendedor e alinhar às experiências já vivenciadas no
mercado de trabalho de forma bem estruturada”, finaliza.
www.modulo.edu.br
Faculdade São Sebastião – FASS
www.fass.edu.br
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