Especialista explica os diferentes problemas de saúde bucal que, se não prevenidos ou tratados adequadamente, podem trazer diversas consequências para os colaboradores
A relação com a
produtividade dos funcionários está diretamente relacionada com a saúde bucal.
Doenças na cavidade bucal e doenças sistêmicas podem ser detectadas a partir de
visitas regulares ao cirurgião dentista.
Existe uma grande
variedade de problemas bucais que podem afetar os funcionários de uma empresa,
uns mais simples, outros mais complexos. Dentre os problemas mais comuns estão:
• Cárie: É uma doença que
progride de forma muito lenta na maioria dos indivíduos. Sem tratamento
adequado, ela progride até destruir totalmente a estrutura dentária;
• Doença periodontal: Inflamação e/ou
infecção no tecido periodontal. Normalmente começa atingindo primeiramente a
gengiva e, sem tratamento adequado, pode atingir até o osso que envolve e dá
suporte aos dentes;
• Terceiros molares: Popularmente
conhecido como dente do siso, é último dente dos maxilares, que em adultos
jovens pode-se necessitar a sua retirada cirúrgica;
• Disfunção
temporomandibular: Distúrbios na articulação temporomandibular, que liga a
mandíbula ao crânio, podendo prejudicar sua função e causar dor.
De acordo com o
Professor Doutor do curso de O dontologia da Faculdade
Anhanguera, Rennan dos Santos, a dor e o incômodo causados por problemas bucais
podem até prejudicar o trabalho e o relacionamento interpessoal dentro desse
ambiente. "Se um funcionário sofre com alguma patologia nos dentes ou
face, ele provavelmente virá a sofrer com as consequências desencadeadas por
essa patologia. As mais comuns são dores nas regiões, sensibilidade dentária,
aumento de volume na face, entre outros. Isso tende a levar à falta de
concentração durante o expediente, o que, por sua vez, aumenta as chances do
trabalhador se confundir ou esquecer algum ponto importante durante o
trabalho" esclarece.
Segundo a Organização
Mundial de Saúde (OMS), cerca de 20% das faltas ao trabalho no setor industrial
estão vinculadas a problemas de saúde bucal. Nesse cenário, o Professor Doutor
destaca que programas de qualidade de vida correlacionados a saúde bucal são um
grande passo para os gestores de todas as empresas, uma vez que os problemas
bucais podem trazer uma série de consequências para o trabalho, e motiva a
conscientização de cada indivíduo. "Favorecer e conscientizar a saúde
bucal dos trabalhadores da sua empresa como fator significante da saúde geral é
essencial para garantir sua produtividade, motivação e bem-estar no trabalho.
Além disso, é uma maneira de mostrar a preocupação dos gestores com os
colaboradores", finaliza.
Anhanguera
Kroton
Nenhum comentário:
Postar um comentário