Por meio dos programas YouthCan! e Casa de Oportunidades, Organização reforça valor de iniciativas para formação de talentos e inserção de novas gerações no mercado de trabalho
Nos últimos anos, o país celebrou uma série de
indicadores positivos que apontam para um quadro de estabilidade no mercado de
trabalho brasileiro, consolidando um cenário próximo do que os economistas chamam
de pleno emprego. Em 2024, a taxa média de desemprego no Brasil caiu para 6,6%,
o menor patamar da série histórica iniciada em 2012, de acordo com dados da
Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad) Contínua, divulgado pelo
Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).
Um dos segmentos da sociedade mais beneficiados por esse movimento de recuperação é a juventude. Segundo a Pnad, em cinco anos, até abril de 2024, houve um salto de 13,7 milhões de jovens ocupados, na faixa dos 14 aos 24 anos, para 14 milhões. Além disso, o número de jovens que não trabalham e não estudam (apelidados de “nem-nem”) recuou de 5,05 milhões para 4,62 milhões no mesmo período.
A favor dessa tendência está a Lei n° 10.097,
conhecida como Lei do Jovem Aprendiz, que, até março do ano passado, empregou
um contingente de 602 mil jovens, de acordo com o Departamento de Políticas
Públicas para a Juventude. A legislação ampara iniciativas como as praticadas
pela Aldeias Infantis SOS,
organização global que lidera o maior movimento de cuidado do mundo. São ações
de inclusão produtiva, voltadas para a educação e capacitação profissional de jovens
em situação de vulnerabilidade social, que enfrentam maiores dificuldades de
inserção e de formalização no mercado de trabalho.
Além de prepará-los para a construção de uma
carreira bem-sucedida, a Aldeias Infantis SOS contribui para que os jovens desenvolvam
sua própria autonomia e tenham condições para uma transição segura para a vida
adulta, permitindo que cada um deles encontre a sua melhor versão.
Segundo Roney Assis, coordenador Nacional de
Juventudes na Aldeias Infantis SOS, a Organização mantém o compromisso de
expandir seus projetos e firmar mais parcerias para a capacitação de novas
turmas de jovens participantes dos seus programas.
“Trata-se de um esforço permanente para incluir as
novas gerações e garantir um futuro seguro e promissor, além de apoiar um
processo de tomada de consciência de direitos e colocar os jovens na posição de
agentes de transformação de sua própria realidade”, afirma. Ainda segundo
Assis, ao promover a inclusão produtiva de uma juventude vulnerável, a Aldeias
Infantis SOS também inspira ações que articulem governo, setor produtivo e
organizações da sociedade civil em prol da necessidade de incluir essa parcela
da população no mercado de trabalho.
Programas de capacitação
Para cumprir esse compromisso, a Aldeias Infantis
SOS estrutura suas iniciativas de inclusão produtiva no programa global
YouthCan! (Jovens Podem!). Em parceria com empresas, voluntários compartilham
experiência profissional e criam oportunidades para que jovens em situação de
vulnerabilidade explorem carreiras ou empreendam.
Somente em 2024, o YouthCan! formou
267 jovens, sendo que cerca de 10% deles foram absorvidos pelo mercado, seja na
modalidade de Jovem Aprendiz ou com contrato de trabalho por período
indeterminado em lojas, indústrias, comércios e projetos sociais, além de
grandes varejistas brasileiros.
Um dos beneficiados do programa foi Yuri Souza de
Almeida, 16, participante da edição de 2024 em Lauro de Freitas, município da
Região Metropolitana de Salvador (BA). Ele destaca o impacto prático da
iniciativa em sua vida.
“Aprendi como me comportar em uma entrevista de
trabalho e isso foi importante porque eu consegui passar na seleção de uma vaga
para jovem aprendiz”, revela. Yuri considera a experiência um passo importante
em sua preparação profissional. “Isso me fortaleceu para as próximas
experiências no mercado de trabalho”, completa.
Já Giovana Maria Soares Ferreira, 17, integrou a
turma do YouthCan 2025 em João Pessoa (PB), e encontrou no projeto uma
verdadeira porta de entrada para o mundo da comunicação. Aos 15 anos, ainda
aluna da rede pública, ela passou a participar da Aldeias TV — iniciativa
voltada à formação de jovens no audiovisual — e mergulhou nas oficinas de
roteirização, filmagem e temáticas sociais.
“Pude aprender e desenvolver diversas habilidades e
me encantei com a produção das reportagens. Tudo isso, por causa da Aldeias
TV.”, conta. A experiência prática rendeu frutos: Giovana participou da
produção e atuação de um curta-metragem e, em 2025, realizou um sonho ao ser
aprovada no curso de Jornalismo da Universidade Federal da Paraíba (UFPB).
Outra história de sucesso é a do participante Lucas Roberto Ferreira, 18, que
também fez parte da Aldeias TV na capital da Paraíba e, recentemente, assim
como Giovana, celebrou a aprovação no curso de Jornalismo da UFPB.
Durante sua trajetória no programa, ele se destacou
ao aprender sobre direção, gravações e, especialmente, ao atuar como
apresentador de podcast, o que aprimorou suas habilidades de oratória, senso
crítico e confiança diante das câmeras. Hoje, Lucas também é apresentador do
quadro Tá Sabendo, transmitido pela Extremo Oriental TV.
“Agradeço muito ao projeto Aldeias TV por todas as
lições e vivências, pois foi a partir daí que minha vida mudou totalmente.
Descobri uma nova versão de mim que eu não sabia que existia. Uma versão
apaixonada pelo audiovisual”, celebra Lucas.
Casa de Oportunidades
A Aldeias Infantis SOS também oferece apoio
contínuo a adolescentes que cresceram em serviços de acolhimento após serem
afastados de suas famílias de origem ou em situação de vulnerabilidade social.
Ao completarem 18 anos, esses jovens buscam novos rumos e, muitas vezes,
enfrentam desafios significativos no seu processo de autonomia. Por isso, a
Organização fornece suporte em diversas áreas a fim de apoiá-los no
estabelecimento de uma base sólida para seu futuro.
Nessa frente, destaca-se o programa da Casa de
Oportunidade Semear, localizada em Campinas, interior de São Paulo. Pela
iniciativa, a Aldeias Infantis SOS oferece suporte psicossocial e cultural,
oficinais profissionalizantes e ações relacionadas a projetos de vida, com
atendimentos individuais, ajudando os jovens a se prepararem para o mercado de
trabalho e para desenvolverem uma vida autônoma.
Samuel Marcelino Batista, 21, participou da Casa de
Oportunidades em Campinas e destaca o impacto do programa em sua trajetória
profissional. “Através do programa, pude atualizar meu currículo, tirar cópias
de documentos e iniciar o trabalho em uma empresa de carnes nobres, onde
trabalhei por sete meses”, conta.
“Mesmo após o término do meu contrato, em março de
2025, a Casa continua me apoiando na busca por uma nova oportunidade, inclusive
me acompanhando em uma entrevista para uma grande rede de lojas de artigos
esportivos, onde aguardo a segunda etapa”, conclui.
Além deste trabalho com egressos em Campinas, a
Aldeias Infantis SOS possui uma Casa de Oportunidade em São Paulo (SP), onde
oferece novas experiências e aprendizados a adolescentes e jovens em situação
de vulnerabilidade moradores de comunidades da Zona Sul.
Vantagens na contração de um
jovem aprendiz
Segundo a legislação vigente, as empresas de médio
e grande porte devem ter de 5 a 15% de aprendizes no quadro de funcionários. Em
micro e pequenas empresas, a contratação é facultativa.
Se, por um lado, a aprendizagem e a contratação irão qualificar o jovem para
enfrentar o mercado de trabalho competitivo, oportunizando um futuro promissor,
as instituições também desfrutam de diferentes benefícios nessa modalidade de
contratação. Confira alguns:
- Diversidade:
diversidade e inovação são marcas dos jovens e, ao contratá-los, os novos
membros da equipe trarão perspectivas modernas sobre assuntos da
atualidade.
- Função
social: envolve o desenvolvimento econômico do país, afinal, investir nos
jovens é investir no futuro.
- Desenvolvimento
de talentos: ao contratar um jovem, é possível desenvolvê-lo desde o
início de sua vida profissional, possibilitando também a efetivação daqueles
que se destacarem.
- Incentivos
fiscais: ao aderir ao programa de Jovem Aprendiz, a empresa conta com
alguns benefícios fiscais. Entre eles, destaca-se a economia de 2% no
pagamento do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS).
Sobre a Aldeias Infantis SOS
A Aldeias Infantis SOS (SOS Children’s Villages) é uma organização global, de incidência local, que atua no cuidado e proteção de crianças, adolescentes, jovens e famílias. A organização lidera o maior movimento de cuidado do mundo e atua junto a meninas e meninos que perderam o cuidado parental ou estão em risco de perdê-lo, além de desenvolver ações humanitárias. Fundada na Áustria, em 1949, está presente em mais de 130 países. No Brasil, atua há 58 anos e mantém cerca de 80 projetos, em 30 localidades de Norte ao Sul do país. Ao trabalhar junto com famílias em risco de se separar e fornecer acolhimento para crianças e adolescentes que perderam o cuidado parental, a Aldeias Infantis SOS luta para que nenhuma criança cresça sozinha. www.aldeiasinfantis.org.br
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