Programa Rota Escola desenvolve talentos e forma força de trabalho diversa e qualificada para atuar com a manutenção de elevadores e escadas rolantes
A Otis abre as inscrições para o Rota Escola, seu programa de estágio técnico, que tem como objetivo formar profissionais para atuar com a manutenção de elevadores e escadas rolantes.
São mais de 50
vagas abertas nas cidades de Ribeirão Preto (SP), Aracaju, Belém, Belo
Horizonte, Brasília, Campo Grande, Curitiba, Florianópolis, Fortaleza, Goiânia,
Itajaí, João Pessoa, Londrina, Manaus, Natal, Niterói, Porto Alegre,
Recife, Rio de Janeiro, Salvador, Santos, São Luis, São Paulo, Teresina e
Vitória. Para se candidatar, é preciso ter, no mínimo, 18 anos e estar
matriculado nos cursos técnicos e tecnólogos em elétrica, eletrônica,
eletrotécnica, eletroeletrônica, mecatrônica, automação e mecânica. As
inscrições estão abertas até 15 de dezembro pelo site da Super Estágios. É necessário fazer o cadastro no site caso
o candidato ainda não tenha.
“Os profissionais
técnicos representam mais da metade da nossa força de trabalho e são essenciais
para o nosso sucesso em manter as pessoas em movimento por todo o Brasil”, diz
Cristiane Fiorezzi, Diretora de Recursos Humanos da Otis para a América Latina.
“O programa Rota Escola representa a importância do desenvolvimento dos nossos
colegas como um pilar fundamental na Otis. Oferecemos capacitação de primeiro nível
para que nossos colegas brilhem no trabalho que executam.”
O programa inclui
treinamento dos estagiários com duração de oito meses, oferecendo mais de 1.200
horas de capacitação teórica e prática, realizada com acompanhamento de
técnicos experientes, para que aprendam sobre o funcionamento de elevadores e
escadas rolantes, além de desenvolverem habilidades comportamentais para
atendimento ao cliente. Os estagiários passam por avalições trimestrais para,
ao final do programa, serem elegíveis para uma possível efetivação como
técnicos e técnicas da Otis.
Diversidade,
equidade e inclusão
A diversidade, equidade e inclusão são parte da cultura da Otis. “Grande parte das profissionais mulheres que temos em campo chegam à Otis pelo Rota Escola. Nossa meta é que elas representem metade dos participantes do programa. Vimos o número de candidatas interessadas crescer ano a ano e, na edição do ano passado, as inscrições de mulheres bateram o recorde”, conta Fiorezzi.
Adriane Silva,
Supervisora de Serviços da filial da Otis em Goiânia, é um exemplo de
profissional que deu início à sua carreira pelo Rota Escola. Silva entrou na
empresa por meio da edição de 2018 do programa e, após sua conclusão, foi a
primeira técnica mulher a ser efetivada em sua filial. “Sempre fui muito bem
recebida, tive o apoio de todos os colegas e isso fez a diferença em minha
carreira. Uma das coisas que mais me deixam feliz é ver como a Otis se preocupa
em oferecer oportunidades de desenvolvimento e em dar mais espaço às mulheres.
Eu participei do Programa de Bolsas de Estudo para Funcionários e também fui
mentorada, isso permitiu que eu descobrisse o que, de fato, queria para o
futuro. E o resultado veio mais rápido do que eu imaginava: fui a primeira
mulher em nossa filial a ser promovida para o cargo de Supervisora de
Serviços”, diz Silva.
Otis
www.otis.com.br
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