A Danone promoveu um
evento exclusivo para o seu time feminino de vendas da divisão de Lácteos e
produtos à Base Vegetal. Voltado ao empoderamento, o encontro reuniu
colaboradoras de diferentes cidades com o objetivo de empoderá-las e engajá-las
no ambiente de trabalho.
“Acreditamos que essa é
uma oportunidade para fortalecer nosso relacionamento com as Danoners, trocando
experiências e conhecimentos. A promoção da igualdade entre homens e mulheres é
defendida constantemente dentro da companhia”, afirma André Rapoport, Diretor
de RH, Comunicação e Sustentabilidade da Danone.
O evento foi organizado
pela área de RH e foram oferecidas diversas atividades, como apresentações com
os diretores de RH, vendas e marketing da companhia, além de dinâmicas,
atividades com a ONG Orientavida e palestra motivacional de Mafoane Odara,
mestre em Psicologia do departamento de Psicologia Social da Universidade de
São Paulo.
“Foi um dia inteiro
dedicado a esse momento, onde conseguimos escutar dessas mulheres de vendas as
barreiras e as dificuldades que elas podem ter no dia a dia; e fazer com que
elas se sintam acolhidas pela empresa e inspiradas a serem protagonistas de
transformação. E nós, da Danone, queremos ajudá-las ainda mais, e só
conseguimos isso quando as escutamos e as empoderamos”, finaliza Leticia
Araujo, Gerente de RH da Danone.
O evento contou com o
apoio da marca Corpus da Danone.
MULHERES NA DANONE
A Danone é signatária
dos Princípios de Empoderamento das Mulheres (WEPs, na sigla em Inglês) do
Pacto Global e da ONU Mulheres, que visa promover e incentivar práticas
empresariais bem-sucedidas para a favorecer a igualdade. Além disso, há uma
forte presença de mulheres no quadro de colaboradores, inclusive nas
lideranças, onde elas ocupam 46% das posições.
Inclusão e diversidade
são duas palavras que fazem parte do modelo de gestão da Danone, o que resultou
na criação de um conceito único para definir esse movimento interno:
Diversidade Inclusiva. O seu intuito é criar uma herança de inovação própria
que permite que cada colaborador da empresa faça parte das metas da companhia,
tanto em um contexto global, quanto local. A Diversidade Inclusiva norteia o
trabalho de todas as equipes e permite a constante troca de experiências e
pontos de vista.
Recentemente, a Danone
também promoveu os eventos Campus Training, que neste ano teve foco em temas
como inovação, colaboração, diversidade e sustentabilidade, e a Semana da
Carreira, que abrange todas as unidades da empresa, com palestras e workshops.
Além das iniciativas, a Danone incentiva os seus colaboradores a participarem
da Revolução Alimentar, compromisso da empresa que busca motivar o maior número
de pessoas a um estilo de vida balanceado e a adotar práticas mais saudáveis em
seu cotidiano. Com esses princípios, a empresa reforça a visão “One Planet, One
Health”, por meio da qual acredita que a saúde de todos está interligada à do
planeta.
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