De acordo com
dados recentes do IBGE, a cada dez jovens brasileiros, dois estão sem emprego.
No total, são mais de sete milhões de brasileiros de 14 a 29 anos sem trabalho.
E um dos motivos que dificultam a conquista de um emprego é a falta de
experiências profissionais suficientes para preencher o currículo, “o que se
torna um ciclo vicioso, porque se esse jovem não tiver uma experiência, esse
obstáculo sempre existirá”, aponta Rodrigo Vianna, CEO da Mappit – consultoria especializada
no recrutamento de profissionais em início de carreira.
Nesse sentido, o
especialista afirma existirem maneiras alternativas de enriquecer o currículo,
uma delas é o trabalho voluntário. “Trata-se de uma excelente forma de
desenvolver as habilidades técnicas e comportamentais e chamar a atenção dos
recrutadores”, afirma Vianna. Por isso, é importante salientar que há diversas
maneiras de realizar um trabalho voluntário. Seguem abaixo algumas indicações
do especialista Rodrigo Vianna e suas análises sobre como cada uma delas pode
ser atrativa para os recrutadores.
- Worldpackers
A Worldpackers é
uma plataforma digital que possibilita a troca de habilidades pessoais por
hospedagem ao redor do mundo. Ou seja, se você pretende viajar para fora do
Brasil, mas quer economizar e desenvolver alguma habilidade, com a ajuda dessa
ferramenta é possível se conectar com anfitriões que aceitam seu pagamento em
forma de trabalhos em ONGs, comunidades e projetos ecológicos, por exemplo. “Esse
tipo de experiência no currículo sinaliza que o candidato tem de fato
experiência com a habilidade em questão e, além disso, é conhecedor de outras
culturas e provavelmente tem bom relacionamento interpessoal. Todas essas
vivências são muito valorizadas pelo mercado de trabalho”, explica Vianna.
- Volunteer Vacations
A Volunteer
Vacations nasceu da vontade de três amigos que compartilhavam o gosto por
viagens e por conhecer novas culturas. Para esquivar do clichê dos passeios
turísticos e se envolverem mais com a cultura dos lugares, perceberam que
trabalhos voluntários em ONG’s de outros países era uma maneira de viajar
enriquecendo ainda mais suas experiências. Os amigos, então, fundaram a empresa
que funciona como uma curadoria que conecta pessoas interessadas em realizar
trabalhos voluntários com Organizações Não Governamentais ao redor do mundo.
“Essa bagagem no currículo do candidato demonstra que ele não possui um perfil
acomodado, pelo contrário, indica que a pessoa é engajada, proativa e disposta
a encarar desafios. Essas características são muito valorizadas pelos
recrutadores”, confessa Vianna.
- Voluntarios.com.br
O Voluntários
trata-se de uma plataforma que organiza, agrupa e combina entidades com pessoas
interessadas em voluntariar. O site recebe cadastros de iniciativas sociais de
todos os lugares do país, em todas as áreas de interesse e capta também
cadastros de pessoas de qualquer cidade, em diversas áreas de trabalho, de modo
que o possível voluntário encontre opções de trabalho voluntário que
correspondam com seus requisitos de interesse e moradia. “Vivemos em um País
onde há muita desigualdade social. Por isso, ser voluntário em qualquer
iniciativa que exista no Brasil traz à pessoa uma consciência de classe e uma
percepção da situação em que o Brasil se encontra”, afirma o especialista. Ele
complementa: “estar antenado a essa realidade e, principalmente, fazer parte de
algo que busca melhorar essa situação aponta o altruísmo, sensibilidade e
empatia do candidato – habilidades comportamentais essenciais para o mercado de
trabalho”.
- Atados
O Atados é uma
iniciativa para voluntariados um tanto quanto diferente das demais. Neste, ao
invés de se inscrever para realizar trabalhos sociais, o candidato deve se
inscrever para trabalhar em áreas internas de ONG’s que exigem algum tipo de
expertise, como social media, design, finanças, jurídico, entre muitas outras
áreas que ajudem uma organização funcionar. Assim como na opção anterior, essa
plataforma funciona como uma combinação entre vagas abertas e interessados,
filtrando os matches por área de atuação e localização. “Como costuma
ser mais difícil arranjar um emprego sem possuir experiência no currículo, esta
é uma ótima oportunidade de oferecer suas habilidades em troca de experiência
durante a faculdade, por exemplo”, finaliza Vianna.
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