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quinta-feira, 7 de fevereiro de 2019

Conheça diferentes tipos de trabalhos voluntários que podem incrementar seu currículo


De acordo com dados recentes do IBGE, a cada dez jovens brasileiros, dois estão sem emprego. No total, são mais de sete milhões de brasileiros de 14 a 29 anos sem trabalho. E um dos motivos que dificultam a conquista de um emprego é a falta de experiências profissionais suficientes para preencher o currículo, “o que se torna um ciclo vicioso, porque se esse jovem não tiver uma experiência, esse obstáculo sempre existirá”, aponta Rodrigo Vianna, CEO da Mappit – consultoria especializada no recrutamento de profissionais em início de carreira.

Nesse sentido, o especialista afirma existirem maneiras alternativas de enriquecer o currículo, uma delas é o trabalho voluntário. “Trata-se de uma excelente forma de desenvolver as habilidades técnicas e comportamentais e chamar a atenção dos recrutadores”, afirma Vianna. Por isso, é importante salientar que há diversas maneiras de realizar um trabalho voluntário. Seguem abaixo algumas indicações do especialista Rodrigo Vianna e suas análises sobre como cada uma delas pode ser atrativa para os recrutadores.


  1. Worldpackers

A Worldpackers é uma plataforma digital que possibilita a troca de habilidades pessoais por hospedagem ao redor do mundo. Ou seja, se você pretende viajar para fora do Brasil, mas quer economizar e desenvolver alguma habilidade, com a ajuda dessa ferramenta é possível se conectar com anfitriões que aceitam seu pagamento em forma de trabalhos em ONGs, comunidades e projetos ecológicos, por exemplo. “Esse tipo de experiência no currículo sinaliza que o candidato tem de fato experiência com a habilidade em questão e, além disso, é conhecedor de outras culturas e provavelmente tem bom relacionamento interpessoal. Todas essas vivências são muito valorizadas pelo mercado de trabalho”, explica Vianna.


  1. Volunteer Vacations
A Volunteer Vacations nasceu da vontade de três amigos que compartilhavam o gosto por viagens e por conhecer novas culturas. Para esquivar do clichê dos passeios turísticos e se envolverem mais com a cultura dos lugares, perceberam que trabalhos voluntários em ONG’s de outros países era uma maneira de viajar enriquecendo ainda mais suas experiências. Os amigos, então, fundaram a empresa que funciona como uma curadoria que conecta pessoas interessadas em realizar trabalhos voluntários com Organizações Não Governamentais ao redor do mundo. “Essa bagagem no currículo do candidato demonstra que ele não possui um perfil acomodado, pelo contrário, indica que a pessoa é engajada, proativa e disposta a encarar desafios. Essas características são muito valorizadas pelos recrutadores”, confessa Vianna.


  1. Voluntarios.com.br
O Voluntários trata-se de uma plataforma que organiza, agrupa e combina entidades com pessoas interessadas em voluntariar. O site recebe cadastros de iniciativas sociais de todos os lugares do país, em todas as áreas de interesse e capta também cadastros de pessoas de qualquer cidade, em diversas áreas de trabalho, de modo que o possível voluntário encontre opções de trabalho voluntário que correspondam com seus requisitos de interesse e moradia. “Vivemos em um País onde há muita desigualdade social. Por isso, ser voluntário em qualquer iniciativa que exista no Brasil traz à pessoa uma consciência de classe e uma percepção da situação em que o Brasil se encontra”, afirma o especialista. Ele complementa: “estar antenado a essa realidade e, principalmente, fazer parte de algo que busca melhorar essa situação aponta o altruísmo, sensibilidade e empatia do candidato – habilidades comportamentais essenciais para o mercado de trabalho”.


  1. Atados
O Atados é uma iniciativa para voluntariados um tanto quanto diferente das demais. Neste, ao invés de se inscrever para realizar trabalhos sociais, o candidato deve se inscrever para trabalhar em áreas internas de ONG’s que exigem algum tipo de expertise, como social media, design, finanças, jurídico, entre muitas outras áreas que ajudem uma organização funcionar. Assim como na opção anterior, essa plataforma funciona como uma combinação entre vagas abertas e interessados, filtrando os matches por área de atuação e localização. “Como costuma ser mais difícil arranjar um emprego sem possuir experiência no currículo, esta é uma ótima oportunidade de oferecer suas habilidades em troca de experiência durante a faculdade, por exemplo”, finaliza Vianna.




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