Mercado de
trabalho na área de tecnologia apresenta muita demanda e oportunidades
Segundo o Ministério do Trabalho, o desaquecimento
das contratações é evidente no mercado formal. Nos sete primeiros meses do ano,
o País gerou 1,2 milhão de empregos com carteira assinada, 28% menos que em
igual período de 2022.
Entretanto, algumas empresas estão na contramão dos
números apresentados. É o caso TMB
Educação, fintech especializada em crédito educacional, que atua com
inteligência de crédito. A empresa está com diversas vagas abertas,
principalmente na área de tecnologia.
De acordo com Renato Boesso, especialista
financeiro e CEO da TMB, “o setor está sujeito a mudanças econômicas,
tecnológicas e sociais, e fatores como a oferta e demanda de empregos, a
qualificação dos candidatos e a situação econômica de um país influenciam a
dinâmica desse mercado. Nossa empresa tem uma alta demanda de profissionais de
tecnologia, só neste ano já contratamos 48 profissionais e temos algumas
posições em aberto. Importante o candidato ter vontade de fazer acontecer,
correr atrás, um dos valores da TMB é “Você é o seu Futuro”, ou seja, em uma
instituição que cresce muito todos os meses como a nossa, tem inúmeras
oportunidades.
Para Boesso, há uma crescente demanda por
profissionais de TI devido à digitalização de empresas, avanços tecnológicos e
transformação digital. “Estamos com vagas nas seguintes posições: customer
success, analista de telemarketing, analista de dados,
desenvolvedor sênior, desenvolvedor pleno e desenvolvedor Júnior, a
maior demanda é para tecnologia. E a nossa expectativa para 2024 é
de contratar 52 pessoas”, comenta.
O mercado de trabalho no ramo tecnológico é
frequentemente descrito como aquele com muita demanda e oportunidades.
Entretanto, Boesso defende que alguns aspectos importantes precisam ser
considerados:
Diversidade de Funções: A área TI abrange uma ampla gama de funções, desde desenvolvimento de software e
engenharia de dados até segurança cibernética e design de experiência
do usuário (UX).
Habilidades em Alta: Ter habilidades em programação, análise de dados, aprendizado de
máquina, inteligência artificial e cibersegurança é altamente valorizado.
Inovação Constante: A tecnologia evolui rapidamente, o que significa que os profissionais
precisam estar atualizados com as últimas tendências e tecnologias.
Remuneração Atrativa: Os salários na área de tecnologia costumam ser competitivos devido à
alta demanda por profissionais qualificados.
Flexibilidade de Trabalho: Muitas empresas de tecnologia oferecem opções de trabalho remoto ou
horários flexíveis.
Certificações e Educação
Contínua: Investir em certificações e educação contínua é
fundamental para avançar na carreira de tecnologia.
A situação do mercado de trabalho pode variar
dependendo da localização geográfica e das condições econômicas. Para aqueles
interessados em ingressar no setor de tecnologia, é importante identificar as
áreas de interesse e adquirir as habilidades necessárias.
As vagas da TMB Educação estão disponíveis no site ou nas redes sociais @tmbeducacao.
Reinaldo Boesso - CEO da TMB Educação, uma fintech especializada em crédito educacional, que tem como grande missão democratizar o conhecimento para transformar a economia através da educação. É formado em Análise de Sistema e possui pós-graduação em gestão empresarial e gestão de projetos. Também é especialista financeiro liderando times de M&A em fundos de investimento.
TMB
site ou pelo @tmbeducacao.
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