B2mamy |
O projeto visa conectar mães em recolocação com empresas que desejam acolher esses talentos e criar um ambiente de bem-estar parental. Lançamento acontece nesta quinta-feira, 11
A Filhos no Currículo, consultoria de
impacto focada em construir uma cultura de bem-estar parental nas organizações,
e a B2Mamy, socialtech que conecta mães e mulheres no
fomento de lideranças e independência econômica, se uniram para criar o
Movimento Ser Mãe Dá
Trabalho.
O projeto, que conta com o apoio institucional do
LinkedIn Brasil, vai fomentar a empregabilidade de figuras maternas no mercado
de trabalho e será lançado oficialmente nesta quinta-feira
(11). O objetivo é conectar mães em busca de recolocação com empresas comprometidas
a criar um ambiente de trabalho mais acolhedor para as figuras parentais.
Segundo as fundadoras do movimento, o nome foi
pensado para mostrar a maternidade em sua dualidade.
Enquanto a mãe lida com a sobrecarga de conciliar seus múltiplos papéis
conciliando filhos e carreira no dia a dia do exercício parental, ao mesmo
tempo, ela aprimora soft skills extremamente visadas pelo
mercado de trabalho. “Ao ocupar o nosso papel de maternar estamos diante
de um laboratório diário de inovação dentro das nossas casas. Filhos agregam
nos nossos currículos e nas nossas carreiras na medida em que encontramos um
ambiente de bem-estar parental que promove segurança psicológica e benefícios
para quem tem filhos.” destaca Michelle Terni,
CEO e cofundadora da Filhos no Currículo.
Como funciona
Por meio da plataforma Ser Mãe Dá Trabalho serão
divulgadas vagas oferecidas pelas empresas participantes do Movimento, como uma
vitrine de oportunidades de trabalho. As empresas interessadas em fazer parte
do Movimento terão o benefício de divulgar vagas “mom-friendly”, ou seja, com
benefícios considerados positivos para mães, a exemplo de flexibilidade de
horários e licenças parentais estendidas. Também será possível receber a
contribuição de empresas que não possuem vagas no momento, porém desejam trocar
boas práticas para evoluir na pauta.
A plataforma já está aberta para as pré-inscrições
das empresas interessadas em compor o Movimento, assim como para as mães que se
interessam em se cadastrar. Conforme as empresas forem aderindo ao movimento,
as vagas serão divulgadas na plataforma.
Para as mães
Assumir que a transição de carreira após
maternidade significa necessariamente sair do mercado de trabalho para
empreender é um viés perigoso, segundo Dani Junco, CEO da B2Mamy. “Muitas
mulheres empreendem por necessidade de gerar renda imediata e por não conseguir
se recolocar. O Ser mãe dá trabalho vem facilitar a
conversa entre mães que buscam recolocação e empresas que entendem o impacto
positivo em sua corporação e na sociedade”, afirma.
Além do acesso às vagas, as mães que se cadastrarem
na plataforma terão ao seu dispor gratuitamente uma trilha de capacitação
exclusiva oferecida pelo LinkedIn Brasil e a entrada em uma comunidade de mães
para acolhimento e troca sobre carreira e filhos como potência no currículo.
Para as empresas
O programa se preocupa em ajudar as organizações a
reverem sua cultura para que a inserção resulte em inclusão das figuras
maternas por meio de diagnósticos de clima e capacitações de lideranças para
recrutamentos mais inclusivos.
As empresas interessadas em aderir ao Movimento
poderão participar por meio de assinaturas semestrais. Esta assinatura inclui a
divulgação de vagas nas comunidades da B2Mamy e Filhos no Currículo e na
plataforma do projeto, além de ações como: encontros para trocas de boas
práticas entre empresas do movimento; acesso à pesquisa de bem-estar parental
para avaliar seu grau de maturidade na pauta; conteúdos para a liderança sobre
os vieses da maternidade, a fim de formar recrutamentos mais inclusivos.
“Incentivamos que as empresas
participem do Movimento para serem agentes de transformação de um mercado de
trabalho que reconhece filhos como potência e não barreira na carreira de mães
e pais”, completa Michelle.
Acesse e participe! Ser Mãe Dá Trabalho – http://bit.ly/sermaedatrabalho
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