O mundo digital
exige cada vez mais uma educação atualizada sobre segurança cibernética
Imagem ilustrativa - Divulgação Check Point Software
● Em uma sociedade cada vez mais digitalizada, a
segurança cibernética desempenha um papel extremamente relevante
● Para enfrentar a falta de proatividade na
formação de cibersegurança, é necessária uma abordagem específica para
instituições de ensino e empresas
A Check Point®
Software Technologies Ltd. (NASDAQ: CHKP), uma fornecedora
líder de soluções de cibersegurança global, destaca no Dia Internacional da
Educação, celebrado em 24 de janeiro, a necessidade de incluir a cibersegurança
entre as disciplinas a serem estudadas em escolas e liceus, sendo hoje uma
prioridade crescente em uma sociedade cada vez mais digital.
A realidade do atual mundo digital é a
de que a vigilância deve ser ininterrupta, pois os ataques cibernéticos
aumentaram 28% no
terceiro trimestre de 2022 globalmente em comparação com 2021 em todos os setores da economia. No Brasil, a Check Point
Research relatou que, em média, as organizações no país foram atacadas 1.484
vezes semanalmente, um aumento de 37% comparado ao período do terceiro
trimestre de 2021.
O ritmo cada vez maior da transformação
digital tem levado as empresas, assim como alguns órgãos públicos, como os da
saúde ou mesmo da própria educação, a migrar suas operações para a Internet e
adotar em maior medida o trabalho remoto. Na verdade, o custo de um ataque
cibernético no setor de saúde aumentou 42% nos últimos 24 meses, de acordo com
a Check Point Research (CPR) e também pesquisa da IBM. Assim, a especialização
em cibersegurança se consolidou como a área com maiores perspectivas de
empregabilidade dentro do ramo digital. Este tópico em si também provocou
debates sobre como serão os empregos do futuro.
De acordo com o relatório publicado
pelo Fórum Econômico Mundial em 2020, 50% de
todos os funcionários em todos os setores precisarão ser retreinados até 2025,
e 40% das competências essenciais dos trabalhadores atuais devem mudar no mesmo
período. De fato, até 2022, 40,1% das organizações reconheceram que estão
reciclando talentos de outros departamentos para a segurança cibernética. No
entanto, apenas dois em cada dez cargos internos são treinados ou têm
conhecimento para desempenhar as funções exigidas.
As novas gerações ainda têm tempo de
estar mais atualizadas com os avanços tecnológicos e com as novas preocupações
que serão enfrentadas nos próximos anos, e podem se preparar melhor para suas
carreiras profissionais. É aconselhável começar cedo, no nível inicial da
escola primária, e continuar por toda a jornada educacional até a universidade
e além, pois manter-se atualizado com a segurança cibernética pode se estender
por toda a vida.
Não importa se um futuro trabalhador
está buscando entrar neste setor de segurança ou apenas se preparando para
qualquer outro trabalho minimamente digital, mas, como costumam dizer, “se você
sabe sobre segurança cibernética, você terá um emprego para toda a vida”. Esta
foi uma declaração feita por Robert Herjavec em entrevista para a Cybercrime
Magazine em 2018, a qual se torna ainda mais relevante para este 2023, quando a
segurança cibernética permeia quase todos os aspectos do trabalho e de nossas
vidas digitais.
Esses dados de perspectiva são
revalidados quando olhamos para um levantamento
anual da PageGroup, consultoria global
especialista em recrutamento de executivos, que indicou as posições que estarão
em alta nas organizações de vários setores. Em Tecnologia da Informação, a
consultoria aponta que o cargo de Especialista em Segurança da Informação
(Cybersecurity) tem como contexto favorável o papel fundamental na gestão de
dados de um profissional de segurança, principalmente nesse momento em que a
LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados) tem se tornado cada vez mais importante,
garantindo a integridade dos mesmos.
Check Point SecureAcademy: ensinando a
aprender
Atualmente, a Check Point Software
possui 144 parceiros em todo o mundo em seu programa
MIND para educação em segurança cibernética,
tendo alcançado um aumento de 144% no número de instituições ativas no
programa, impactando, por sua vez, um crescimento de 168% na taxa de matrículas
de alunos em 2022 em relação ao ano anterior.
No entanto, esse treinamento e
recrutamento não precisam ser limitados exclusivamente aos funcionários mais
jovens. Algumas empresas internacionais começaram a implementar iniciativas
para seus funcionários, lançando no ano passado planos para incentivar a
atenção e detecção de ataques de phishing, adicionando-os às suas políticas
gerais de bônus ou lançando programas gratuitos de treinamento e certificação
em segurança cibernética.
“A cibersegurança é, e continuará a ser, uma das carreiras mais importantes e desejadas do mundo. No entanto, devemos continuar incentivando e ajudando a sua expansão”, diz Fernando de Falchi, gerente de Engenharia de Segurança e Evangelista da Check Point Software Brasil. “É por isso que, com nosso programa SecureAcademy, procuramos apoiar estudantes em instituições de ensino superior e organizações sem fins lucrativos em todo o mundo, fornecendo-lhes conhecimento vital sobre segurança cibernética e recursos de aprendizado. Tais estudos, certificação e treinamento ajudarão a nutrir essas mentes jovens com as habilidades para empregos de segurança cibernética do futuro, permitindo-lhes uma carreira ao longo da vida.”
Check Point Software Technologies Ltd.
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