Pensando em um ano novo diferenciado e mais próspero, executivos de grandes empresas escolheram livros inspiradores que contribuíram para o seu crescimento no ambiente profissional e também na vida pessoal. Separamos algumas opções para começarmos 2023 com o pé direito! Segue abaixo a curadoria que preparamos:
INFOJOBS
Ana Paula Prado, CEO do Infojobs, indica o livro “A
coragem de ser imperfeito'', de Brené Brown. O livro mostra a importância de
aceitar vulnerabilidades e reconhecer a necessidade de compartilhar os
desafios. “Falando do ambiente profissional, e principalmente de liderança
feminina, somos condicionadas a sempre buscar a perfeição, mesmo que ela não
exista, a nos mostrar fortes a fim de nos impor e mostrar credibilidade.
Reconhecer nossas vulnerabilidades nos ajuda a romper esse ciclo e acreditar no
lado colaborativo do trabalho, onde um time de pessoas se complementa com as
diferentes habilidades. Brené Brown traz a vulnerabilidade como definição de
coragem e essa é uma mensagem que devemos carregar e passar para frente”,
reflete a executiva.
MATERA
O CEO da Matera, Carlos Netto, indica o livro
"Inside the Tornado: Strategies for Developing, Leveraging, and Surviving
Hypergrowth Markets" - este livro é do autor "Geoffrey A. Moore' para
os amantes de tecnologia, e proporciona pautas muito úteis para levar os
produtos além dos primeiros consumidores e em direção a um mercado geral
lucrativo.
JUNTOS SOMOS MAIS
Juliana Carsoni, CEO da Juntos Somos Mais, joint
venture da Tigre, Gerdau e Votorantim Cimentos, criadora do maior ecossistema
de construção civil do país, indica dois livros. O primeiro, “Quatro Mil
Semanas”, de Oliver Burkeman, fala sobre a nossa relação com o tempo. Uma
pessoa vive, aproximadamente, 80 anos ou 4.000 semanas. Pensar sobre esse tempo
que é finito é a chave para abrir mão de demandas não gerenciáveis, escolhas de
certa forma infinitas. Vivemos em um tempo que valoriza a produtividade, a
multitarefa. Estar ocupado é quase sinônimo de prestígio. Fazer escolhas ao
invés de buscar uma eficiência quase utópica tem sido a minha escolha,
pessoalmente e na forma de liderar os negócios. Juliana também indica o
livro, “O perigo de uma história única”, por Chimamanda Ngozi Adichie, baseado
em uma das palestras mais vistas no TED Talk, fala sobre a criação de
estereótipos a respeito de lugares, pessoas e culturas. Essencial para todos
que querem entender a fonte do preconceito. A executiva ainda indica os outros
livros da autora.
HABITISSIMO
"Cem dias entre céu e mar", de Amyr
Klink, é a indicação de Nicolas Scridelli, CEO de habitissimo. "Este é um
livro que sempre me faz viajar nos pensamentos quando estou na praia,
imaginando como deve ter sido a jornada do autor descrita nas páginas. É uma
leitura simples e que faz você literalmente embarcar na história com ele.
Recomendo principalmente para aqueles que estarão pelo litoral neste
recesso", acrescenta o executivo.
INTELLIGENZA IT
As indicações de Flávio Legieri, Co Fundador &
CEO da Intelligenza IT, maior consultoria
nacional de tecnologia SAP para RH, são três livros que incentivaram e
inspiraram seu desenvolvimento profissional e pessoal. O primeiro, “Pai Rico,
Pai Pobre”, de Robert Kiyosaki & Sharon L. Lechter. “Li esse
clássico no início dos anos 2000, com pouco mais de 18 anos de idade e com
certeza fortaleceu meu interesse pelo empreendedorismo, me impulsionando a
buscar cada vez mais conhecimento pelos temas”, diz o executivo. Já sua segunda
indicação, “O Monge e o Executivo”, por James C. Hunter, o ajudou a
enfrentar seus primeiros desafios atuando como líder de equipes, segundo o CEO,
este livro o ajudou a compreender o quão importante era entender sobre as
relações no ambiente de trabalho e que liderar é uma habilidade de influenciar
e direcionar as pessoas para que trabalhem com entusiasmo visando o bem comum.
Sua última indicação, o livro “Empresas feitas para vencer”, de Jim Collins,
foi importante para o executivo e trouxe a ele uma perspectiva mais madura
sobre temas fundamentais para garantir o sucesso de uma organização, tais como:
metas, diferenciais competitivos, disciplina de execução e excelência
organizacional, dentre outros que são abordados nessa obra que, para ele, foi
essencial.
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