Pesquisa tem como objetivo conhecer o perfil do
universitário
Uma pesquisa realizada pela Companhia de Estágios, consultoria especializada em
programas de estágio e trainee, mostra que 28% dos estudantes gastam mais da
metade do orçamento com os estudos. Além disso, 29% afirmam que as mensalidades
comprometem um terço da renda mensal.
O levantamento intitulado como “O perfil do
candidato a vaga de estágio – 2019” mostra também que 22,5% dos alunos têm
os estudos pagos pelos familiares, já 16% dos entrevistados estudam em
universidade pública, enquanto 13% são contemplados com bolsa integral.
Aprendizado X remuneração
Embora seja comum no mercado de trabalho
profissionais buscarem por vagas que ofereçam um salário mais competitivo e uma
boa cesta de benefícios, quando se trata de estágio, esse cenário muda um
pouco. De acordo com o mesmo levantamento, 73% dos estagiários valorizam mais a
oportunidade de aprendizado que a modalidade pode oferecer.
No entanto, para 31% a principal desvantagem é a
remuneração. Segundo o diretor da Companhia de Estágios, Tiago Mavichian, na
hora da busca por uma oportunidade, alguns jovens veem a remuneração como um
empecilho, por ser, muitas vezes, abaixo dos custos mensais que eles possuem
com a universidade. “O aprendizado deve sempre ser uma prioridade de nesta
fase. Mas, certamente, a bolsa-auxilio também é avaliada, e para aqueles que
arcam com as mensalidades da faculdade, fazer essa mudança nem sempre é fácil”,
explica Mavichian.
Renda dos estagiários
O estudo também levantou informações de renda dos
estudantes que já estagiam. A pesquisa mostra que apenas 9% possuem uma
bolsa-auxílio acima de R$ 1.500,00. Mas, quando se trata de estagiários que
recebem até um salário mínimo, há uma certa discrepância, já que 51% dos
entrevistados ganham uma remuneração de até R$998,00 no estágio.
Para 16% dos entrevistados a bolsa auxilio é de até
R$1.500,00, para 20% a renda mensal vai até R$1.200,00. Enquanto somente 4% não
possuem uma remuneração, mas é importante lembrar que isso só pode ser aplicado
em caso do estágio curricular obrigatório.
Boa remuneração e custos que cabem no bolso
Fazer a escolha de sair de um emprego que banca os
custos da universidade e migrar para um estágio para finalmente entrar na área,
não é nada fácil, especialmente, quando a vaga ocupada no momento oferece uma
remuneração melhor que o estágio. “Nesta situação é comum o jovem ficar
indeciso. Mas fazer o estágio é importante, não apenas pelo aprendizado em si,
mas também para ter melhor visibilidade no mercado quando estiver formado e,
consequentemente, ter mais competitividade no salário”, detalha Mavichian.
No entanto, muitas empresas investem bastante no
estagiário, por acreditar que ele é um talento que agrega dentro da companhia.
Sendo assim, elas costumam oferecer salários acima da média, além de uma boa
cesta de benefícios. Porém, essas vantagens fazem com que os processos
seletivos sejam mais acirrados. Dessa forma, a dica é mirar nessas companhias
que oferecem essas atratividades e se emprenhar para conseguir a vaga. “Todo
mundo espera por uma boa oportunidade de estágio. Iniciar a carreira em uma
grande companhia que valoriza o estagiário é começar com o pé direito. Porém, é
importante estar qualificado para atender os requisitos que eles pedem. Então,
é necessário ficar de olho em quando elas abrem as vagas, e claro, ter o
currículo que elas precisam”, finaliza o diretor da Companhia de Estágios.
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