A retomada das contratações traz um alerta para as fraudes e oportunidades falsas. Por isso, deve-se buscar entidades confiáveis
Conseguir uma vaga de estágio é o sonho de muitos jovens brasileiros.
Contudo, onde procurar por uma oportunidade real? Afinal, é preciso ter cuidado
com falsas ofertas e empresas oferecendo promessas de uma colocação em troca de
fazer cursos, comprar livros, etc. Muitas vezes pode ser pura enganação.
Os agentes de integração são obrigados por lei a oferecer
possibilidades sem cobrar qualquer valor do estudante. Na página de associados da Abres, aqui no site, há uma lista de instituições
sérias, as quais você pode se cadastrar e ampliar suas chances de inserção no mercado.
São possibilidades no país todo.
Aliás, mesmo nesse final de pandemia, existem posições de
estágio em home office. Assim, morando no Acre, é possível estagiar no
Rio Grande do Sul ou mesmo um aluno de Minas atuar em uma companhia do Ceará.
Esse foi um fator acentuado pela Covid-19, apesar de já ser bastante comum para
muitos antes da crise e, assim, evitou novas perdas em postos. Um ponto de
celebração.
No entanto, ainda há muitos indivíduos fora do mundo
corporativo. Por isso, a tendência da atuação remota deve perdurar e ajudar na
inclusão dos nossos jovens. Sobretudo, a grande revolução nas relações de
trabalho - com treinamentos on-line, reuniões com compartilhamento
de telas e sistemas digitais de controle de ponto - realçou a viabilidade de continuar
investindo na juventude, seja presencialmente ou a distância. Afinal, eles
estão sempre dispostos a aprender e trazem muitas sugestões de inovações para
os concedentes de estágios.
Benefícios
para todos os envolvidos
Além disso, para as instituições também é uma vantagem, pois
o estágio não gera vínculo empregatício. Assim, ficam isentas de encargos
trabalhistas, tais como 13º salário, ⅓
sobre férias,
FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) e INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) e eventual
multa rescisória. Isso foi feito, justamente, para incentivar a admissão desse
público em busca de dá-los esse primeiro passo na carreira.
Para a moçada também é uma experiência positiva e com
benefícios. Ele recebe uma bolsa-auxílio, para ajudar na manutenção financeira
do seu aprendizado ou mesmo nas despesas domésticas. Além disso, a carga
horária é reduzida, máxima de seis horas diárias e 30h semanais, permitindo-o
organizar a rotina entre a entidade e a sala de aula.
Assim, o objetivo é difundir o conhecimento de maneira
estratégica, pois somente a educação com qualidade é capaz de transformar essa
grande crise brasileira. A partir daí, os efeitos vêm, como a reestruturação
das competências - empatia e inteligência emocional - muito abaladas diante da
situação delicada do país.
Retomada
das contratações
Apesar desse momento turbulento ter aumentado o desemprego e
retirado estudantes da faculdade por falta de verba, não conseguiu tirar seus
sonhos! Felizmente com a vacinação avançada, a economia tem respirado melhor e
a população voltou a ter esperança. As contratações estão retomando com força e
o Brasil precisa de jovens talentosos. Assim, o nosso papel é incluir essa
turma no mercado de trabalho. Afinal, eles serão o nosso amanhã!
Carlos
Henrique Mencaci - presidente da Abres –
Associação Brasileira de Estágios.
Nenhum comentário:
Postar um comentário