Para os
estudantes, buscar uma outra experiência em algum programa estágio pode ser mais
vantajoso para o currículo
Durante
a universidade, o principal objetivo do estudante é conseguir uma vaga de
estágio para adquirir experiência para que futuramente possa encarar uma boa
oportunidade de emprego, no entanto, engana-se quem pensa que ao acabar o
estágio, o aluno deseja se candidatar a uma vaga celetista.
De
acordo com a pesquisa “O perfil do candidato à vaga de estágios – 2019”,
da Companhia de Estágios,
consultoria especializada em programas de estágios e trainees, 35% dos
universitários brasileiros pretendem estagiar novamente, ao invés de buscarem
uma oportunidade no mercado celetista. Por um outro lado, 20% desejam se
candidatar a uma vaga CLT após terminar algum programa de aprendizado.
Mais experiência no currículo
Segundo
o diretor da Companhia de Estágios, Tiago Mavichian, o estágio é a porta de
entrada para o mercado de trabalho e mesmo que o universitário já tenha
concluído esse período, buscar por uma nova oportunidade para estagiar, as
vezes, é a melhor opção para adquirir mais experiência ao invés de sair a procura
de uma vaga CLT.
Sendo
assim, mais de uma experiência na conta pode ser vantajoso. “Outra oportunidade
de estágio significa testar uma nova área, ou uma empresa de outro segmento. Na
prática é mais aprendizado e repertório que o estudante adquire para entender e
testar as áreas que mais gosta para no futuro se aplicar para vagas efetivas”,
detalha.
Ser efetivado também é um desejo do universitário
Se
por um lado, alguns preferem buscar novas oportunidades, há aqueles que
pretendem construir uma carreira na empresa que estagiam. De acordo com o
levantamento, 38% gostariam de ser efetivados no atual emprego. “Empresas mais
estruturadas oferecem essa possibilidade ao estudante, o que é ótimo, pois
assim o universitário consegue ter uma certa estabilidade profissional e já
pensar, por exemplo, em uma pós-graduação”, explica o diretor da Companhia de
Estágios.
Montar plano de carreira é importante desde o estágio
Todo
profissional deve ter em mente um plano de carreira a ser traçado, pois essa é
uma maneira de alcançar os objetivos profissionais sem perder o foco. E mesmo
que o estagiário ou universitário ainda estejam no início, pensar de forma
estratégica facilita a empreitada do aluno.
Entretanto,
é importante entender que não é possível ter controle de tudo. “Certamente o
estudante precisa compreender que algumas coisas não saem sempre da forma como
planejamos, porque diversos fatores precisam contribuir com o sucesso da
carreira dele, começando pelas oportunidades no mercado. No entanto, se houver
clareza com relação as metas, a trajetória pode ser um pouco mais fácil. É
necessário pensar em quais áreas ele gostaria de trabalhar, quais estágios são
compatíveis com os interesses dele, se é possível investir em um intercambio ou
estudar um outro idioma. São muitos detalhes que devem ser colocados em ordem
de prioridade de acordo com a área e objetivos do universitário”, explica
Mavichian.
Partindo
desse ponto, não há problema em terminar um estágio e querer iniciar outro ou
desejar ser efetivado na empresa, de acordo com o diretor da Companhia de
Estágios, o mais importante na carreira profissional, especialmente, nessa
fase, é ter objetivos e percorrer caminhos para alcança-los. “Não há um caminho
certo, mas é preciso conhecer o mercado de trabalho para estabelecer metas. Ter
esse plano traçado é o que ajuda o universitário entender se ele deve buscar um
outro estágio ou se já está pronto para uma vaga efetiva”, conta.
Para quem ainda não estagia...
Se
há estudantes que anseiam ser efetivados na empresa ou que acreditam que
precisam fazer outro estágio, há também aqueles que ainda não conseguiram
conquistar um espaço no mercado.
E
para 52% dos entrevistados que ainda não estagiam, não existe diferença no
nível de dificuldade e competitividade entre as vagas de estágios e celetistas.
Segundo Mavichian, o mercado para os universitários é muito competitivo, por
isso é importante se preparar.‘’Cursos extras, inglês, Excel e trabalho
voluntário por exemplo contam bastante para enriquecer o currículo e chamar
atenção dos recrutadores; assim as chances de ser chamado para a entrevista
aumentam” finaliza.
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