Conforme dados da Arpen-Brasil (Associação Nacional
dos Registradores de Pessoas Naturais), em 2023, dos 2,5 milhões nascidos no
Brasil, 172,2 mil deles foram registrados apenas com o nome da mãe — quantidade
5% maior do que o registrado em 2022, de 162,8 mil. Os dados são da Associação
Nacional dos Registradores de Pessoas Naturais (Arpen-Brasil) obtidos por meio
do Portal da Transparência do Registro Civil.
São dados alarmantes e que despertam o
questionamento sobre como a presença, bem como a ausência, podem impactar na
saúde mental, no presente e no futuro dos filhos. “Embora tenhamos dados sobre
o número de crianças sem o nome dos pais na certidão de nascimento, a questão é
mais complexa. Há muitos casos de crianças, jovens e adultos que, apesar de
terem o nome do pai nos documentos, enfrentam o abandono paterno na prática”,
explica a psicanalista e CEO do Ipefem (Instituto de Pesquisa de Estudos do
Feminino e das Existências Múltiplas), Ana Tomazelli.
Sociedade ainda vê cuidado
como função exclusiva da mulher
Por outro lado, em observação a este contexto, o
conceito de paternidade ativa adquiriu uma nova dimensão nos últimos anos,
passando a ser abordado pelo PNAISH - Programa Nacional de Atenção Integral à
Saúde do Homem, do Ministério da Saúde. Este programa inclui iniciativas que
incentivam a participação dos pais durante o parto e nos cuidados iniciais com
o recém-nascido, promovendo o fortalecimento do vínculo desde o início. A
presença do pai é crucial tanto para o desenvolvimento das crianças quanto para
a saúde dos próprios pais.
A sociedade ainda tem o entendimento de que a
função de cuidadora é exclusiva da mulher, e que a responsabilidade do homem
nesse aspecto é menor ou até inexistente. O estudo “Atitudes globais em relação à igualdade de
gênero”, mostra que um quarto da população brasileira acredita que homens que
ficam em casa para cuidar dos filhos são “menos homens”. O relatório “Situação da Paternidade no Brasil” destaca que
82% dos pais brasileiros afirmam que fariam tudo o que fosse necessário para se
envolver profundamente no cuidado do filho recém-nascido ou adotado durante as
primeiras semanas. No entanto, 68% deles não utilizaram sequer a
licença-paternidade de cinco dias prevista por lei após o nascimento ou adoção
dos filhos.
A presença paterna é
fundamental no desenvolvimento dos filhos
“Em nossa sociedade, a ausência paterna é muitas
vezes naturalizada. Quando os homens assumem o papel de cuidadores, muitos
enfrentam conflitos emocionais, acreditando estar exercendo uma função que não
lhes pertence, o que impacta negativamente na criação dos filhos. Uma
paternidade saudável é crucial para o desenvolvimento de uma criança, e os pais
precisam entender que criar um filho é uma responsabilidade compartilhada
igualmente. A presença paterna é essencial, assim como o diálogo e a
comunicação assertiva com os filhos. Como diz o provérbio africano, "é
preciso uma aldeia inteira para educar uma criança". A boa experiência de
uma criança na sociedade começa dentro do núcleo familiar”, destaca a
psicanalista.
“Falando de presença, positiva, respeitosa,
acolhedora, são muitos os benefícios para pais e filhos, como o fortalecimento
dos vínculos afetivos e emocionais com os filhos, além de trazer mais
significado para a vida do pai. Diversos estudos mostram que a presença paterna
influencia diretamente no desenvolvimento cognitivo e social da criança. Além
disso, influencia também na saúde mental da mãe. A presença do pai tem
benefícios sistêmicos”, explica Ana Tomazelli.
Paternidade atípica: a
importância da presença ativa
Há também a questão da paternidade atípica, ou
seja, a presença do pai na vida de crianças que apresentam alguma alteração no
funcionamento cognitivo, neurológico ou comportamental. O estudo “Retratos do Autismo”, realizado pela Genial Care
e Tismoo.me, mostra que a maioria das pessoas cuidadoras são as mães, e existe
ainda um estigma muito grande sobre as mulheres no momento do diagnóstico do
autismo.
O estudo também detectou que, das mais de 2.000
pessoas entrevistadas, 36% afirmaram que se sentiam culpadas pela condição da
criança, e dessas, 89% eram mulheres e 11% homens. Um outro estudo da Genial
Care, “Cuidando de quem cuida”, mostra em seus dados que 86% das pessoas
cuidadoras de crianças autistas são mães.
“Em muitas casas, a presença dos pais toma um lugar
como coadjuvante nos cuidados das crianças com Transtorno do Espectro Autista
(TEA), e precisamos, juntos, mudar esse cenário. Muitas pessoas perderam seus
empregos no Brasil durante a pandemia e um dos grupos mais afetados foi o de
mulheres mães. Enquanto principais responsáveis pela educação e cuidado dos
filhos, para muitas delas o "trabalho de criar" foi ressaltado pela
pandemia e passou a ser realizado em tempo integral – ocupando o lugar antes
dividido por um trabalho formal. Para aquelas que mantiveram seus empregos, a
jornada continuou dupla: isso significa que, para todas, há sobrecarga e falta
de tempo para descanso”, explica a supervisora de Terapia Ocupacional da Genial
Care, Alessandra Peres. “A presença do pai pode aliviar a carga de trabalho e
emocional da mãe e ajudar a criar um ambiente familiar mais equilibrado, o que
é benéfico para todos os membros da família”.
A presença do pai é muito importante para o
desenvolvimento e bem-estar de crianças com autismo, e seu papel pode ter um
impacto profundo em várias áreas. “São diversos os benefícios. Pais envolvidos
e que participam ativamente de diversas atividades de vida diária ajudam as
crianças a desenvolver diversas habilidades. Ao longo do desenvolvimento, a
criança precisa de diversos tipos de assistência e de estímulo que podem ser
divididos entre o papel materno e paterno. Por exemplo, logo no início da vida,
a mãe é a fonte de nutrição e alimento para a criança. Porém, à medida que a
criança se desenvolve e começa a controlar o movimento do corpo, a presença do
pai é um grande reforçador para tarefas que envolvem atividades
sensório-motores”, explica Alessandra.
Raízes históricas da ausência
paterna
Ana Tomazelli destaca que a ausência paterna tem
raízes sociais e históricas no Brasil. “Eu tenho a teoria de que esse é um país
que ‘nasce sem pai’, do ponto de vista ocidental. Países colonizados em geral,
sobretudo de colonização de exploração, como o Brasil, são países fundados na
violência contra os corpos femininos negros e indígenas, nos filhos que nasciam
sem pai conhecido. Há uma linha histórica que explica essa questão”.
A psicanalista destaca que, muitas vezes, os pais
atuais também vivenciaram a ausência de competência parental com seus próprios
pais, experimentando falta de afeto, ausência de diálogo e até mesmo violência.
“Embora isso não justifique nem excuse comportamentos inadequados, parece que a
paternidade tem sido transmitida através das gerações de maneira similar”.
Ana Tomazelli destaca que essa é uma postura que
deve ser proposta pelas gerações atuais, que ainda podem transformar este
cenário. “O que quero enfatizar é que é necessário que uma geração tome a
decisão de romper com esse ciclo. Cada vez mais, é fundamental incentivar a
reflexão não apenas dos pais recém-chegados, mas também daqueles que já são
pais, incluindo os pais mais idosos, para que reconsiderem o contexto atual e
adotem novas formas de paternidade”, conclui.
https://ipefem.org.br/
Ana Tomazelli - psicanalista e CEO do Ipefem (Instituto de Pesquisas & Estudos do Feminino e das Existências Múltiplas), uma ONG de educação em saúde mental para mulheres no mercado de trabalho. Mentora de Carreiras, Executiva em Recursos Humanos, por mais de 20 anos, liderou reestruturações de RH dentro e fora do país. Com passagens pelas startups Scooto e B2Mamy, além de empresas tradicionais e consolidadas como UHG-Amil, Solera Holdings, KPMG e DASA (Diagnósticos da América S/A). Mestranda em Ciências da Religião pela PUC-SP e membro do grupo de pesquisa RELAPSO (Religião, Laço Social e Psicanálise) da Universidade de São Paulo, também é pós-graduada em Recursos Humanos pela FIA-USP e em Negócios pelo IBMEC-RJ. Formada em Jornalismo pela Laureate - Anhembi Morumbi.
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