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quinta-feira, 2 de fevereiro de 2023

Como mudar de área dentro do mercado de TI e por onde começar?

Especialista dá dicas para quem deseja fazer a transição de área


Conquistar uma vaga no mercado de trabalho pode ser desafiador muitas vezes. Em 2022, a taxa de desemprego chegou a bater 9,3% e agora atinge cerca de 9,5 milhões de brasileiros, segundo o IBGE. Na contramão do cenário que atingia todos os setores no país, a área de tecnologia se manteve em alta, com cerca de 20 mil vagas abertas, segundo a Catho, site de classificados de vagas, e com dificuldade em preenchê-las por falta de profissionais qualificados.

Observando o cenário, muitas pessoas pensam em fazer a migração de profissão, mesmo dentro do setor de atuação, aproveitando as vagas que melhor se encaixam em suas expectativas profissionais.

É o caso da Giovanna Linda, desenvolvedora front-end há mais de dois anos, que fez a migração para a área de UI/UX Design. “Eu gosto muito de ser desenvolvedora, mas percebi um mercado muito saturado na função, com muitas oportunidades, mas também muita concorrência. Como já tinha contato com a área de design em outros trabalhos, percebi uma grande oportunidade”, explica a profissional.

A área de TI é muito cogitada porque, além de ter centenas de vagas abertas no mercado, ainda possibilita uma remuneração atrativa e a possibilidade de atuação em empresas internacionais. Com todas essas vantagens, muitos profissionais buscam dicas de como fazer a transição dentro do setor, para garantir a atuação em uma das áreas em alta no país em funções com mais procura pelas empresas.

Para Bruno Rey, cofundador da Hypesoft, consultoria global especializada em soluções de tecnologia, alguns passos são essenciais para que a transição tenha sucesso. O primeiro apontado pelo especialista é a de pesquisa de área. “O ideal é que a pessoa busque saber quais são as funções e formações necessárias para a nova área. É preciso ver se há identificação de fato com a nova função e se o seu conhecimento prévio está ou não condizente com o que as vagas estão procurando”, explica.

Outra dica é conseguir se desenvolver em áreas que abranjam mais funções solicitadas pela maioria das vagas, como os chamados freetechs, aqueles profissionais que conseguem atender mais de uma demanda como front-end e back-end. “Percebemos um interesse maior para profissionais que combinem mais de um conhecimento e experiência. Até mesmo quando já é um profissional sênior em determinada tecnologia e se mostra aberto a aprender uma nova que está surgindo. Toda a experiência não é perdida e é sempre muito bem-vinda!”, comenta Bruno.

É também preciso se inserir no mercado de trabalho. Buscar experiências é essencial para garantir um começo de carreira estruturado e aprimorar as teorias que aprendeu, colocando-as em prática. “O mercado de TI é muito aberto para novos profissionais e, desde a colocação júnior, a remuneração se mostra bastante atrativa”, completa. Porém, o executivo alerta sobre a colocação não ser de cara a que o profissional está acostumado.

E, por fim, vale lembrar que, caso o profissional tenha interesse em migrar para outras áreas, a recomendação é a mesma. “Seja qual for a experiência atual do profissional ou a área escolhida para migração, as dicas devem ser seguidas. É preciso ter paciência nessa transição, já que muitas vezes o profissional de anos de experiência em uma área vai precisar voltar um ou dois passos e aprender de novo em uma nova tecnologia. De qualquer forma, esse crescimento se mostra acelerado e a dedicação tem um retorno rápido ”, finaliza Bruno.

 

 

 

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