A terceirização (atividade que ocorre a muito mais tempo do que se imagina) de funções administrativas é uma prática que está ganhando cada vez mais espaço. Empresas dos mais variados segmentos e tamanhos têm optado pelo BPO.
Pesquisas
dão conta de que a terceirização de funções administrativas já movimentam algo
em torno de 130 bilhões de dólares anualmente ao redor do mundo. E, segundo dados de mercado , a prática de
contratar uma empresa especializada para se encarregar das tarefas de backoffice
, tende a crescer muito mais nos próximos anos, revelando que a terceirização é
um formato de trabalho irreversível na economia brasileira e mundial.
Esse cenário abre oportunidades para as empresas que
prestam serviços de terceirização de Departamento Pessoal (DP). Segundo Eduardo
Doreto, Diretor Comercial da Domínio DP , empresa especializada
na terceirização total ou parcial da rotina de DP, a expectativa é que este
segmento, que é novo no mercado, seja impulsionado para uma maior procura pela
terceirização, por ser uma atividade burocrática e que precisa de conhecimento
especializado.
A
terceirização do DP permite que a área de RH de uma empresa escolha exercer o
seu papel que é recrutar, selecionar e alinhar
os talentos que combinam com uma cultura e com os objetivos da organização.
Dessa forma, o RH tem papel fundamental na melhoria do clima e do ambiente
organizacional, transferindo as tarefas rotineiras do departamento
pessoal para uma empresa especializada.
Atividades
que podem ser terceirizadas
A
terciarização do DP de uma empresa permite transferir algumas responsabilidades
do setor para um serviço especializado. Dentre as principais funções
desempenhadas por uma terceirizada, destacam-se:
•
Folha de pagamento;
•
Admissão de funcionários;
•
Demissão;
•
Férias;
•
Encargos sociais;
•
Dentre outros.
De
acordo com o executivo da Domínio DP, as atividades que envolvem a folha de
pagamento, o registro de funcionários e o pagamento de encargos e tributos,
entre outras, apesar de essencial, são burocráticas e, do ponto de vista
estratégico, pouco podem contribuir com o crescimento do negócio.
“Lidar
com elas e ainda atuar com foco nos objetivos da empresa pode ser algo
incompatível dependendo do ritmo como as coisas acontecem no dia a dia da
organização. Diante de um mercado cada vez mais competitiva, apostar na terceirização
de departamento pessoal pode se apresentar como um diferencial competitivo.
Afinal, agora é possível implantar uma gestão empresarial mais eficiente, focar
no negócio da empresa e com isso reduzir custos, o que ajudará na saúde
financeira da companhia ”, cometa Paulo Cesar, Diretor Operacional da Domínio
DP. Ele relata também que para as empresas que estão desbravando agora suas
operações em home office, contar com o respaldo de um parceiro terceirizado faz
toda a diferença.
Um
bom supplier de BPO de funcoes Administrativas Garantias that como Tarefas
repetitivas das Operações in loco na Empresa OU em home office
Sejam realizadas com Mais eficacia e otimização de ritmo. Isso gera um padrão
de serviço, liberando os profissionais que trabalham remotamente para uma
atuação mais consultiva
DOMÍNIO DP
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