A discussão sobre o aumento da produtividade tem
sido recorrente, especialmente agora em razão da tramitação do projeto de lei
(PL 1838/2026), que busca reduzir a jornada de trabalho de 44 horas semanais
para 40 horas. Estudos recentes apontam que a adoção de soluções baseadas
em IA pode elevar a produtividade em até 40% em determinadas atividades
operacionais e administrativas.
Segundo levantamento da consultoria McKinsey, cerca
de 60% das tarefas realizadas atualmente poderiam ser parcialmente
automatizadas com tecnologias já disponíveis.
No Brasil, onde setores como comércio e serviços
ainda dependem fortemente de mão de obra intensiva, a IA pode atuar otimizando
processos, automatizando tarefas repetitivas e apoiando a tomada de decisões.
Com isso, profissionais passam a focar em atividades estratégicas, criativas e
de maior valor agregado.
Tecnologia
como ponte entre produtividade e bem-estar
Para o coordenador do curso de Análise e
Desenvolvimento de Sistemas da Afya Centro Universitário de Pato Branco, Cézar
Augusto Mezzalira, o avanço da IA pode contribuir para os debates no Brasil.
“A Inteligência Artificial permite que empresas
façam mais com menos tempo e menos esforço humano em tarefas repetitivas.
Quando bem aplicada, ela não substitui o trabalhador, mas potencializa sua
capacidade. Isso cria um cenário favorável para a produtividade no ambiente de
trabalho”, explica Cézar, da Afya de Pato Branco.
Cézar ressalta que ferramentas de automação,
análise preditiva e atendimento digital já são realidade em muitos negócios.
“Hoje, um sistema inteligente consegue organizar estoques, prever demanda,
automatizar atendimentos e até sugerir estratégias comerciais. Isso reduz
gargalos operacionais e libera tempo das equipes”, acrescenta o coordenador do
curso de ADS.
Ainda segundo o especialista, a IA é pode ser uma
ferramenta estratégica nesse processo, porque permite redesenhar operações
inteiras. “Com o avanço das discussões no país, a tendência é que tecnologia e
novas formas de organização caminhem juntas, abrindo espaço para modelos mais
sustentáveis tanto para empresas quanto para trabalhadores”, finalizada Cezar,
coordenador do curso de ADS da Afya de Pato Branco.
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