Desenvolvido pela Vetor Editora,
Responsável pela primeira Escala Brasileira de Burnout, (EBBurn) estudo é
resultado de 3500 aplicações do teste que identifica sintomas de exaustão
dentro das empresas
A Síndrome do Esgotamento pode ser percebida por um cansaço físico
e, principalmente, mental causado nos profissionais com base no excesso de
trabalho. Responsável pela primeira Escala Brasileira de Burnout, (EBBurn), a Vetor
Editora, referência em materiais e tecnologia
para avaliação psicológica e manutenção da saúde mental nas empresas, mapeou o
estresse emocional em um terço dos 3500 profissionais que realizaram o teste.
“A Escala é responsável por mensurar o quanto os trabalhadores
percebem o esgotamento emocional e a indisposição como a sua realidade
profissional. Assim como o quanto se interessam por auxiliar e manter relações
positivas com os demais trabalhadores, lideranças e clientes a que atendem em
seu dia a dia profissional”, explica Ricardo Mattos, CEO da Vetor Editora.
Por perceber essa sobrecarga nas pessoas, o teste tem sido
demandado pelas companhias que desejam evoluir nos aspectos relacionados à
saúde mental no ambiente corporativo. Os benefícios para aqueles que buscam
prevenir e tratar os casos são muitos. Do ponto de vista do bem-estar dos
trabalhadores, mas também favorecendo o negócio, melhorando a produtividade,
reduzindo custos com absenteísmo, rotatividade de profissionais, além de
oferecer um ambiente de trabalho mais seguro e saudável.
Como identificar os sintomas?
Ricardo reforça que sinais como cansaço físico e emocional
recorrente, irritabilidade, insônia, dor de cabeça, tontura, falta de apetite e
falta de ar, devem ser avaliados. Para auxiliar nesse diagnóstico, o executivo
indica a utilização do teste: “O processo de aplicação é simples e rápido,
podendo ser feito individualmente e em grupo, presencialmente ou on-line, em
aproximadamente 15 minutos. O profissional recebe um link com perguntas a serem
respondidas e a partir delas o psicólogo poderá ter a confirmação desses
indícios de uma síndrome do esgotamento e atuar para mitigar o problema”,
completa.
O que é burnon?
O burnout já é um termo conhecido pelas pessoas desde que a OMS
(Organização Mundial da Saúde) o configurou como doença ocupacional. Mas
recentemente, um novo nome tem surgido: o burnon. Ele nada mais é que o
esgotamento causado pelo excesso de trabalho, quando uma pessoa não se afasta da
sua ocupação profissional, mesmo que ela não esteja fazendo bem a sua mente.
“Os dois extremos são ruins, o primeiro tira dos trabalhadores a motivação e a
paixão pelo que se faz, já o burnon traz uma falsa sensação de que tudo
está bem e o profissional não consegue se afastar do trabalho”, complementa
Mattos. Em ambos os casos é preciso estabelecer limites e incentivar a busca
por ajuda psicológica e pelo autocuidado.
Giunti Psychometrics
Nenhum comentário:
Postar um comentário