Consultora afirma que
opiniões contrárias devem ser respeitadas, mas que assuntos polêmicos devem ser
tratados com muito cuidado
Nos últimos anos, o Brasil tem vivido uma intensa crise política,
fazendo com que o assunto seja tratado como prioridade nos mais variados
ambientes. E é lógico que o
tema ganhou uma proporção impressionante com a chegada de Bolsonaro e Haddad ao
segundo turno da eleição presidencial. Mas como
tratar desse assunto tão polêmico no ambiente
de trabalho? Para Silmara Santos Adad, supervisora do
curso de Etiqueta e Comportamento Corporativo do Centro Europeu, as
conversas não precisam ser evitadas, mas exigem muito cuidado.
“Política se transformou no assunto preferido dos brasileiros nos
últimos anos. E é lógico que isso nem sempre é positivo, pois é um tema que
mexe com emoções e ideais. Por se tratar de um assunto tão polêmico, ele
invadiu o universo corporativo, e é aí que as pessoas precisam ter muito
cuidado, não esquecendo que o seu colega, cliente ou chefe pode ter uma opinião
diferente da sua”, detalha Silmara.
Caso o assunto entre em discussão no trabalho, a especialista
sugere que ele seja tratado de maneira tranquila, madura e respeitosa, sem
deixar de lado o bom diálogo. “O mais importante é saber respeitar a opinião do
próximo, sem passar uma imagem extremista. A maturidade se torna ainda mais
importante para evitar conflitos. E é sempre bom saber que escutar e saber a
hora de parar de discutir são características elegantes e que transparecem
autocontrole”, comenta a especialista.
Quando for indagado respeitosamente sobre temas políticos, Silmara
sugere que o profissional não fuja do assunto, pois ter opinião sobre os mais
variados temas é fundamental para quem busca se destacar no mercado de
trabalho. “Por ser o assunto do momento no país, as pessoas têm muita
curiosidade em saber o que as outras pensam. Então sempre que questionado, é
muito importante emitir uma opinião, sem esquecer de ser claro e sereno”,
completa.
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