Passar um tempo no
exterior pode ter um peso importante em um currículo. Mas, viajar apenas não
basta é preciso vivenciar a cultura e aprender durante esse período fora do
país. Para se destacar em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo é
essencial evidenciar as habilidades adquiridas durante o intercâmbio para que a
experiência se torne, de fato, um diferencial.
Pensando nisso,
separamos três dicas que podem te ajudar a incluir os estudo no exterior no seu
currículo de forma adequada. Aumentando as chances de sucesso no seu próximo
processo seletivo. Confira:
1.
Identifique o campo mais adequado para inserir a experiência – pode parecer uma dica óbvia, mas
essa é uma das principais dúvidas dos intercambistas: onde inserir essa
informação sem prejudicar a estética do documento ou exagerar? A resposta é
simples. Se você viajou para estudar, inclua o curso realizado no campo de
formação. Se foi trabalhar, invista no campo de experiências profissionais, e
assim por diante. O grande diferencial é apresentar uma breve descrição ao
tópico utilizado para agregar mais valor ao currículo. Sendo assim, ao indicar
os idiomas que possui fluência, por exemplo, é interessante destacar a vivência
no exterior e a imersão naquela cultura e língua. Se o seu intercâmbio incluiu
estudo e trabalho você pode criar uma subdivisão de vivencia internacional.
Nessa nova categoria descreva a experiência contando em detalhes o período que
ficou fora, para onde viajou, o que estudou, quais trabalhos realizou durante o
intercâmbio, etc.
2.
Invista no campo de habilidades pessoais – outra forma de usar o intercâmbio a
seu favor e adicionando no documento um tópico para habilidades pessoais.
Escolha, no máximo, cinco das suas melhores qualidades e insira ao seu lado um
breve exemplo de como ela contribuiu para o seu desenvolvimento pessoal e
profissional. Para fortalecer sua vivência internacional, priorize habilidades
que você consiga encaixar situações ocorridas durante a viagem.
Assim, poderá
instigar o entrevistador a perguntar mais sobre sua experiência durante a
entrevista. Além disso, você pode contar um pouco sobre a experiência
internacional no resumo no currículo. Mas tome cuidado para não se estender e
deixar o tópico muito grande.
3.
Tenha contatos e referências internacionais – pode parecer irrelevante, mas muitos
recrutadores ainda valorizam a indicação de referências no
currículo. Sendo assim, você pode aproveitar essa oportunidade para
indicar pessoas de fora do país como contato. Ao citar professores e até
empregadores internacionais você poderá demonstrar ao recrutador que utilizou
seu tempo também para se desenvolver profissionalmente e criar uma rede de networking.
Seguindo essas
dicas você poderá valorizar sua vivência internacional sem forçar a barra, de
maneira sutil e eficiente. Contudo, vale lembrar que não é muito interessante
inserir no currículo experiências muito antigas. Caso já tenha viajado há mais
de cinco anos é importante que você invista em novas visitas ou cursos no
exterior. Assim, você e seu currículo estarão sempre atualizados e não faltarão
boas oportunidades pelo caminho.
Vivian Castro -
gerente de marketing da Global Study, franquia de intercâmbios.
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