Em um mercado em constante transformação, a busca
por líderes preparados para os desafios do futuro é cada vez mais intensa.
Dados da Fundação Getúlio Vargas, revelam que a demanda por profissionais com
habilidades de gestão está crescendo a um ritmo acelerado. Em 2023, as empresas
brasileiras abriram mais de 1 milhão de vagas para cargos de liderança, um
aumento de 20% em relação ao ano anterior. Nesse contexto, os jovens assumem um
papel fundamental, pois serão eles os responsáveis por conduzir as empresas e
organizações nos próximos anos.
Além de investir em uma boa formação, devem buscar
desenvolver algumas características essenciais. Pedro Paixão, CEO da rede de
escolas de ensino profissionalizante Ultra Cursos, separou 7 dicas fundamentais
em um perfil de liderança:
- Desenvolva
seus soft skills: habilidades como comunicação, trabalho em equipe,
resolução de problemas e tomada de decisões são essenciais para um bom
líder. “Para liderar efetivamente, é necessário ter visão, estabelecer
metas desafiadoras e comunicar-se de maneira clara e empática”, explica
Pedro.
- Seja
proativo: tome iniciativa e não espere que as coisas aconteçam para você.
- Seja
resiliente: aprenda com seus erros e continue tentando, mesmo diante de
desafios.
- Seja
um bom comunicador: saiba se comunicar de forma clara, concisa e eficaz.
- Seja
um bom ouvinte: esteja sempre aberto ao feedback e às sugestões dos
outros.
- Seja
ético e honesto: aja sempre de forma transparente e com integridade.
- Busque
conhecimento: esteja sempre procurando se atualizar sobre as últimas
tendências da sua área de atuação. “ Opte por trilhas de ensino que
tenha como foco em capacitar os alunos não só com conhecimento
técnico, mas que ajude a desenvolver as soft skills, preparando assim o
profissional para se destacarem no mercado de trabalho”,
ressalta
“A demanda por líderes preparados e capacitados para
os desafios do mercado é cada vez mais evidente”, comenta Paixão. Ele afirma
que na rede houve um aumento de 35% da procura dos jovens pelos cursos que
desenvolvem as habilidades de gestão, como os correlatos à administração, e
completa: “A Ultra Cursos, reconhece a importância da capacitação dos jovens
para o futuro do mercado de trabalho para além das chamadas hard skills. Por
isso, oferecemos em nossos programas um foco no desenvolvimento de habilidades
técnicas e comportamentais essenciais para um líder de sucesso”,
finaliza.
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