Dados da
plataforma revelam ainda que profissionais com MBA têm mais chances de chegar a
um cargo de diretor(a) ou vice-presidente do que os que têm apenas um
bacharelado
Em um cenário em que cada vez mais profissionais
estão conquistando seus diplomas e ingressando no mercado de trabalho para
iniciarem suas carreiras, o LinkedIn, maior rede social profissional do mundo,
publica o Guia
Para Recém-formados 2023, com o objetivo de apoiar e orientar os iniciantes
em seus primeiros passos profissionais. O levantamento trouxe as áreas e
indústrias com maior crescimento nas contratações entre recém-formados, além
das competências mais citadas nas descrições de vagas de nível iniciante e
intermediário.
O mercado de trabalho está passando por uma série
de mudanças e para os recém-formados isso não seria diferente, pois iniciar a
carreira em uma realidade pós-pandêmica, de incertezas econômicas e novos
modelos de atuação entrando em vigor, é um grande desafio. Em janeiro de 2023,
a taxa de contratação do LinkedIn no Brasil, que leva em conta o número de
usuários da plataforma que atualizaram seus perfis com novos empregos, caiu
15,8% em relação ao ano anterior para os profissionais com um diploma de
bacharel e 23,6% para quem tem um MBA. A taxa geral de contratação no Brasil
(ou seja, sem considerar a formação dos profissionais) caiu 15% no período.
“Apesar de não serem positivos, esses números não
devem desencorajar os jovens profissionais, pois existem caminhos que podem
auxiliar seu sucesso nessa fase inicial. Considerando que os recém-formados
podem não ter uma bagagem de experiência muito grande, vemos, por exemplo, uma
forte tendência de contratações sendo feitas com base em habilidades, que
idealmente devem mesclar o lado técnico e comportamental (soft e
hard
skills), trazendo atributos que podem ser o destaque que esses
profissionais vão precisar nos processos seletivos. Portanto, é muito
importante que se concentrem no desenvolvimento de habilidades e,
principalmente, estejam dispostos a aprender e se adaptar constantemente”,
afirma Guilherme Odri, editor-chefe do LinkedIn Notícias Brasil.
No caso de quem deseja obter uma visão mais
aprofundada do mundo corporativo e desenvolver novas competências, o MBA (sigla
para Master in Business Administration) pode ser uma boa alternativa. Dados do
LinkedIn, que analisaram os movimentos de carreira de quem concluiu um MBA e
daqueles que têm como formação mais recente um bacharelado, mostram que:
- Pessoas
com um MBA têm maior probabilidade de chegar a um cargo de diretor(a) ou
vice-presidente do que aqueles que têm apenas um bacharelado – e isso foi
observado em todos os setores.
- Aqueles
que concluíram o MBA em 2008 tiveram 70% mais probabilidades de chegar ao
cargo de diretor em 10 anos e 106% mais probabilidades de chegar ao cargo
de vice-presidente no mesmo período, em comparação com os bacharéis.
- Mais
brasileiros estão investindo nesse tipo de pós-graduação: em 2018, cerca
de 54 mil haviam concluído um MBA; em 2022, o número mais do que dobrou,
saltando para mais de 123 mil.
- Os
profissionais estão demorando um pouco mais para começar um MBA: aqueles
que se formaram em 2018 tinham, em média, 5,2 anos de experiência
profissional antes de ingressar no curso. Os formados em 2022 começaram o
curso após 6,5 anos no mercado.
As áreas em alta para
recém-formados
Uma ótima forma de começar nessa busca por um
emprego é se manter atualizado sobre as áreas mais aquecidas do mercado.
Funções ligadas à educação, à área jurídica e a serviços sociais e comunitários
foram as que mais cresceram em contratações entre os recém-formados com um
diploma de bacharel, segundo dados do LinkedIn - que levam em conta o primeiro
cargo exercido pelos usuários após a graduação e comparam a porcentagem de
contratações em 2021 e em 2022.
As contratações cresceram 24,7% na área da
educação, com profissionais ocupando principalmente vagas como professor e
coordenador educacional. Na área jurídica, o crescimento de contratações foi de
22,2%, especialmente de advogados e assistentes jurídicos. Analistas fiscais e
analistas ambientais foram as principais contratações na área de serviços
sociais e comunitários, que teve crescimento de 15,6%.
As indústrias mais aquecidas
Outra dica importante para quem está procurando por
uma oportunidade é se manter atento aos setores que mais contratam atualmente.
Entre os bacharéis, a indústria de petróleo, gás e mineração domina - e Raízen,
Vale e CSN (Companhia Siderúrgica Nacional) foram as maiores empregadoras
destes setores. Para aqueles com MBA, o setor de agricultura, pecuária e
silvicultura é o de mais destaque - aqui, Syngenta, Corteva Agriscience e
AgroGalaxy foram as líderes em contratações no período analisado.
Competências mais buscadas
Para se destacar no universo corporativo e vencer a
competitividade do mercado, é necessário desenvolver habilidades e competências
que vão além do diploma - e algumas delas são altamente valorizadas por
empresas de quase todos os setores. Além disso, é fundamental que os
profissionais que estão em busca do primeiro emprego destaquem essas
competências nos processos seletivos e em seus perfis do LinkedIn.
O time de dados do LinkedIn analisou as
competências mais citadas nos anúncios de vagas publicados no LinkedIn entre 1º
de janeiro de 2022 e 13 de março de 2023. Para as vagas de nível de entrada,
“habilidades analíticas” foram citadas em quase 57 mil anúncios. O termo era
mais comum em vagas de analista financeiro, contador, analista de marketing,
assistente administrativo e vendedor. “Microsoft Excel” aparece em segundo
lugar, citado por mais de 50 mil vagas. “Administração de benefícios”,
“transmissão de propriedades” e “análise de dados” vêm em seguida.
Para os cargos de senioridade média, “engenharia”
aparece em primeiro lugar, citada por mais de 100 mil vagas – a maioria ligada
a tecnologia e programação. “Habilidades analíticas”, “automação”, “Java” e
“desenvolvimento de produtos” aparecem entre as competências mais
citadas.
Formação gratuita no
LinkedIn
Para ajudar ainda mais no desenvolvimento
profissional dos recém-formados e daquelas pessoas que não têm formação,
auxiliando-os a adquirir as habilidades necessárias para conquistarem
suas primeiras oportunidades no mercado, a plataforma está oferecendo os
seguintes cursos no LinkedIn Learning, disponíveis gratuitamente até dia 23 de
junho de 2023: Excel
2021: Formação Básica, Como
Desenvolver sua Imagem Profissional, Networking
profissional para iniciantes na carreira, Como
Escrever um Ótimo Currículo.
Metodologia
Em nossas análises, os profissionais
com bacharelado são usuários que têm um diploma de graduação
como sua formação mais recente. Os profissionais com MBA são os
usuários que têm um MBA como sua formação mais recente - foram excluídos os usuários
que fizeram cursos de MBA, mas não se matricularam em um programa completo.
A taxa de contratação do LinkedIn representa o
número de usuários que adicionaram um novo empregador ao perfil no mesmo mês em
que iniciaram a nova função, dividido pelo total de usuários do LinkedIn no
país em questão.
As competências, por sua vez, foram classificadas
com base no número total de anúncios de vagas publicados no LinkedIn entre 1º
de janeiro de 2022 e 13 de março de 2023. As áreas com crescimento mais rápido,
foram classificadas com base no primeiro cargo exercido pelos usuários após a
graduação, e compara a porcentagem de contratações de recém-formados para a
mesma área em 2021 e em 2022.
Já as indústrias com crescimento mais rápido foram
classificadas com base nas empresas listadas sob o primeiro cargo exercido
pelos usuários após a graduação em comparação com a porcentagem de contratações
para a mesma indústria entre 2021 e 2022. Por fim, a média de anos de
experiência profissional que uma pessoa com MBA tem antes de iniciar o programa
é calculada com base em um ano específico da conclusão do curso.
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