Burnout: como o estresse crônico adoece o corpo antes da mente

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De dores nas costas a gastrites persistentes, os sinais físicos do esgotamento muitas vezes levam pacientes a consultórios errados 

 

O burnout nem sempre começa com um colapso emocional, mas sim como dor física silenciosa. No Brasil, os afastamentos por esgotamento cresceram 677% em cinco anos, saltando de 628 casos em 2019 para 4.880 em 2024, segundo a Fundacentro. 

Em meio a esse avanço, as novas diretrizes da NR-1, que entram em vigor a partir de 26 de maio, passam a exigir que empresas identifiquem e gerenciem riscos psicossociais no trabalho, como o estresse crônico – justamente o gatilho por trás de sintomas como gastrite persistente, dores nas costas e insônia que ainda levam pacientes a buscar o diagnóstico nos consultórios errados. 

“O burnout é uma síndrome, ou seja, um conjunto de sinais e sintomas relacionados ao estresse crônico no contexto profissional. Dentre as principais características estão a exaustão extrema, esgotamento físico, ansiedade, depressão, alteração de humor, negatividade e falta de interesse em realizar as atividades”, explica a psiquiatra Livia Beraldo de Lima, do Sírio-Libanês. 

No Brasil, o Ministério da Saúde reconhece o burnout como um distúrbio relacionado ao trabalho, associado à exaustão extrema, estresse e esgotamento físico, além de sintomas como dores no corpo, tontura e fadiga persistente. Do ponto de vista fisiológico, o impacto vai além da saúde mental. A condição provoca alterações no sistema nervoso autônomo, mantendo o organismo em um estado de "luta ou fuga" constante. Nessa dinâmica, o corpo perde a capacidade de retornar ao estado de descanso, elevando os níveis de cortisol – hormônio responsável pelo estresse - por períodos prolongados. 

“Os impactos do burnout não são apenas emocionais, mas também físicos, e podem incluir desde alterações no sono até prejuízos cognitivos importantes, como dificuldade de concentração e memória”, afirma a médica.
 

Quando o excesso de dedicação mascara o problema 

A dificuldade em identificar o burnout precocemente muitas vezes reside na confusão com outra condição correlata, embora menos óbvia, o burnon. 

“O termo burnon tem sido utilizado para situações em que há dedicação excessiva ou obsessão pelo trabalho, com dificuldade de impor limites. A pessoa acredita que sua entrega nunca é suficiente e mantém níveis elevados de exigência pessoal”, diz Livia. Nesse padrão, o corpo também paga o preço. O estado de alerta constante mantém o cortisol elevado, o que pode impactar o sistema cardiovascular, aumentar o risco de hipertensão e comprometer a imunidade. Psicologicamente, surgem a ansiedade crônica, insônia e, com o tempo, o próprio burnout. 

Entre os sinais mais comuns estão a hiperatividade no trabalho, o perfeccionismo, a dificuldade de relaxar e a sensação persistente de estar sempre devendo mais. Mesmo cansada, a pessoa segue produzindo, muitas vezes mascarando sintomas físicos e emocionais. 

A especialista afirma que práticas simples, como respiração diafragmática e exercícios físicos regulares, ajudam o cérebro a reduzir a produção de hormônios do estresse. Em quadros mais graves, com perda de memória ou cansaço persistente mesmo após o repouso, a busca por ajuda profissional é indispensável. “Sinais como exaustão que não melhora, insônia persistente ou o uso de substâncias para ‘desligar’ indicam a necessidade de apoio especializado. Reconhecer que o trabalho não pode ser o único eixo da vida é o primeiro passo para uma produtividade sustentável e para a preservação da saúde mental”, finaliza Livia.
 

Checklist: Você pode ter burnout se... 

Identificar o esgotamento antes do colapso total é fundamental. Se você se identifica com os pontos abaixo, é hora de acender o sinal amarelo e rever sua relação com o trabalho:

• O descanso não recupera: Você acorda tão cansado quanto deitou, e mesmo após um final de semana ou férias, a sensação de exaustão permanece intacta.

• O cinismo se tornou sua resposta padrão: Você se sente distante, "anestesiado" ou desenvolveu uma visão negativa e irônica sobre suas tarefas, colegas e clientes.

• Sua saúde física começou a falhar sem explicação: Dores de cabeça frequentes, gastrite, tensão muscular crônica e palpitações tornaram-se parte da sua rotina.

• A produtividade despencou: Tarefas que antes eram simples agora parecem montanhas intransponíveis, e você sente que sua competência desapareceu.

• Sua memória e foco estão falhando: Você esquece compromissos recentes, perde o fio da meada em reuniões e sente um "nevoeiro mental" constante.

• Você não consegue mais sentir prazer nas conquistas: Receber um elogio ou bater uma meta não gera mais satisfação, apenas o alívio temporário de que "pelo menos acabou".

Checklist: Você pode ter burnon se... 

Diferente do burnout, o burnon é o esgotamento de quem continua produzindo a todo vapor, mas sob um estado de alerta constante que consome a saúde silenciosamente. Fique atento se:

• Você não consegue "desligar" o modo trabalho: Mesmo em momentos de lazer ou antes de dormir, sua mente continua projetando planilhas, e-mails e pendências. A pausa gera culpa em vez de relaxamento.

• Sua entrega nunca parece suficiente: Por mais que os resultados sejam excelentes, você convive com uma sensação persistente de que está "devendo" ou que poderia ter feito melhor.

• Você funciona no "piloto automático": As tarefas são executadas com perfeição técnica, mas você se sente desmotivado e descontente por dentro, como se estivesse apenas cumprindo um protocolo sem alma.

• O perfeccionismo se tornou uma prisão: Você impõe a si mesmo padrões irreais e tem uma dificuldade enorme em dizer "não" ou delegar, por medo de que a qualidade caia ou sua imagem seja prejudicada.

• Você mascara o cansaço com hiperatividade: Quando o corpo pede trégua, sua resposta é trabalhar ainda mais. Você ignora sinais de fadiga e usa a produtividade como uma armadura.

• Suas necessidades pessoais são sempre a última prioridade: Atividades físicas, consultas médicas, hobbies e até o convívio familiar são sacrificados sistematicamente em prol do ambiente profissional.

 

Hospital Sírio-Libanês
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