Empresas brasileiras ampliam presença nos EUA por meio do visto L-1

Especialista em imigração destaca como companhias nacionais têm utilizado a categoria para expandir operações e transferir profissionais qualificados

O interesse pelo visto L-1, uma modalidade não imigratória que permite a empresas multinacionais transferirem executivos, gerentes ou profissionais com conhecimento especializado de suas operações no exterior para subsidiárias ou afiliadas nos Estados Unidos, segue em crescimento mesmo com as promessas de restrições por parte de Donald Trump. Essa ferramenta tem sido fundamental para companhias brasileiras que buscam estabelecer ou fortalecer sua presença no mercado americano.

Dados do Departamento de Estado dos EUA indicam que, entre janeiro e maio de 2024, foram emitidos 4.179 vistos L para cidadãos brasileiros, representando um aumento de 14,4% em relação ao mesmo período de 2023. Esse número posiciona o Brasil como o segundo país com maior número de emissões desse tipo de visto, atrás apenas da Índia, que registrou 18.508 autorizações no mesmo período. China (4.117), México (3.074) e Japão (3.046) completam as cinco primeiras colocações do ranking.

Vantagens e requisitos do visto L-1

De acordo com Kris Lee, advogada americana especializada em imigração e sócia-gerente da LeeToledo PLLC, o visto L-1 oferece diversas vantagens para empresas e profissionais. "Além de facilitar a transferência de talentos essenciais para os Estados Unidos, o L-1 permite que o profissional transfira sua família, incluindo cônjuge e filhos menores de 21 anos, que podem obter o visto L-2", explica. A especialista ressalta que o cônjuge pode solicitar autorização de trabalho nos EUA, ampliando as oportunidades de renda familiar.

Para se qualificar ao visto L-1, o profissional deve ter trabalhado em uma empresa estrangeira por pelo menos um ano contínuo nos últimos três anos que antecedem a transferência. Além disso, é necessário que a empresa nos EUA e a do exterior possuam uma relação qualificada, como matriz e filial, subsidiária ou afiliada. O cargo ocupado nos EUA deve ser de nível executivo, gerencial ou requerer conhecimento especializado.

Kris Lee destaca a importância de um planejamento cuidadoso e da conformidade com as regulamentações imigratórias para o sucesso na obtenção do visto L-1. "Contar com assessoria jurídica especializada é essencial para navegar pelas complexidades do processo e assegurar que todos os critérios sejam atendidos adequadamente", enfatiza.

“Com o visto L-1, empresas brasileiras têm a oportunidade de fortalecer suas operações nos Estados Unidos, aproveitando o conhecimento e a experiência de seus profissionais-chave para impulsionar o crescimento e a competitividade no mercado americano”, finaliza a especialista. 

Kris Lee - Sócia-gerente e Advogada americana da LeeToledo PLLC licenciada nos Estados Unidos, no Distrito de Columbia e no Estado de New York. Com mais de 30 anos de prática do direito, Kris se especializou em aconselhar e representar peticionários perante o USCIS e tratar de questões jurídicas de clientes perante outras agências governamentais ou tribunais federais.


Youjin Law Group e Toledo e Advogados Associados
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