O reaquecimento da
procura pelas famílias tem levado muitas empregadas domésticas a buscarem uma
recolocação, após o período mais turbulento da pandemia. Outras, ainda sem
experiência, tentam uma entrada no mercado para trabalharem nas residências do
país. Devido a esse bom momento do setor, é preciso aproveitar dicas e
orientações para conquistar a tão sonhada vaga, sem erros na hora da
entrevista.
Esses ensinamentos
se tornam pertinentes, em meio a um cenário bastante favorável. As contratações
no segmento registraram um aumento de 36%, segundo levantamento inédito feito
pela Famyle. De janeiro a setembro, foram 23 mil vagas, contra 16,3 mil em
2020, com base nas informações de uma pesquisa amostral registrada pela
plataforma.
As orientações são
necessárias para evitar que várias candidatas cometam erros ainda muito comuns
durante uma entrevista de emprego, explica Guilherme Silva, CEO da Famyle -
plataforma que conecta as famílias com profissionais do ramo doméstico. "A
falta de preparo e a baixa estima podem comprometer a participação até em futuros
processos de seleção", destaca.
Para orientar as
candidatas em busca de entrar no mercado ou de uma recolocação nas residências,
o CEO da Famyle lista os seis passos para as domésticas se saírem bem na
entrevista de emprego para evitar os erros mais comuns cometidos nessa conversa
com o contratante:
1 - Prepare-se com
antecedência
Preparar-se para uma
entrevista é o primeiro passo para se sobressair na importante conversa com o contratante.
Pode parecer algo muito complexo, mas não é, explica o CEO da Famyle. Ele
ressalta que isso pode ser feito com base na própria realidade da candidata,
por meio dos dados existentes no próprio currículo profissional.
Para isso, Silva
sugere às candidatas estudarem o próprio CV e fazerem uma cópia para continuar
a consultá-lo momentos antes da entrevista. "Isso evita até mesmo com que
a pessoa trave na conversa porque se sente mais segura. E aproveite para falar
com o entrevistador com olhar nos próprios olhos. Dá mais confiança",
sugere.
Ele esclarece ainda
que o fato de travar durante a conversa é muito comum com candidatas que nunca
trabalharam e tentam uma colocação no serviço doméstico. "A pessoa fica
com muita vergonha e fica paralisada junto ao entrevistador por falta de
experiência. Por esse motivo, estudar as informações se torna essencial",
conta.
2 - Seja pontual e
evite faltar na entrevista
O segundo passo
importante em busca de uma vaga no serviço doméstico é a pontualidade. Isso
serve tanto quando a entrevista for presencial quanto nas conversas online, que
se tornaram mais comuns em razão da pandemia da Covid-19. O CEO da Famyle
salienta que esse fator é um dos que são mais levados em consideração na hora
de contratar.
Para garantir essa
pontualidade e evitar possíveis atrasos, Silva orienta a candidata a fazer uma
pesquisa com objetivo de saber quais itinerários ou meios de transporte são
necessários para se locomover ao local da entrevista. Ainda nessa linha, o
ideal é sair de casa com objetivo de chegar entre 20 e 30 minutos mais cedo
para evitar transtornos em caso de imprevistos no caminho. "No caso da
conversa online, entre na sala de bate papo virtual de cinco a dez minutos
antes", aponta.
Outra dica alinhada
a esse quesito é evitar faltar na entrevista. O CEO da Famyle esclarece que
muitas domésticas simplesmente não comparecem para conversar com o contratante
e nem mesmo desmarcam. Em muitos casos, isso acontece porque várias candidatas
acham que não têm chance de conseguir. "Por isso, é sempre desmarcar, pois
deixar o entrevistador na espera pode ser um motivo de eliminação e até de
boicote em processos futuros."
3 - Escolha roupas
formais e confortáveis
A forma de escolher
como irá se vestir para a importante entrevista de emprego pode ser considerada
o terceiro passo na conquista da vaga de doméstica. Para ter êxito com essa
etapa de dicas, a candidata precisa sempre selecionar vestimentas mais formais,
desde que sejam confortáveis. O CEO da Famyle afirma que isso é uma maneira de
mostrar mais profissionalismo ao contratante.
"Por meio do
figurino, a pessoa consegue reforçar que é mais profissional. Isso também é
muito levado em consideração", alerta. Silva complementa ainda que
vestir-se bem não significa usar roupas caras. Quanto às maquiagens, ele deixa
como sugestão algo mais leve e ameno.
O CEO da Famyle
pondera que essas dicas são necessárias porque muitas domésticas cometem erros
na forma de se vestir, com roupas mais extravagantes e maquiagens pesadas.
"Costuma causar má impressão à candidata que age dessa maneira. Isso não
acontece por maldade, mas por pura falta de conhecimento da pessoa porque
pretende dar um ar mais chique e sofisticado junto ao contratante. Esse não é o
melhor caminho", avalia.
4 - Seja formal e
esbanje simpatia na entrevista
A candidata consegue
alcançar o quarto passo para se dar no processo seletivo quando se porta de
maneira formal na entrevista. O comportamento garante maior credibilidade no
momento da conversa. Silva reforça que esse tipo de conduta faz com que o
contratante também se sinta mais à vontade.
O CEO da Famyle
também sugere para a doméstica esbanjar simpatia, mas sem se esquecer da
formalidade na hora de falar com o entrevistador. "Basta ser alguém
acessível e conversar de maneira bem objetiva. Esses elementos são bastante
importantes e contam no momento da escolha", reforça.
Silva alerta para a
candidata não abusar da informalidade durante a entrevista. Na sua avaliação,
essa situação não é sinônimo de simpatia, principalmente quando muitas delas se
referem aos contratantes por apelidos ou abreviações dos nomes dos
entrevistadores "Não faça brincadeirinhas ou comentários desnecessários.
Na hora de se comunicar, evite gírias."
5 - Demonstre
proatividade e fale das experiências
Durante a conversa
com o entrevistador, é possível dar o quinto passo favorável em busca da vaga
quando a candidata demonstrar proatividade. De acordo com o CEO da Famyle, essa
conduta pode se tornar muito favorável, pois destaca como a pessoa é atenta aos
detalhes. Esse quesito também é muito valorizado pelos contratantes.
A partir daí, a
doméstica em busca de oportunidade também pode aproveitar para falar sobre sua
experiência em trabalhos anteriores, ensina Silva. "Esse é o melhor momento
para apontar suas características e mostrar mais sobre sua personalidade ao
entrevistador."
Por outro lado, o
CEO da Famyle destaca que falar sobre questões familiares e pessoais na
entrevista não deve ser considerado proatividade. Ele considera que a conduta é
tentar sensibilizar o contratante no momento da conversa. "Mas essa
prática é mal vista entre as famílias interessadas em admitir uma
profissional", pondera.
6 - Desligue o
celular
Cada vez mais, o
celular se torna um item essencial na vida das pessoas, inclusive para as
domésticas. Por esse motivo, serve para diversas finalidades já inseridas no
dia a dia das pessoas. Apesar da tamanha importância do aparelho no cotidiano,
o CEO da Famyle é enfático em relação ao equipamento: a orientação é desligá-lo
minutos antes da entrevista.
Silva explica que
muitas candidatas deixam de desativar o telefone no momento da entrevista
devido a essa verdadeira dependência. Em diversas ocasiões, pedem para parar a
conversa e atender a chamada. "Isso não é muito bem visto num processo
seletivo para uma determinada vaga e, obviamente, também acontece na hora de
contratar uma doméstica".
Mas ele lembra que
existem muitas situações em que a candidata espera uma ligação importante sobre
o estado de saúde ou de alguma situação particular dos seus familiares e, por
isso, não pode desativar o aparelho. "Nesse caso, avise o contratante
antes do início da entrevista. Ele costuma ser compreensivo quando é dessa
forma", completa.
Famyle - startup foi
criada com objetivo de facilitar a contratação das profissionais do ramo
doméstico por meio de uma plataforma que as conecta com as famílias.
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