Pesquisa da International Coaching Federation (ICF) em parceria com a PwC mostra que 66% dos profissionais que atuam neste mercado são do sexo feminino
De acordo com o Instituto Brasileiro de
Geografia e Estatística (IBGE), em 1950, apenas 13,6% das mulheres estavam no mercado
de trabalho. Em 2010, esse número chegou a 49,9%. As mulheres têm buscado mais
qualificação e ganhado espaço em diferentes profissões, mesmo em ambientes
predominantemente masculinos. Uma profissão em ascensão que demonstra o
predomínio do sexo feminino é a de Coach. Um estudo realizado pela
International Coaching Federation (ICF) em parceria com a PwC, mostrou que as
mulheres são a maioria no segmento no Brasil, correspondendo 66% do mercado.
Para Cândida Semensato, presidente da ICF Brasil, características que
normalmente são mais perceptíveis nas pessoas do sexo feminino, tornando as
mulheres capacitadas para terem uma boa atuação na profissão. "Nós
mulheres temos muita capacidade de ouvir, flexibilidade para fazer diversas
tarefas ao mesmo tempo, organização, empatia, acolhimento, todas essas
qualidades fazem muito a diferença no trabalho de coaching. Todo a experiência
que nós carregamos, até mesmo as dores que só nós sentimos nos tornam pessoas
resilientes e preparadas ", ressaltou.
Na pesquisa, a ICF mostra que a maioria dos Coachs tem educação de terceiro
grau (52%) ou graduação (42%), a maior parte também está entre a geração X,
53%, (39 - 54 anos) e Baby Bommer, 25% (55 - 73 anos) e 30% dos respondentes
disseram ter entre 5 a 10 anos de atuação.
Para Cândida, o que podemos analisar com esses dados é que as pessoas que
buscam se especializar para ser um coach, especialmente as mulheres, já
alcançaram uma maturidade em uma outra profissão e decidiram fazer uma
transição de carreira. "O que motiva muito as mulheres a buscarem essa
mudança profissional na vida é, principalmente, fazer algo com propósito, que
esteja mais alinhado aos seus valores, e a flexibilidade para fazer os próprios
horários e conseguir conciliar melhor com outras funções, como a maternidade,
por exemplo".
Cândida Semensato - foi eleita como presidente da ICF Brasil para o biênio
2021-2022. Trabalhou como publicitária por 16 anos e há 6 anos atua como coach
certificada pela Associate Certified Coach pela International Coaching
Federation (ACC-ICF), com ênfase em Coaching Executivo e de Carreira.
* A pesquisa global da International Coach Federation (ICF), foi realizada pela
consultoria PwC com 10 mil profissionais em 140 países sobre indústria do
coaching e teve um recorte Brasil.
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