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segunda-feira, 9 de janeiro de 2023

Impostos respondem por até 50% do preço de itens do material escolar

Segundo levantamento da ACSP, os tributos embutidos em uma caneta equivalem a 49,95% do seu preço final 

 

A volta às aulas, programada para o início de fevereiro, marca também o início da corrida dos pais às papelarias em busca dos itens que constam da lista de materiais escolar. O susto com os preços desses produtos também faz parte dessa tradição de começo de ano.  

Em grande medida, o que encarece o material escolar são os tributos embutidos em seus preços, que em alguns casos, como no da caneta, equivalem à metade (49,95%) do preço final do produto.

No caso da calculadora, os tributos embutidos no preço cobrado do consumidor final equivalem a 44,75% do total. Na régua, 44,65% do valor são tributos. Na tesoura são 43,54% e na agenda, 43,19%.


Esses percentuais foram apurados pela Associação Comercial de São Paulo (ACSP), que usou como base dados disponibilizados pelo Impostômetro.

A alta tributação, de acordo com o economista da ACSP Ulisses Ruiz de Gamboa, encarece não apenas os produtos, mas toda a cadeia educacional. “O peso tributário embutido nesses itens escolares é maior que o da carga tributária bruta do governo geral, que compreende o governo central, estados e municípios. Atualmente, esse índice é de 33,90% do Produto Interno Bruto (PIB)”, observa.

O presidente do Instituto Brasileiro de Planejamento e Tributação (IBPT), João Eloi Olenike, lembra que a educação é uma necessidade básica e o Brasil é um dos poucos países que tributam itens de uso essencial neste segmento.

“A educação deveria ter um retorno melhor em relação à qualidade dos serviços públicos oferecidos aos cidadãos diante de tantos tributos pagos, que se fossem menores poderiam permitir uma formação melhor e mais acessível”, afirma Olenike.

Para dar conta da lista de exigências das instituições de ensino, os pais devem fazer uma minuciosa pesquisa de mercado e comparar os preços a fim de minimizar os custos. É o que aconselha Ruiz de Gamboa.

“Os preços oscilam de loja para loja. Pesquisar e comprar em maior quantidade pode garantir a famosa pechincha para economizar no final da compra”, diz o economista.

 


IMAGEM: Leonardo Rodrigues/DC


Redação DC

Diário do Comércio (dcomercio.com.br)


Os lugares mais baratos do mundo para viver e começar um negócio do zero

O ranking da revista americana International Living traz surpresas, como o Panamá (na foto), onde um orçamento de R$ 7 mil por mês permite que uma família viva confortavelmente em qualquer lugar do país

  

Ano novo, vida nova! Essa máxima é repetida e perseguida por pessoas do mundo todo. O início de um novo ano inspira mudanças e nos últimos cinco anos, 4,2 milhões de pessoas deixaram o Brasil para viver no exterior.

A revista americana International Living costuma divulgar um Índice Global Anual de Aposentadoria dos melhores lugares para se aposentar. Mas, desta vez, os especialistas responsáveis pelo material vieram com uma novidade. A lista não vale apenas para aposentados, mas para quem procura uma vida melhor e mais acessível, e com impostos mais baixos para quem deseja abrir um pequeno negócio.

“Considerar opções no exterior pode cortar seu custo de vida pela metade – ou até mais em alguns lugares –, e isso abre muitas possibilidades para uma vida melhor", sinaliza a editora executiva da International Living, Jennifer Stevens.

Dar adeus ao horário comercial, ao deslocamento, à política e se instalar em um lugar onde cada dia traz uma aventura nova é o que normalmente move pessoas a se mudarem, segundo Jennifer.

Para 2023, o ranking da International Living combinou algumas categorias para focar melhor a atenção das pessoas nos fatores que são mais importantes a serem considerados: custo de vida, clima, vistos, impostos, moradia e saúde.

Mesmo baseada em números e estatísticas, como o custo de vida e o preço da moradia, Jennifer destaca que a lista não retrata uma pesquisa científica. Nas palavras da editora, o valor do Índice vem do fato de que as classificações são geradas com um contexto do mundo real em mente, com informações de pessoas que vivem e passam tempo nesses lugares.

Presentes na lista desde 2017, países como a Malásia e Vietnã saíram do levantamento em 2023 porque as situações de visto tornaram problemático ou muito caro para os expatriados morarem lá em tempo integral. Segundo a editora, "são lugares lindos, de clima quente, com pessoas acolhedoras e custos de vida muito baixos, mas a situação atual dos vistos dificulta uma estadia em tempo integral, seja do ponto de vista logístico ou de custo". Vale lembrar que o ranking considera um estilo de vida bem confortável.


1 - LAGOS, VILAMOURA E TAVIRA - PORTUGAL

Portugal foi eleito o melhor país para se viver. As opções de visto tornam a permanência por lá de longo prazo relativamente fácil.

Grandes cidades como Lisboa e Porto vão custar mais. Em cidades menores, as ofertas de imóveis são consideravelmente mais em conta, e o preço de moradia é o custo mais elevado de Portugal.

Cidades históricas e turísticas, como Lagos, Vilamoura e Tavira apresentam boas opções de moradia com alugueis de até R$ 2 mil. O custo médio para alimentação de um casal é de R$ 800 por mês.

Além disso, qualquer investidor estrangeiro pode empreender no país, que estimula o empreendedorismo e oferece incentivos a investidores estrangeiros. Assim como no resto do mundo, o setor de tecnologia anda aquecido por lá, mas também é interessante empreender na área alimentícia, turística, beleza, publicidade e tantos outros.


2- CHAPALA - MÉXICO

O Lago Chapala está localizado em uma região montanhosa. Os municípios do entorno do Chapala têm uma das maiores comunidades de americanos do México, integrada em sua maior parte por pessoas da terceira idade.

De acordo com dados do Instituto Nacional de Migração mexicano, 7 mil estrangeiros vivem na região, sobretudo no município de Ajijic, onde falar inglês é praticamente obrigatório para se comunicar bem. No inverno, milhares de americanos e canadenses fogem do frio e se refugiam na cidade. Por isso, a presença constante da moeda americana na região valoriza o setor de comércio e serviços da região.

Para aqueles que desejam viver com muito conforto, com um orçamento de R$ 10 mil, uma família estaria vivendo bem, jantando fora o tempo todo, morando em uma casa de alto padrão e com dinheiro suficiente para viajar quando quisesse, segundo o levantamento da International Living.


3 - PANAMÁ

O Panamá pontua bem em todos os aspectos - está abaixo da zona de furacões e tem ótimas opções de visto que permitem que expatriados fixem residência no país com benefícios que incluem incentivos fiscais e descontos.

A saúde no Panamá é de primeira linha – especialmente na cidade – e você pode morar na praia e estar a apenas uma hora de uma metrópole de verdade. O clima é quente o ano todo e embora o Panamá use o dólar americano, por lá os moradores não sentem a inflação da mesma forma que nos Estados Unidos, pois mesmo que os preços subam, eles ainda são uma fração do que se paga em território americano.

Panama City, Coronado e Boquete são as mais indicadas. A capital mistura arranha-céus e bairros arborizados. Coronado possui vasto complexo residencial que atende a quase todas as necessidades dos expatriados. Boquete é uma cidade montanhosa panamenha.

Um orçamento de R$ 7 mil por mês permite que qualquer família viva confortavelmente em qualquer lugar do país, sendo que em áreas rurais esse valor seria ainda mais baixo.

 


SALINAS, CIDADE DO EQUADOR

 

4 - EQUADOR

Pouco cotado por expatriados, o Equador oferece boas conveniências da vida moderna, incluindo internet de fibra ótica de alta velocidade, dólar americano, clima temperado, bom transporte público e assistência médica e moradia acessíveis.

As maiores comunidades de expatriados estão em Salinas, com suas praias repletas de condomínios modernos; Cotacachi, uma pequena e sonolenta vila onde os artesãos fazem de tudo, desde artigos de couro até ponchos de alpaca; Cuenca, a moderna cidade turística andina que é o centro cultural do Equador, onde a música, a arte e a arquitetura ao estilo de Nova Orleans atraem visitantes de todo o mundo.

De acordo com o ranking, existem poucos lugares no mundo onde o custo de vida é tão acessível quanto no Equador. É possível alugar uma boa casa em uma praia da Costa do Pacífico em um condomínio com excelentes vistas dos Andes por cerca de R$ 2 mil.


5 - COSTA RICA

Com um custo de vida mais baixo, facilidade de ir e vir para a América do Norte e assistência médica acessível, a Costa Rica tem zonas climáticas bem demarcadas e centenas de microclimas com clima quente, praias tropicais e selvas verdejantes.

Um casal pode viver confortavelmente por aproximadamente R$ 8 mil por mês. Isso inclui alugar uma casa em condomínio com duas suítes, ar-condicionado, além de alimentação, entretenimento, transporte e assistência médica.

 

IMAGENS: divulgação/reprodução

 

Mariana Missiaggia

Diário do Comércio (dcomercio.com.br)


3 tendências para a educação em 2023

Competências socioemocionais, ensino híbrido e digitalização são destacados como pontos importantes para a área pela Vetor Editora 



O ambiente educacional passou por transformações importantes em 2022 como a implementação do Novo Ensino Médio, a volta às aulas presenciais, entre outras questões. Esse é o momento em que as instituições de ensino e os educadores param para refletir e se preparar para o próximo ano letivo. Atenta a importância desse período, a Vetor Editora, empresa cinquentenária com foco em pesquisa, desenvolvimento e geração de conhecimento por meio de conteúdos especializados para a área psicológica, neuropsicologia, organizacional e educacional, apontou três tendências que devem ser consideradas relevantes durante o planejamento do próximo ano nas escolas. Veja a seguir:



A educação cada vez mais digital


A pandemia e as transformações digitais transformaram os modelos de ensino tradicionais, propondo novas formas de aprender e ensinar. Com isso, escolas e universidades precisaram rever suas práticas e metodologias para que de fato o processo de aprendizagem continuasse eficiente. Hoje a digital está em todos os lugares, desde o momento em que pedimos nossa comida até o nosso deslocamento para algum lugar. Com a educação não é diferente, as novas gerações têm demandado tecnologia para um melhor aprendizado. “Acredito que as adaptações e aprendizados devem acontecer em diversos lados. Trazer os conteúdos e conhecimentos de forma inovadora e incorporar essas soluções para impulsionar o aprendizado desses estudantes e também capacitar os educadores para lidarem com essas ferramentas digitais é fundamental”, explica Regina Crestani, co-autora do teste IDEM, psicóloga e consultora educacional.


Aprendizado de forma híbrida

Complementando esse crescimento do uso de tecnologia em prol da educação é preciso repensar também que vantagens o ensino híbrido - adotado durante a pandemia - pode trazer para esses alunos. “Essa combinação do presencial com o on-line nos trouxe muitos aprendizados enquanto gestores educacionais. Acredito que o maior deles foi que hoje as novas gerações aprendem de formas diferentes. O ensino presencial continua sendo importante, mas o virtual também consegue engajar as turmas e tornar os jovens protagonistas do conhecimento que estão adquirindo”, reforça Regina Crestani, da plataforma IDEM.



Inteligência emocional e competências socioemocionais

A inteligência emocional é uma das exigências da Base Nacional Comum Curricular (BNCC), que norteia os currículos das redes de ensino e suas instituições públicas e privadas, em todo o Brasil. O desenvolvimento dessas competências sociais e emocionais tem se tornado cada vez mais necessárias nas grades curriculares, principalmente, por conta das demandas atuais do mercado de trabalho.



Inteligência emocional e competências socioemocionais

A inteligência emocional é uma das exigências da Base Nacional Comum Curricular (BNCC), que norteia os currículos das redes de ensino e suas instituições públicas e privadas, em todo o Brasil. O desenvolvimento dessas competências sociais e emocionais tem se tornado cada vez mais necessárias nas grades curriculares, principalmente, por conta das demandas atuais do mercado de trabalho.


A educadora e também coautora da plataforma IDEM, desenvolvido pela Vetor Editora, explica que a chegada dos Itinerários Formativos, a implementação do Projeto de Vida, obrigatória no Ensino Médio, trouxe à tona questões socioemocionais, que preparam os estudantes para enfrentar os desafios futuros do mercado de trabalho com competências e habilidades: “É extremamente positivo que as escolas tenham esse olhar da psicologia escolar e da orientação profissional, se bem conduzidas, com seriedade e ética profissional. O aprendizado socioemocional ultrapassa as fronteiras da educação sendo benéfico durante toda vida”, ressalta a educadora.



Regina Crestani - psicóloga e consultora educacional

Vetor Editora

 

Brasileiros estão em 2º no ranking mundial dos que mais frequentam academias

Foto: Unsplash

País é 2º do ranking que possui mais academias, e onde as mensalidades são as mais baratas

 

Com o início de um novo ano, as academias recebem uma leva significativa de novos alunos à procura de cumprir promessas de ano novo.

Mais de 30% dos brasileiros realizam atividades físicas no nível recomendado, sejam elas desde caminhada, corrida, ou até algum outro esporte ao ar livre.

Porém, nos grandes centros urbanos, para evitar a violência ou até mesmo pela comodidade, muitos preferem pagar uma academia para se exercitar.

Neste quesito, os brasileiros estão no topo do ranking, sendo o 2º que mais frequentam academia do mundo, com mais de 21%. O país fica atrás somente da Índia, com uma porcentagem de 24%.

É o que revela um estudo divulgado pelo CupomValido.com.br, plataforma de cupons de desconto, com dados da Numbeo, IBGE e Statista sobre o mercado fitness no Brasil.

Na ponta oposta do ranking, está a França. Os franceses são os menos entusiasmados quando se trata de se exercitar nas academias, apenas 4% frequentam usualmente.

 


Brasil é o 2º país com o maior número de academias no mundo

Quando se trata da quantidade de academias, os Estados Unidos está em 1º no ranking mundial, com mais de 41.190 unidades.

Porém, o Brasil fica logo atrás, em 2º lugar, com 29.525 unidades no país.

O México e a Alemanha, ficam em terceiro e quarto lugar, respectivamente.

 



O custo da mensalidade no Brasil é um dos menores a nível mundial

A maior quantidade de academias e a competição pelos alunos, contribui para um menor custo de mensalidade.

No Brasil, o custo médio da mensalidade de uma academia é de R$ 110,85, que é um dos menores valores ao levar em consideração todos os outros países do globo.

A média mundial é de R$ 196,37 por mês. O Sri Lanka é país onde a mensalidade é a mais barata, somente R$ 41,50 ao mês.

Já o Oriente Médio é a região onde é preciso desembolsar os maiores valores para se exercitar. No Catar, é preciso pagar, em média, R$ 545,00 por mês para frequentar as academias do país.

 


Fonte: Numbeo, CupomValido.com.br, Statista, IBGE


Como alinhar os riscos cibernéticos com as necessidades de negócios


Vivemos em uma sociedade digital em grande avanço, na qual os desenvolvimentos tecnológicos estão evoluindo rapidamente – com redes poderosas, interconectividade crescente e conceitos altamente automatizados, como e-health, cidades inteligentes e a Quarta Revolução Industrial desempenhando papéis cada vez mais proeminentes. 

Esse aumento de tais tecnologias significa que a segurança cibernética é uma pré-condição extremamente importante e crescente para que uma sociedade funcione com sucesso. Nossa nova realidade digital exige que os líderes de negócios avaliem e governem adequadamente o risco cibernético e os executivos e tomadores de decisão são necessários, para ter um forte entendimento dos conceitos e questões dessas ameaças para tomar medidas efetivas. 

No entanto, tanto a natureza dinâmica do risco cibernético quanto o crescimento exponencial dos ataques cibernéticos podem apresentar desafios na tomada de decisões. 

Com base nisso, o Fórum Econômico Mundial, em colaboração com a National Association of Corporate Directors (NACD), Internet Security Alliance (ISA) e PwC, publicaram seis Princípios para a Governança do Conselho de Risco Cibernético para permitir que as organizações gerenciem melhor e entendam como navegar nas escolhas estratégicas e operacionais relacionadas ao risco cibernético. 

Um princípio fundamental nesta orientação é que os conselhos de administração devem “alinhar o gerenciamento de riscos cibernéticos com as necessidades de negócios” em todas as facetas da tomada de decisões, incluindo inovação, fusões e aquisições, desenvolvimento de produtos e muito mais.

 

A exposição ao risco cibernético ameaça a reputação e a confiança do cliente 

Os líderes rotineiramente enfrentam decisões difíceis na gestão do risco cibernético, pois a exposição ao risco cibernético pode ameaçar a reputação, a confiança do cliente e o posicionamento competitivo, e possivelmente resultar em multas e ações judiciais. 

Nesse contexto, os líderes devem lidar simultaneamente com mudanças nas prioridades organizacionais, mudanças nos orçamentos, tecnologias e número de funcionários, bem como táticas adversárias em evolução e eventos de segurança emergentes, entre outras coisas. Essa complexidade como um todo é chamada de natureza dinâmica do risco cibernético. 

No entanto, os executivos e tomadores de decisão são frequentemente sobrecarregados pela complexidade e pressão para agir ao lidar com questões de risco cibernético e, em tais situações, existe o risco de pontos cegos de segurança. 

Muitas abordagens estão disponíveis para apoiar líderes e executivos de negócios em suas funções para definir e implementar uma estratégia sustentável de segurança cibernética e resiliência cibernética. 

Os exemplos incluem avaliações periódicas de risco usando estruturas reconhecidas pelo setor – como a estrutura NIST Cybersecurity, C2M2 e ISO 27001 – ou a execução de simulações e exercícios de eventos cibernéticos.

 

Executivos devem fazer mais na gestão e mitigação do risco cibernético 

O crescimento exponencial contínuo dos ataques cibernéticos pressiona os tomadores de decisão e executivos a ficarem à frente da curva. Reagir após o fato pode ser muito caro e aumentar as necessidades de avaliação e sanção regulatória. Vemos e entendemos que o risco cibernético é dinâmico por natureza, e agora devemos agir quanto a isso. 

Por meio de soluções de tecnologia exploratórias e interativas, os líderes podem desenvolver uma melhor previsão para gerenciar os aspectos econômicos do risco cibernético e o alinhamento com as necessidades de negócios.

 

Carlos Rodrigues - vice-presidente da Varonis


Diferenciais de líderes mulheres podem mudar o comportamento em uma empresa

Entenda as características dessas profissionais e como os empreendimentos buscam cada vez mais por suas habilidades

 

Há poucos dias, foram anunciadas duas mulheres para comandar as instituições financeiras Caixa e Banco do Brasil. Outra novidade foi a caminhada no tapete vermelho durante a cerimônia de posse do novo presidente do Brasil onde, quebrando o protocolo, as esposas dos representantes foram andando à frente ao invés de atrás dos homens. Ações como essas são importantes porque hoje, no país, mulheres ainda são minoria nos cargos de liderança, somando apenas 38% delas, de acordo com o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Ao mesmo tempo, elas superam em 4,8 milhões o número de homens da população, além de possuírem maior presença e sucesso nos programas escolares. 

Segundo Natália Archanjo, advogada e head comercial do Do It Girls Club, comunidade de networking e conteúdo voltada para empreendedoras e executivas, as características femininas não apenas ajudam a melhorar o ambiente de trabalho, como passam a ser requisitos importantes para o mercado. “Para toda regra há exceção, mas as mulheres possuem uma forma de liderar, em geral, diferente dos homens. Tanto é que, atualmente, muitas empresas buscam esses soft skills que as colaboradoras possuem como diferencial na hora de uma contratação”, explica. 

A especialista acrescenta que diferentes pesquisas mostram que elas são líderes mais empáticas, conseguem ouvir melhor os liderados, possuem uma comunicação mais assertiva e menos agressiva. “Além disso, são multifacetadas. Mas é importante ressaltar que não estamos glamourizando o fato de uma mulher ter tripla jornada. O que acontece é que, tendo esse histórico de fazer muitas coisas ao mesmo tempo, ela consegue realizar diversas tarefas sem prejudicar a qualidade da entrega. A sensibilidade também reverbera em pilares como saber dar melhores feedbacks e motivar equipes”, completa. 

Ainda assim, Natália conta que o primeiro desafio para mostrar essas habilidades é desenvolver a confiança em si mesma, trabalhando internamente esse aspecto de que ela é capaz e confiando melhor em sua intuição, poder feminino e capacidade de liderar. 

O segundo ponto é não tentar se masculinizar quando está num cargo de liderança. “Muitas vezes, as principais referências de líderes dessa mulher são homens e, quando ela chega num cargo de gestão, acaba indo para esse lado”, conta. Outra dica é não ter medo de questionamentos ou novos desafios, demonstrando os resultados em números. Isso significa conseguir metrificar as entregas e falar mais do alcance de metas pessoais. Natália destaca que as profissionais costumam ter dificuldades em assumir créditos individuais pelas suas conquistas.  

“Os desafios que as mulheres enfrentam certamente as tornam líderes mais fortes. Por exemplo, as mães ficam mais produtivas no trabalho. Uma pessoa com filhos busca render mais porque, caso contrário, pode implicar um aumento da jornada e tomar o tempo que ela precisa para estar com o filho. Elas se tornam também mais resilientes, já que precisam estudar e se provar mais que os homens”, detalha. 

Para aquelas que querem ter seu próprio negócio, Natália ressalta os benefícios de empreender que, apesar dos seus desafios, possibilita escolhas adaptadas de rotina e horários, além da independência financeira. Quer dizer, a empreendedora poderá administrar e adequar seu dia a dia de acordo com as necessidades e ter resultados que levem a essa maior liberdade econômica. “É preciso ter um quê de rebeldia, ser mais ousada e confiante para empreender. Todas as mulheres são capazes. É necessário confiar mais no nosso poder feminino para poder arriscar e tentar”, finaliza.  

 

Natália Archanjo - Advogada por formação com MBA em negócios pela FDC. Diretora Comercial e Líder dos departamentos de Marketing e Recursos Humanos da Matur Contábil, uma das maiores empresas de contabilidade do país. Membro da comissão do Do It Now, evento de gestão responsável por reunir mais de mil empresários na capital mineira.


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Aumento de salário-mínimo na Irlanda atrai mais brasileiros

 

Intercambistas passarão a receber $ 11,30 euros por hora trabalhada

 

A possibilidade de trabalhar enquanto se estuda é um dos maiores benefícios da Irlanda, que atrai cada vez mais intercambistas. E, os estudantes que estão cogitando esse destino acabam de receber um incentivo a mais. O país acaba de aumentar o salário-mínimo para $ 11,30 euros por hora trabalhada. Esse é um dos maiores ajustes já feitos na história, contribuindo para que os trabalhadores tenham uma maior qualidade de vida no local.

Considerada como um dos destinos favoritos de intercâmbio, a região vem sendo cada vez mais buscada por brasileiros que desejam estudar e trabalhar no exterior – em uma quantidade que quintuplicou nos últimos seis anos, segundo dados da embaixada local. “A remuneração que os intercambistas podem ganhar varia conforme o emprego conquistado. Mas, mesmo recebendo este valor mínimo, é possível arcar com todos os custos de vida e ainda juntar dinheiro para fins pessoais”, explica Ana Paula Machado, gerente de vendas e marketing Brasil da SEDA College.

Obviamente, o sucesso de um intercâmbio depende de um bom planejamento, que avalie o país desejado e as formas para o aluno se manter na nova cidade. Considerando os principais gastos que todo intercambista deve arcar – incluindo alimentação, transporte e acomodação – é possível estimar uma média de valores que serão pagos mensalmente e, assim, se organizar para evitar imprevistos financeiros. Afinal, como essas quantias podem variar dependendo da cidade onde o estudante viver, é importante analisar esses custos muito antes de embarcar.

A Irlanda oferece um excelente custo x benefício. O valor para se locomover diariamente no país é um dos mais econômicos. Com a carteirinha de estudante, cada passagem de ônibus sai por $ 1 euro. Já para as compras de supermercado, normalmente é necessária uma quantia semanal de $ 30, sendo que o país dispõe de redes bastante acessíveis. Por fim, o aluguel é uma das maiores preocupações de todo intercambista, mas é possível encontrar opções que cabem no bolso.

Nos quartos compartilhados – que são os mais comuns nos primeiros meses de intercâmbio – o preço mensal varia de $ 450 a $ 600 euros, podendo aumentar nos casos de quartos individuais e que estejam localizados mais próximos ao centro. Somando todos esses gastos, considerando o mínimo necessário em cada categoria e, usando como base uma remuneração mensal de $ 904 euros (calculada utilizando o novo salário-mínimo em uma jornada de 20 horas semanais), os intercambistas ainda terão uma certa quantia para economizar e investir no que desejarem.

Ter uma boa qualidade de vida na Irlanda, recebendo um salário-mínimo é completamente possível – e a experiência pode ser ainda melhor. “Nos períodos de férias e recesso escolar, a carga horária de trabalho permitida aumenta para até 40 horas semanais. Assim, os estudantes podem juntar ainda mais dinheiro para viajar ou mesmo poupar”, explica.

Morar no exterior não precisa ser uma preocupação financeira, muito menos na Irlanda. Existem diversas vagas no mercado aos intercambistas, com salários que podem ir muito além dos $ 11,30 por hora, dependendo do nível de inglês de cada estudante. Para saber mais sobre essas oportunidades, é só acessar o link a seguir: https://promo.sedacollege.com.br/mentoria-exclusiva/.

 

Rastreamento de aplicativo de Prova de Vida identifica pagamento indevido

LivID tem entre suas funções o cruzamento de dados, funcionalidade que proporciona segurança às empresas 

 

Na correria do dia do dia, ter segurança sobre as tecnologias que a vida moderna proporciona é fundamental e representa economia. Prova disso foi a recente identificação de pagamento indevido, realizada pelo LivID, aplicativo que realiza Prova de Vida, que conta com essa funcionalidade entre seus módulos. A ferramenta é utilizada atualmente por mais de 110 mil segurados da previdência privada e, pelo cruzamento de dados em cartórios de registro espalhados em todo o Brasil, além de bases de informação do governo, detectou que havia pagamento indevido. O fato vem garantindo segurança e gerando economia em várias empresas e recentemente teve casos em uma grande companhia de aço do país.

“Esse achado ocorreu por meio da consulta de óbitos quando a empresa contratou o módulo e lançou os dados, o que o aplicativo logo detectou constando pagamentos indevidos. Havia algumas pessoas na lista de previdência complementar que já tinham falecido e tinham os pagamentos mantidos mesmo assim”, conta o arquiteto de software da Gateware Adilson Cruz.

O rastreamento é possível graças a uma varredura em todos os cartórios nacionais considerando a lista de participantes da fundação de previdência privada. Havendo um registro de óbito, a ferramenta notifica para que haja uma consulta sobre a situação real do aposentado ou pensionista. Esse módulo é adequado no aplicativo sob a demanda e a estratégia do contratante, conforme a necessidade da empresa atendida pela versatilidade do app, que conta ainda com dois outros módulos adaptáveis – a prova de vida e a atualização cadastral.

Entre as vantagens para as empresas e fundações de previdência está, principalmente, a econômica, avalia Adilson. “É muito difícil a restituição de valor pago indevidamente, o que traz prejuízo para a empresa. Por isso o app e a acuracidade dos dados fazem parte de um pacote indissociável”, afirma.

Após a identificação do pagamento incorreto, o LivID, com os dados rastreados do cartório, aponta a data efetiva do óbito, apresentando um registro da certidão do falecimento.

Assim são validados se os dados são os mesmos constantes no cadastro do aposentado e, a partir dessa validação, o benefício pode ser imediatamente cortado se estiver errado. “Esses processos, junto com os dados das fundações, garantem que a informação esteja 100% correta”, diz o programador.

Agora em 2023, o LivID lança sua versão 3, com visual novo e padrões de inteligência artificial, de segurança, de compliance e de mercado atualizados. A Gateware tem um padrão de qualidade que busca a melhoria contínua. Isso atesta o empenho em oferecer uma ferramenta dinâmica cada mais efetiva e cômoda.

“Tanto as fundações e empresas, quanto os aposentados estão muito satisfeitos com o desempenho apresentado pelo app em 2022 especialmente pela robustez da tecnologia em facilitar a realização da prova de vida diretamente de casa e com segurança a partir de uma comunicação eficaz. E, nesse período inicial das atividades do ano, nada melhor que poder contar com uma ferramenta segura para a previdência das equipes de colaboradores e lideranças”, finaliza Adilson.

 

Combustível adulterado: o motor do carro pode estar em perigo

Com a oscilação nos valores do combustível, muita gente procura postos com preços mais atrativos, mas isso pode ser um perigo

 

Nos últimos tempos os valores dos combustíveis cobrados nas bombas dos postos têm oscilado muito e isso pode esconder um perigo ao consumidor, com a venda de produtos adulterados. Ao longo de 2022 o governo realizou algumas medidas para diminuir o preço dos combustíveis para o consumidor final, redução de PIS/PASEP, COFINS e ICMS único no território nacional. Outro ponto que contribuiu para essa queda no valor dos combustíveis nas bombas, foi a variação no preço do barril do petróleo no mercado internacional, por manobras comerciais dos Estados Unidos, para pressionar o Oriente Médio e também as pressões exercidas no mercado por conta do conflito entre Rússia e Ucrânia. 

O combustível adulterado, seja ele o etanol, a gasolina e até mesmo o óleo diesel, tem uma grande concentração de impurezas, que, durante seu processo de queima no motor, se transformam em resíduos, causando diversos danos mecânicos. No caso da gasolina, a adulteração mais comum é a mistura de uma quantidade de etanol anidro superior aos 27% que são permitidos por lei. Já no etanol (álcool), a alteração ocorre com a mistura também do etanol anidro, mesmo produto que é misturado na gasolina. Já no óleo diesel, o que varia no produto adulterado é a quantidade de enxofre (acima de 10mg/kg no diesel S10 e 500mg/kg no S500). 

Geralmente, logo após abastecer o veículo com combustível adulterado é possível perceber alterações em seu funcionamento, como falhas no motor, perda de potência,  dificuldades de partida e ruídos estranhos, mas em algumas situações, o problema pode aparecer algum tempo depois, como o consumo elevado, sinalizações de painel como a luz de injeção eletrônica, grande perda de potência, entupimento dos bicos injetores e filtros, problemas de lubrificação, entre outros. Quando o carro apresentar um desses sintomas, procure imediatamente um profissional mecânico de confiança, pois o tanque precisa ser esvaziado para que o motor não continue sendo abastecido com combustível de baixa qualidade. 

O Instrutor Técnico da DPaschoal, Leonardo Tobias, fala sobre os principais sinais que o veículo indica com a utilização de combustível adulterado e o que isso pode acarretar em problemas no motor. “Quando identificado que o veículo foi abastecido com combustível de baixa qualidade e os sintomas forem perceptíveis, é importante procurar um profissional e realizar um diagnóstico no veículo. Hoje em dia não é mais necessário um diagnóstico desmontando o motor e parte do sistema de injeção, é possível realizar essa verificação através de uma micro câmera equipada com uma sonda”, indica Tobias.  

Para diminuir o prejuízo com a utilização de combustível adulterado, é sempre importante solicitar o cupom fiscal no momento do abastecimento, pois ele é o documento que garante a possível utilização de produto em não conformidade com as normas vigentes. Comprovada a existência de combustível adulterado, o posto deve ser acionado para ressarcimento. Caso os responsáveis pelo posto não queiram ressarcir os prejuízos, deve-se procurar o Procon e Agência Nacional de Petróleo - ANP, ou mesmo um advogado, para ingressar com uma ação judicial.

 

DPaschoal
https://www.dpaschoal.com.br


Quatro dicas para explorar a criatividade e se tornar um criador de conteúdo no Kwai

O aplicativo separou indicações práticas e rápidas para quem quer começar a produzir vídeos curtos

 

Existem várias definições para criatividade. Dentre elas, a capacidade do indivíduo de imaginar, reproduzir, criar ou inventar, é uma característica fundamental para qualquer campo da vida. Pensando nisso, o Kwai, app de criação e compartilhamento de vídeos curtos, separou quatro dicas para quem deseja estimular e explorar a criatividade em 2023 e se tornar um criador de conteúdo na plataforma. 

1 - Planeje uma rotina criativa
Planejamento é a chave para qualquer um que deseja criar projetos, estipular metas e objetivos, visando a concretização daquilo que quer alcançar. Embora a criatividade seja, muitas vezes, espontânea, também necessita ser trabalhada por meio de desafios, na busca por soluções, na arte, como ouvir músicas, assistir a vídeos e filmes, ir a uma exposição, entre muitas outras coisas que possam auxiliar você a ter novas ideias para os vídeos.

2 - Participe dos desafios 
Uma importante alternativa para os novos criadores que buscam trabalhar e impulsionar sua criatividade no Kwai é participar dos desafios disponíveis na plataforma e que costumam viralizar com facilidade.

O aplicativo possui a newsletter Kwai ta On, disponível na Central do Criador, dentro do seu perfil na plataforma. Por lá é possível acompanhar as atividades recentes, o que está por vir, descobrir novos perfis e vídeos, que podem servir como inspiração, além das playlists que estão em alta.

3 - Anote suas ideias
É importante que o criador sempre tenha um bloquinho para anotar as ideias assim que surgirem. Afinal, não dá para saber quando você terá um boom de criatividade. Por isso, estar sempre preparado pode garantir que não perderá sua ideia na correria do dia a dia e, além disso, essa prática de anotar ajuda a estimular o pensamento criativo, a organização e produção de um novo conteúdo

4 - Foque nas ideias, não na qualidade do equipamento
Teve aquela ideia repentina e sabe que será um sucesso, mas está com medo de criá-la por não possuir equipamentos profissionais? Não se preocupe, pois os celulares atualmente já conseguem entregar bons resultados. 

Além disso, com uma interface simples e de fácil usabilidade, o Kwai tem como propósito abrigar uma comunidade democrática, que produz conteúdos bem-humorados, legítimos e sem grandes produções. A possibilidade de produzir vídeos curtos de forma intuitiva faz com que a plataforma seja palco de cenas divertidas do cotidiano de seus usuários, sem a pressão de manter uma estética perfeita ou produções cheias de efeitos, como é comum na internet.

Portanto, não deixe suas ideias de lado e tente reproduzi-las sempre que possível. Dessa forma, além de deixar a criatividade rolar solta, você também terá um banco de vídeos para postá-los sempre que quiser.

 

CPS abre 4 mil vagas em cursos gratuitos da Cisco, Microsoft, GeneXus e Six Sigma


Interessados em participar do teste para ingressar nos cursos gratuitos devem fazer a inscrição pela internet

Capacitações online tratam de tecnologias relacionadas a segurança cibernética, computação em nuvem e desenvolvimento de software


O Centro Paula Souza (CPS) está com inscrições abertas para 4 mil vagas em cursos gratuitos online de qualificação profissional em tecnologias da Cisco, Microsoft, GeneXus e Six Sigma, relacionadas a segurança cibernética, computação em nuvem, desenvolvimento de software e melhorias de processos.

As capacitações fazem parte do programa Minha Chance, da Secretaria de Desenvolvimento Econômico do Estado de São Paulo (SDE). Os interessados em participar do teste de seleção devem fazer a inscrição pelo www.cps.sp.gov.br/minhachance

Voltados a estudantes de Escolas Técnicas (Etecs) e Faculdades de Tecnologia (Fatecs) estaduais, bem como demais interessados, com conhecimentos em áreas como informática e gestão de negócios, os treinamentos são ministrados em plataforma virtual por professores do CPS e especialistas de mercado. A seleção é feita por meio de um exame online, com questões relacionadas a lógica e conceitos de computação.

Além do conteúdo específico, os participantes têm a oportunidade de desenvolver habilidades socioemocionais e comportamentais, como liderança, comunicação, resolução de conflitos, empreendedorismo, entre outras. Ao término das capacitações, os melhores candidatos poderão receber, gratuitamente, vouchers para exames de certificação com reconhecimento internacional.

Confira os cursos:

Cisco CyberOps Associate – Treinamento avançado sobre conceitos de segurança e monitoramento, análise baseada em host, análise de invasão de rede, políticas e procedimentos de segurança. São mil vagas para o público em geral. Para participar, é necessário ter concluído o curso CCNA – Introdução às Redes. Inscrições até 22 de janeiro

Microsoft – Fundamentos de Segurança, Conformidade e Identidade (SC-900) – Direcionado a quem deseja se familiarizar com os fundamentos de segurança, conformidade e identidade (SCI) em serviços da Microsoft baseados em nuvem. São 500 vagas para o público em geral. Inscrições até 22 de janeiro

GeneXus Core – Desenvolvimento Low Code em Java e C# – Ensina a utilizar a ferramenta de criação de software e aplicações flexíveis, baseadas em modelagem, geração e iteração, com suporte para linguagens de programação e bancos de dados. São 500 vagas para o público em geral. Inscrições até 22 de janeiro

Green Belt Six Sigma – Melhorias de Processos e Solução de Problemas de Segurança Corporativa – Voltado a quem quer utilizar a metodologia Six Sigma, com dados em nuvem, para identificar e implementar melhorias nos processos internos empresariais, projetar custos de operação menores e aumentar os lucros ao longo do tempo. São 2 mil vagas para o público em geral. Inscrições até 29 de janeiro

Minha Chance

O programa Minha Chance é uma iniciativa do Governo do Estado de São Paulo, por intermédio da SDE e do CPS, que visa capacitar estudantes de Etecs e Fatecs, além da comunidade em geral, em colaboração com a iniciativa privada. O objetivo é estimular a geração de emprego e renda. Os cursos são elaborados em parceria com empresas que têm a vantagem de direcionar as vagas a profissionais com boa formação.


Foto: Roberto Sungi

Centro Paula Souza


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