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Diretor da Prepara Cursos ensina técnicas que podem
auxiliar o candidato em entrevistas de emprego
No mercado de trabalho, que hoje é considerado competitivo, destacar-se em uma entrevista de emprego é essencial. Uma das melhores maneiras para que isso aconteça é estar bem-preparado para responder às perguntas feitas durante o processo seletivo. De acordo com uma pesquisa divulgada recentemente pelo LinkedIn, três em cada cinco profissionais brasileiros planejam buscar um novo emprego em 2025. O estudo ainda mostra que, neste ano, o perfil de quem tem interesse por novas oportunidades no mercado de trabalho varia de forma considerável entre as gerações. Neste caso, a Geração Z lidera as intenções de procurar um novo emprego, com 68% planejando iniciar essa jornada, seguida pelos Millennials, com 65%, Geração X com 51% e os Boomers com 41%.
Para
ajudar os candidatos que querem ter um bom aproveitamento em entrevistas de
emprego, Camilo Carvalho, diretor da Prepara Cursos – rede de cursos de ensino
profissionalizantes, reuniu algumas dicas práticas que podem fazer a diferença
na hora de conquistar a vaga dos sonhos.
1. Conheça a empresa e a vaga
Antes
da entrevista, dedique um tempo para pesquisar sobre a empresa e entender a
cultura, os valores e o setor de atuação. Visite o site oficial, leia notícias
recentes e confira as redes sociais da organização. Entender os detalhes da
vaga também é fundamental: revise a descrição do cargo e identifique as
habilidades e competências mais valorizadas.
2. Prepare-se para as perguntas comuns
Algumas
perguntas aparecem frequentemente em entrevistas, como: "Fale um pouco
sobre você"; "Quais são seus pontos fortes e fracos?"; "Por
que você quer trabalhar aqui?" ou "Conte sobre uma situação
desafiadora que enfrentou no trabalho e como lidou com ela". Pense nessas
questões com antecedência e formule respostas claras, destacando experiências e
habilidades que se alinhem à vaga.
3. Use a Técnica STAR
Para
perguntas que envolvem situações específicas, utilize a técnica STAR. Esse
método ajuda a estruturar respostas de forma objetiva e convincente.
- Situação:
descreva o contexto.
- Tarefa: explique qual era seu
papel ou responsabilidade.
- Ação: detalhe as ações que você
tomou.
- Resultado:
apresente os resultados alcançados.
4. Esteja pronto para perguntas inesperadas
Alguns
recrutadores podem fazer perguntas inesperadas ou criativas, como: “Se você
fosse um animal, qual seria e por quê?” ou “Por que eu não devo te contratar?”.
Essas perguntas avaliam sua capacidade de pensar rapidamente e demonstrar
aspectos da sua personalidade. Mantenha a calma e use a oportunidade para
mostrar criatividade e autenticidade.
5. Pratique com simulações
Realizar
simulações de entrevista com amigos, familiares ou até um consultor de carreira
pode ser uma excelente maneira de se preparar. Além disso, grave suas respostas
para identificar pontos a melhorar, como clareza, tom de voz e postura.
6. Prepare perguntas para o entrevistador
Demonstrar
interesse pela empresa também é importante. Prepare perguntas como: “Como será
o dia a dia dessa função?” ou “Quais são os principais desafios dessa
posição?”.
Isso mostra que você está realmente interessado na vaga e atento às
expectativas da empresa.
7. Revise seu currículo
Tenha
seu currículo à mão e esteja preparado para discutir qualquer detalhe, como
experiências anteriores e projetos realizados. Seja honesto e evite exageros,
pois os recrutadores podem pedir exemplos específicos.
8. Controle o nervosismo
Por fim, lembre-se de que as entrevistas são uma via de mão dupla: você também está avaliando se a empresa é adequada para seus objetivos. Durma bem na noite anterior, vista-se adequadamente e pratique técnicas de respiração para controlar a ansiedade.
Com
essas dicas, você estará mais confiante e preparado para enfrentar as perguntas
do processo seletivo. Boa sorte!
Prepara Cursos
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