Novo programa de estágio é aberto a estudantes de cursos técnicos do Ensino Médio; governo de São Paulo é responsável pelo pagamento das bolsas nos primeiros seis meses de contrato
Termina no dia 31 de maio
o prazo para cadastro de empresas interessadas em participar do Bolsa Estágio
Ensino Médio (BEEM). Neste primeiro semestre, a Secretaria da Educação do
Estado de São Paulo (Seduc) oferta 10 mil vagas para estudantes da 2ª e 3ª
séries do Ensino Médio matriculados no itinerário de formação técnico
profissional. O pagamento da bolsa será feito pelo governo paulista por um período
de seis meses.
Até a última semana, cerca de 1.500 empresas de todo o estado já haviam assinado a parceria com a Secretaria da Educação. Entre as regras para a assinatura do termo de adesão, as instituições precisam fornecer auxílio transporte aos estudantes e dispor de profissional que atuará como supervisor do estágio, com formação ou experiência na área de conhecimento do curso técnico da Seduc-SP.
Os estudantes
serão admitidos na condição de estagiários, nos moldes da Lei de Estágio
Federal n º11.788/08 (Lei de Estágio). Para isso, deverão cumprir uma jornada
entre 12 e 20 horas semanais.
Além do pagamento
inicial das bolsas, o governo de São Paulo é responsável pelos custos contra
acidentes pessoais dos estudantes. Em parceria com o Centro de Integração
Empresa-Escola (CIEE), a Seduc-SP participa do processo de recrutamento e
seleção dos candidatos.
Os valores das
bolsas variam de R$ 422,03 a R$ 851,46, de acordo com o curso e a carga
horária, e são compatíveis com o mercado de trabalho de cada área. Após os
primeiros seis meses, os estudantes poderão ter seus contratos de estágio
efetivados pelas próprias empresas.
“O programa BEEM
foi idealizado, pensado e criado com um grande objetivo de conectar empresas a
jovens estudantes prontos para fazer a diferença no mundo do trabalho. Com o
BEEM, elas terão acesso aos estudantes dos cursos técnicos oferecidos pela
Secretaria de Educação do Estado de São Paulo e que chegam nessas empresas
preparados não apenas para contribuir com todo o conhecimento que eles
adquiriram nas aulas e durante o curso, mas também muito motivados a continuar
aprendendo e a crescer junto com essas empresas que lhes derem uma
oportunidade”, explica Daniel Barros, diretor pedagógico da Secretaria da
Educação.
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