Cada vez mais presente
entre os profissionais, a mudança de profissão requer cuidados importantes e
algumas orientações podem ajudar a encontrar um caminho mais assertivo
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Em um cenário onde 60%
dos trabalhadores brasileiros cogitam mudar de emprego, conforme um
levantamento de 2023 do LinkedIn, a transição de carreira tornou-se ainda mais
presente entre os profissionais, que pode representar a busca por mais satisfação
pessoal ou uma necessidade imposta pelo mercado. No entanto, essa não é uma
tarefa fácil e pode apresentar uma jornada com desafios.
“Em um mercado de trabalho em constante evolução,
especialmente com as novas demandas previstas em 2025, é essencial estar
preparado para fazer essa mudança de forma planejada e estratégica. Seja pela
procura de uma maior realização pessoal, melhores oportunidades ou alinhamento
com valores pessoais, uma transição bem-sucedida começa com um planejamento
sólido”, comenta Fernando De
Vincenzo, general manager e sócio da Cornerstone
Career Services,
divisão especializada da Cornerstone Havik dedicada a transformar a maneira
como profissionais e empresas lidam com suas jornadas de carreira.
Para isso, Fernando aponta 6 principais orientações que podem
ajudar neste processo e fazer com que essa transformação de carreira ocorra de
forma assertiva:
1. Reavalie suas metas e valores
“Antes de qualquer movimento, é crucial entender por que você
deseja mudar de carreira. Pergunte-se: ‘Quais são meus objetivos a longo
prazo?’; ‘O que me motiva diariamente?’; ‘Minhas habilidades estão alinhadas
com meus interesses?’. Isso fará com que você identifique caminhos mais compatíveis
com suas ambições e tenha um cenário mais claro”, explica o sócio.
2. Estude o mercado e identifique tendências
Junto a isso, De Vincenzo afirma que o mercado de trabalho em 2025 acompanhará
grandes mudanças e entender como o segmento atuará é importante. Dessa forma, é
necessário pesquisar áreas em ascensão e analisar como suas habilidades podem
ser aplicadas a elas.
3. Invista no desenvolvimento de habilidades
Habilidades técnicas e comportamentais estão em alta demanda e, se você deseja mudar de área, pode ser necessário adquirir novos conhecimentos e aprimorar novas habilidades.
De acordo com a Pesquisa de Tendências 2024 da Catho, plataforma
gratuita de empregos, as soft skills mais requeridas para os profissionais são:
proatividade (11,37%), resolução de problemas (10,61%) e trabalho em equipe
(10,05%). Já as hard skills, são: raciocínio lógico e analítico (24,86%), gestão
de projetos (15,69%) e conhecimentos avançados em sistemas/TI (15,20%).
4. Crie um plano financeiro
“Transições de carreira podem envolver períodos de instabilidade
financeira. Planeje-se para esse momento, criando uma reserva de emergência que
cubra suas despesas por um certo período. Isso lhe dará tranquilidade para
focar na adaptação ao seu novo momento”, ressalta o especialista.
5. Amplie seu networking
Para o sócio da Cornerstone Career Services, conexões
profissionais são essenciais em qualquer transição de carreira. Participar de
eventos, manter-se conectado no Linkedin e utilizar plataformas digitais para
criar um círculo de contatos relevante na sua área de interesse, bem como
conversar com profissionais que já atuam no setor para entender os desafios e
as oportunidades do mercado, são ações fundamentais.
6. Busque apoio especializado
Contar com orientação profissional pode acelerar e simplificar o processo.
Consultorias de carreira, como a Cornerstone Career Services, fazem a diferença
na hora de construir uma estratégia personalizada e objetiva, sobretudo que
entende das transformações constantes do mercado de trabalho.
“Planejar a transição de carreira em 2025 exige visão de futuro,
preparação e um grande autoconhecimento. Independentemente do ponto de partida,
o importante é começar agora, dando passos consistentes em direção à mudança
que tornará sua realidade mais positiva e bem sucedida”, finaliza Fernando.
Acesse o site e saiba mais.
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