Especialista da Luandre explica como aumentar a chance de conquistar um novo emprego
A Associação Brasileira do Trabalho Temporário
(ASSERTTEM) previu a abertura de 630 mil vagas temporárias, neste terceiro
trimestre (entre julho e setembro). As contratações foram puxadas pelo setor da
indústria (60%), seguido pelo de serviços (30%) e comércio (10%).
Para a Luandre, uma das maiores consultorias de RH
do país, a expectativa para o último trimestre é de um crescimento ainda maior
na oferta de vagas temporárias, em razão das vendas em datas tradicionais do
varejo, como Dia das Crianças e Black Friday, e sobretudo pelo Natal,
tradicionalmente a melhor ocasião para o comércio brasileiro.
“As contratações já se iniciam no mês de outubro,
visando a alta demanda. Algumas vagas, inclusive, não precisam de experiência,
já que o treinamento é realizado antes, o que aumenta as chances de o candidato
encerrar 2023 empregado”, diz Debora Herdeiro, gerente de operações da Luandre.
Neste período do ano as maiores chances de
contratação estão nos segmentos de varejo e logística. Entre os principais
cargos estão: vendedor, caixa, estoquista, repositor, auxiliar de logística,
entre outros.
Para quem está à procura de uma posição, a dica é
se atentar aos detalhes do currículo. Palavras-chaves que identifiquem de
maneira simples e objetiva as experiências anteriores e o “match” com a vaga
são o primeiro passo. Por exemplo, se o candidato está em busca de uma vaga
para vendedor, palavras como “vendas”, “atendimento ao público” e “comércio”
devem estar estrategicamente posicionadas para facilitar que a inteligência
artificial do sistema de seleção possa identificar que se trata de um bom
perfil para a posição.
Como as vagas temporárias são preenchidas
rapidamente por conta do alto fluxo de demanda, muitas empresas optam pelas
entrevistas digitais. Nesse caso, o candidato participa de uma dinâmica similar
às entrevistas presenciais, com apresentação pessoal. Por isso, preparar-se bem
e destacar os pontos principais da trajetória profissional é de suma
importância.
Vale ressaltar que há chances de efetivação ao fim
do contrato como temporário. “As empresas observam pontos como o
comprometimento e a qualidade do trabalho desenvolvido. O potencial e o esforço
do colaborador durante o período de sazonalidade podem resultar em um contrato
CLT, após a experiência”, reforça a especialista.
Luandre tem 6800 vagas abertas
e em seleção
Os interessados podem se inscrever no site
candidato.luandre.com.br gratuitamente. É importante que
estejam com a documentação em dia, pois as vagas são para início imediato.
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