Luandre, uma das
maiores consultorias de RH do país, comenta quais serão destaques em 2023
Avanços tecnológicos e mudanças de comportamento e mindset
na sociedade fazem com que o mercado de trabalho esteja em constante movimento
e novos conhecimentos sejam demandados dos profissionais.
Entre eles está o aprofundamento sobre temas
ligados à sustentabilidade. Um levantamento no Google Trends revelou que a
busca pelo assunto ESG (Environment, Social and Governance, na sigla em inglês)
cresceu mais de 1200% no Brasil entre 2021 e 2022. O Mapa do Trabalho
Industrial 2022-2025, estudo divulgado pelo Senai que mapeia e projeta o
mercado de empregos industriais no país, também indica que a área de meio
ambiente é a segunda com maior projeção de crescimento no número de vagas nos
próximos anos, chegando a 16%.
“A agenda das empresas está cada dia mais focada em
ações em prol da sustentabilidade, uma vez que não é mais possível ignorar que
atividades econômicas estão diretamente ligadas à saúde do planeta. Uma visão
social abrangente e a preocupação com o bem-estar dos colaboradores são
igualmente importantes. Dessa forma, alguns cargos promissores são o de Gestor
de ESG e Head de Sustentabilidade”, comenta Larissa Gonçalves, gerente de
R&S da Luandre, uma das maiores consultorias de RH do país.
O setor da logística também deve crescer. Um estudo
recente do Insider Intelligence reportou que até 2025 o mercado de e-commerce
deve dobrar de tamanho em comparação a 2019, com as vendas online atingindo US$
7,4 trilhões. As funções de Analista de Logística e Controller Logístico, cujos
salários giram em torno de R$ 6 mil, são algumas das mais procuradas
atualmente.
“A pandemia abriu caminho para o crescimento do
e-commerce e, após tantos brasileiros terem ganhado confiança nesta modalidade
de compra, ele segue como alternativa ao varejo tradicional e continua com alta
demanda”, ressalta a especialista.
O setor de TI como um todo segue como um dos mais
promissores, sobretudo áreas como Big Data, Inteligência Artificial (IA) e
Internet das Coisas (IoT), em que os salários podem chegar a R$ 15 mil. “São
avanços que criam a necessidade de um profissional que possa realizar essa
interação, por isso outro cargo que passa a ser solicitado é o de Gestor de
equipes mistas humano-máquina”, explica Larissa.
“Quando falamos em tecnologia, não estamos mais
falando de um setor específico”, Larissa completa. “Ela está presente no setor
de saúde que precisará de um profissional que possa auxiliar em diagnósticos à
distância e no urbanismo que demandará um analista de cidades inteligentes, por
exemplo.”
Larissa destaca que, nesse novo cenário
profissional cada dia mais dinâmico, a atualização é fundamental. “Ao falarmos
de profissões do futuro não trazemos algo descolado da realidade e sim uma
evolução natural, por isso, na maior parte das vezes estamos falando de
especializações. Muitos profissionais que já atuam com compliance
e área jurídica estão buscando se aprofundar nos pilares do ESG,
bem como os profissionais de TI, para os quais a IA e o deep
learning já são parte do dia a dia.”
Luandre Soluções em Recursos Humanos
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