No dia 9 de setembro, é comeorado o dia do
administrador, então nada melhor que celebrar a conquista de grandes mulheres
nessa área que pode ser tão concorrida.
A mulher já conquistou bastante espaço no mercado
de trabalho, elas respondem atualmente por 43,8% de todos os trabalhadores
brasileiros. Mas a participação vai caindo conforme aumenta o nível
hierárquico. Elas representam 37% dos cargos de direção e gerência. No topo,
nos comitês executivos de grandes empresas, elas são apenas 10% no Brasil.
Entrar nesse meio é difícil, mas grandes mulheres conseguem graças a sua
competência.
Uma delas é Madalena Feliciano, CEO de duas
empresas, Outliers Careers e IPCoaching, consultora executiva de carreira e
master coach internacional. Com muitas dificuldades como o desemprego na
família e poucos recursos, conseguiu abrir suas empresas e se destacar como
grande executiva. Madalena conta que valoriza a figura feminina em seu trabalho
e conta da dificuldade em se inserir num seleto grupo de mulheres chefes. “Eu
valorizo muito as mulheres na contratação de colaboradores para minha empresa,
porque a mulher consegue unir o conhecimento técnico ao seu lado humano” conta
ela.
Outro dado interessante é que as mulheres já
chefiam 36% das melhores empresas para trabalhar no Brasil. Bem acima dos 11%
de cargos de liderança no ano de 1997. O crescimento da confiança em chefes
mulheres demonstra que a aliança da firmeza com o lado mais sensível das
mulheres pode ser o segredo para grandes chefias. Para esse número crescer
ainda mais, as mulheres podem buscar formas de realocação profissional. Grandes
líderes, como é o caso de Madalena, se formam através de autoconhecimento,
virtudes e personalidade.
Madalena Feliciano é CEO da Outliers Careers,
empresa especializada em serviços de desenvolvimento humano utilizando as mais
respeitadas metodologias e ferramentas de mercado e já ganhou prêmios como o
Top of Mind e o de Empresária do Ano por duas vezes. Ela explica que se as
mulheres buscarem mais esse autoconhecimento para se entenderem e entenderem o
mercado como um todo pode adentrar ainda mais os grandes cargos. “Grandes
mentes lideram grandes corporações. Se hoje sou uma mulher de sucesso foi
graças a esse tipo de processo comigo mesma. Outras mulheres podem e devem ir
atrás disso”, completa Madalena.
Madalena Feliciano - Gestora de Carreira
Professor Aprígio Gonzaga 78, São Judas, São Paulo - SP.
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