Segundo Daniel
Toledo, advogado especialista em Direito Internacional, cada visto oferece
vantagens e requisitos específicos para profissionais de diferentes áreas e
perfis
O mercado de trabalho nos Estados Unidos oferece
diversas opções de vistos, cada um com requisitos específicos que se adequam a
diferentes perfis profissionais. Dentre os vistos mais procurados por
profissionais estrangeiros, o O-1, o EB-3 e o E-2 se destacam, cada um com
vantagens e caminhos próprios para quem deseja construir uma carreira nos EUA.
Entender as diferenças entre essas categorias é essencial para escolher o
melhor caminho, considerando os objetivos profissionais e de imigração.
O-1: Visto para indivíduos com
habilidades extraordinárias
De acordo com Daniel Toledo, advogado que atua na
área do Direito Internacional, fundador da Toledo e Associados, escritório de
advocacia internacional com unidades no Brasil e nos Estados Unidos, o visto
O-1 é destinado a profissionais que possuem habilidades extraordinárias em
áreas como ciências, artes, educação, negócios ou esportes. “Para se
qualificar, é necessário que o candidato demonstre um histórico de realizações
reconhecidas internacionalmente. Diferente de outras categorias, o O-1 não tem
limite anual de emissão, o que oferece mais flexibilidade em relação ao tempo
de aprovação”, revela.
Um dos grandes atrativos do O-1 é a possibilidade
de renovação contínua, enquanto o profissional mantiver suas realizações e
vínculos com o empregador. Além disso, o O-1 possui dual intent, o que
significa que, mesmo sendo um visto temporário, é possível aplicar para um
Green Card, utilizando-se de outro visto, sem comprometer o status de
não-imigrante durante o processo.
EB-3: Visto de imigrante para
trabalhadores qualificados e não qualificados
O visto EB-3, por sua vez, é uma das principais
opções para quem deseja não apenas trabalhar nos EUA, mas também obter
residência permanente. “Voltado para profissionais com formação superior,
trabalhadores qualificados com ao menos dois anos de experiência e até mesmo
trabalhadores sem qualificação específica, o EB-3 oferece um caminho direto
para o Green Card”, declara Toledo.
O processo para o EB-3, no entanto, pode ser mais
demorado devido à necessidade de aprovação do PERM, uma certificação do
Departamento de Trabalho que garante que não há americanos qualificados para
preencher a vaga ofertada. Além disso, essa categoria está sujeita a um limite
anual, o que pode gerar longas filas de espera dependendo da nacionalidade do
solicitante.
E-2: Visto para investidores
de países com tratado
O especialista revela que o visto E-2 é voltado
para cidadãos de países que mantêm tratados de comércio com os Estados Unidos,
incluindo nações como Japão, Alemanha, Itália e Portugal. “Essa categoria
permite que empreendedores e investidores estabeleçam e gerenciem negócios nos
EUA, desde que façam um investimento substancial em uma empresa legítima e em
funcionamento”, pontua.
Embora não ofereça um caminho direto para o Green
Card, o E-2 pode ser renovado indefinidamente, enquanto o negócio continuar
operando de forma lucrativa. Um dos benefícios do E-2 é que o cônjuge do
investidor pode solicitar autorização de trabalho nos EUA, facilitando a
transição familiar para o novo país.
Qual é a melhor escolha?
A decisão entre o O-1, o EB-3 e o E-2 depende dos
objetivos e qualificações de cada candidato. O O-1 é ideal para profissionais que
possuem um histórico de realizações excepcionais e querem flexibilidade com a
possibilidade de renovar o visto. O EB-3 é mais indicado para aqueles que
buscam a residência permanente por meio de uma oferta de emprego nos EUA,
enquanto o E-2 é uma excelente opção para investidores que desejam empreender e
não precisam de um caminho imediato para o Green Card.
Toledo reforça que cada visto possui suas particularidades e, por isso, é essencial contar com a orientação de especialistas para fazer a escolha mais adequada, considerando as metas profissionais e de imigração. “Seja para quem quer um caminho mais rápido para o Green Card ou apenas uma oportunidade temporária de trabalho, é fundamental avaliar cada opção com cuidado”, finaliza.
Daniel Toledo - advogado da Toledo e Advogados Associados especializado em Direito Internacional, consultor de negócios internacionais, palestrante e sócio da LeeToledo PLLC. Toledo também possui um canal no YouTube com mais 350 mil seguidores com dicas para quem deseja morar, trabalhar ou empreender internacionalmente. Ele também é membro efetivo da Comissão de Relações Internacionais da OAB Santos, professor honorário da Universidade Oxford - Reino Unido, consultor em protocolos diplomáticos do Instituto Americano de Diplomacia e Direitos Humanos USIDHR. Para mais informações, acesse o site.
Toledo e Advogados Associados
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