De acordo com
Daniel Toledo, advogado e especialista em Direito Internacional, o país
norte-americano proporciona melhores salários e uma qualidade de vida superior
Nos Estados Unidos, diversas áreas de atuação têm
se destacado como oportunidades de emprego para profissionais brasileiros.
Setores como serviços alimentícios, design de paisagismo, educação e finanças
estão entre os principais empregadores. Além disso, há uma demanda crescente em
campos como medicina, administração, engenharia e economia, oferecendo salários
atrativos.
De acordo com Daniel Toledo, advogado que atua na
área do Direito Internacional, fundador da Toledo e Associados e sócio do LeeToledo
PLLC, escritório de advocacia internacional com unidades no Brasil e nos
Estados Unidos, é possível observar uma diferença salarial significativa entre
os dois países. “Profissões consideradas menos qualificadas no Brasil, como
babás, auxiliares de limpeza e cozinheiros, oferecem salários relativamente
altos nos EUA, devido à escassez de mão de obra”, revela.
Existem, no entanto, existem também profissionais
brasileiros com remunerações expressivas e ocupando cargos-chave, como
diretores financeiros e líderes de projetos, em empresas renomadas. “A
perspectiva é que brasileiros com formação superior ou especializações aumentem
sua presença nos EUA, ocupando posições que exigem alto conhecimento técnico e
acadêmico”, pontua.
Para Toledo, a situação econômica nos últimos anos
fez com que muitos brasileiros perdessem as esperanças de estabelecer carreiras
de sucesso no Brasil. “Por outro lado, as empresas americanas possuem uma
escassez de profissionais evidente em diferentes níveis de qualificação. Embora
a taxa de desemprego nos EUA varie, empresas enfrentam dificuldades para
preencher vagas, fazendo com que green cards para imigrantes sejam patrocinados
por essas marcas”, relata.
Além dos aspectos econômicos, a segurança e
qualidade de vida também são atrativos para os brasileiros. “Esses fatores são
determinantes e reforçam ainda mais a decisão dos profissionais sul-americanos
que estão em busca de estabilidade e bem-estar pessoal”, declara.
O advogado ressalta que o aumento do acesso ao
ensino superior no Brasil contribui para a expansão de perfil dos brasileiros
que buscam oportunidades nos EUA. “A migração de pesquisadores, executivos,
consultores e empreendedores também está em ascensão, demonstrando a
diversidade dos profissionais que optam por trabalhar nos Estados Unidos”,
revela.
Para se preparar para o mercado de trabalho nos
EUA, o domínio do inglês é fundamental. “Estudos indicam que imigrantes
fluentes no idioma têm remunerações 135% maiores se comparado aos profissionais
que não dominam a língua. Ter fluência em inglês é um diferencial,
especialmente em cidades como Nova York, Detroit e Boston, refletindo em
salários mais altos”, aponta.
Em relação à documentação necessária para vistos e green cards, cada categoria conta com requisitos específicos e critérios diversos, tornando o processo complexo e variável. “O processo de imigração depende de uma série de fatores para ser executado com sucesso. De qualquer forma, a melhor alternativa sempre será a procura por um advogado especialista em direito internacional, que poderá efetuar todos os trâmites legais para que a aprovação aconteça da melhor maneira possível”, finaliza.
Daniel Toledo - advogado da Toledo e Advogados Associados especializado em Direito Internacional, consultor de negócios internacionais, palestrante e sócio da LeeToledo PLLC. Para mais informações, acesse o site. Toledo também possui um canal no YouTube com mais 193 mil seguidores com dicas para quem deseja morar, trabalhar ou empreender internacionalmente. Ele também é membro efetivo da Comissão de Relações Internacionais da OAB Santos, professor honorário da Universidade Oxford - Reino Unido, consultor em protocolos diplomáticos do Instituto Americano de Diplomacia e Direitos Humanos USIDHR e professor da PUC Minas Gerais do primeiro curso de pós graduação em Direito Internacional, com foco em Imigração para os Estados Unidos
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