Especialista da Luandre explica os principais fatores que podem garantir uma vaga de emprego
Dados
da FeComércio de São Paulo (Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo
do Estado de São Paulo) mostram que os setores de Serviços e Comércio abriram
mais vagas de empregos formais do que fecharam no intervalo entre janeiro e
julho de 2023, na capital paulista.
O comércio teve, em julho, o melhor resultado
mensal desde novembro do ano passado, puxado pela demanda da força de trabalho
em segmentos como de alimentos e medicamentos. E a Confederação Nacional do
Comércio tem boas perspectivas para o fim do ano, quando a projeção é que ao
menos 110 mil vagas temporárias sejam abertas.
Na reta final de 2023, o varejo está ainda mais
aquecido com a proximidade de Black Friday, Natal e Ano Novo. “Percebemos que
as empresas começaram a contratar mais cedo, neste ano. Isso acontece pela alta
demanda para formar times que trabalharão já a partir de outubro”, explica Débora
Herdeiro gerente de Operações da Luandre, uma das maiores consultorias de RH do
país.
Para a especialista, esta é uma excelente
oportunidade para quem está em busca de uma recolocação no mercado ou primeiro
emprego: “selecionamos pessoas com e sem experiência a depender da vaga,
podendo ser uma boa chance para quem está procurando o primeiro emprego e até
mesmo conseguir uma efetivação ao fim do contrato temporário”.
Débora lista 5 dicas para conquistar um emprego
temporário. Confira.
- Mostre-se
interessado (a)
É muito importante que o candidato se mostre
interessado na vaga. Por isso, buscar informações sobre a empresa antes da
entrevista é sempre importante. Depois da contratação, se manter proativo é um
comportamento que aumenta as chances de efetivação.
- Mantenha
o currículo atualizado
O currículo é o cartão de visita dos recrutadores.
O candidato deve se atentar a informações básicas como número para contato e
e-mail. Além disso, é importante se certificar que as experiências que constam
no currículo estão atualizadas. E sempre incluir palavras-chave para que o
sistema de seleção consiga identificar rapidamente o currículo.
- Permita-se
aprender!
Demostrar que está disposto a saber mais é
fundamental na hora da entrevista. Mostrar que não tem experiência, mas que tem
vontade de aprender transparece maturidade e boa vontade – aspectos que os
recrutadores levam muito em consideração.
- Busque
vagas nos lugares certos
Cuidado na hora de buscar uma oportunidade. Hoje
existem plataformas digitais que permitem que os candidatos façam o cadastro de
currículo e se candidatem às vagas disponíveis de forma gratuita, como é
o caso da Luandre que está com
mais de 8.000 oportunidades a nível Brasil.
- Esteja
disponível!
Como as contratações para as vagas temporárias são rápidas, é muito importante que o candidato esteja disponível para entrevistas e início imediato.
Luandre Soluções em Recursos Humanos
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